Pawlowszky Tamás a Café Interactive új üzletág- és kreatívigazgatója
2007 februárjától Pawlowszky Tamás a Café Interactive üzletág-igazgatója és kreatívigazgatója. A szakember csatlakozásával párhuzamosan jelentősen átalakul és bővül az interaktív ügynökség tevékenysége.
Pawlowszky Tamás 2001 és 2003 között a Kirowski menedzsmentjének tagja volt, ebben az időszakban számos alkalommal ismerték el a cég Matáv Csoport, Nestlé, OTP Bank és Renault számára készült munkáit az Arany Penge, az Év Honlapja és a Golden Drum fesztiválokon, illetve a Kreatív Reklámversenyen, ahol később, a McCann-Erickson kreatívigazgatójaként is nyert díjat a Pannon GSM egy filmjével. A Caféhoz a Hammer Advertising divízióvezetői posztjáról érkezett, ahol a Malév külföldi kommunikációjáért és a Tesco internetes projektjeiért volt felelős.
"A Café Interactive kiváló képességekkel rendelkező munkatársai és piaci beágyazottsága megfelelő alapot biztosítanak arra, hogy megszilárdítsuk helyünket az interaktív piac Top 5 ügynöksége között. 2007 az intenzív szervezetfejlesztés időszaka lesz: a megbízások számának növekedése következtében mintegy 50 százalékos létszámbővülést tervezünk, és több kulcspozíció is betöltésre vár" - mondta az új igazgató.
A Café Interactive többek között a BMW/MINI, a Cora, a Danubius Rádió, az MTV, az OTP Bank, a Photo Hall és az Unilever számára szállít digitális kommunikációs, e-kereskedelmi és portálmegoldásokat.
- 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.
Részletek
Jegyek
2026 januárjától Pataki Márton tölti be a JTI Hungary Zrt. Country Manager pozícióját. Elődje, Olexander Farkosh négy magyarországi év után a JTI... Teljes cikk
Jakub Stanislavot nevezte ki a közép-kelet-európai szállodai üzletágának vezetőjévé 2026 januártól a világ legnagyobb kereskedelmi... Teljes cikk
Magyarországról indult, majd a világ egyik legnagyobb globális vállalatának felsővezetőjeként 85 országban irányított üzleti működést, 45 ezer... Teljes cikk
- HR tehetségek 2025: Krigel Tamás 3 hónapja
- A vezetés nem jutalom, hanem szakma: a mikromenedzsment nem HIBA, hanem HIÁNY 3 hónapja
- Próbaidő: munkavállaló hosszabbítaná, munkáltató elengedné? 4 hónapja
- Felmondani az öregek szoktak, a Z generáció csak simán nem megy be többet 4 hónapja
- Csókosok, ejtőernyősök és egyéb protekciósok 5 hónapja
- Már a másodiknál jön a harmadik generációs átok? 6 hónapja
- CEO és HR vezető: Össze(f)ér vagy nem (f)ér össze: ez itt a kérdés? 7 hónapja
- Milyen egy jó céges rendezvényhelyszín Budapest szívében? 7 hónapja
- A szomszéd bére mindig zöldebb - izé - nagyobb! 9 hónapja
- Mitől válik valaki vezetővé? A vezetett teszi azzá? 10 hónapja
- Nem mindenki vezető, aki annak látszik...(és bizony fejétől bűzlik a hal) 11 hónapja

Filmek a munka valóságáról: sztrájktól a szellemírásig