Pawlowszky Tamás a Café Interactive új üzletág- és kreatívigazgatója
2007 februárjától Pawlowszky Tamás a Café Interactive üzletág-igazgatója és kreatívigazgatója. A szakember csatlakozásával párhuzamosan jelentősen átalakul és bővül az interaktív ügynökség tevékenysége.
Pawlowszky Tamás 2001 és 2003 között a Kirowski menedzsmentjének tagja volt, ebben az időszakban számos alkalommal ismerték el a cég Matáv Csoport, Nestlé, OTP Bank és Renault számára készült munkáit az Arany Penge, az Év Honlapja és a Golden Drum fesztiválokon, illetve a Kreatív Reklámversenyen, ahol később, a McCann-Erickson kreatívigazgatójaként is nyert díjat a Pannon GSM egy filmjével. A Caféhoz a Hammer Advertising divízióvezetői posztjáról érkezett, ahol a Malév külföldi kommunikációjáért és a Tesco internetes projektjeiért volt felelős.
"A Café Interactive kiváló képességekkel rendelkező munkatársai és piaci beágyazottsága megfelelő alapot biztosítanak arra, hogy megszilárdítsuk helyünket az interaktív piac Top 5 ügynöksége között. 2007 az intenzív szervezetfejlesztés időszaka lesz: a megbízások számának növekedése következtében mintegy 50 százalékos létszámbővülést tervezünk, és több kulcspozíció is betöltésre vár" - mondta az új igazgató.
A Café Interactive többek között a BMW/MINI, a Cora, a Danubius Rádió, az MTV, az OTP Bank, a Photo Hall és az Unilever számára szállít digitális kommunikációs, e-kereskedelmi és portálmegoldásokat.
- 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.
Részletek
Jegyek
- 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
Siliga Tünde vette át 2025. október elsejével a Schneider Electric Budapesten található ellátási láncokért felelős központja, a GSC Budapest HUB... Teljes cikk
Új vezetők érkeznek két meghatározó magyar szerkesztőség élére a tulajdonosváltásokat követően. A Blikknél távozik Nagy Iván Zsolt... Teljes cikk
Novembertől Tim Krause váltja Fükő Lászlót. Teljes cikk
- Próbaidő: munkavállaló hosszabbítaná, munkáltató elengedné? 1 hónapja
- Felmondani az öregek szoktak, a Z generáció csak simán nem megy be többet 2 hónapja
- Csókosok, ejtőernyősök és egyéb protekciósok 2 hónapja
- Már a másodiknál jön a harmadik generációs átok? 3 hónapja
- CEO és HR vezető: Össze(f)ér vagy nem (f)ér össze: ez itt a kérdés? 4 hónapja
- Milyen egy jó céges rendezvényhelyszín Budapest szívében? 5 hónapja
- A szomszéd bére mindig zöldebb - izé - nagyobb! 6 hónapja
- Mitől válik valaki vezetővé? A vezetett teszi azzá? 7 hónapja
- Nem mindenki vezető, aki annak látszik...(és bizony fejétől bűzlik a hal) 8 hónapja
- Alkalmazotti LinkedIn aktivitás – fizetni vagy inkább motiválni? 8 hónapja
- Jönnek az ötgenerációs munkahelyek: hogyan lehet jól együttműködni? 9 hónapja

Mi történne, ha egy napra minden nő szabadságra menne?