kapubanner for mobile

Példás összefogással megújult a tatabányai Interspar

Az idén 10 éves tatabányai Interspar áruházat 2010. november 3-án megszépülve vették birtokba a vásárlók. A dolgozók példás összefogásával mindössze egy hónap alatt, teljes nyitva tartás mellett sikerült újjávarázsolni a város közkedvelt bevásárló helyét - olvasható a cég sajtóközleményében.

A megújult üzlet teljes belső átalakításon esett át: a burkolatcserén és a festésen túl modern berendezések, új polcok és bútorzati elemek kaptak helyet az üzletben. Az áruterületek világa és elosztása is megváltozott.

A bejárat közvetlen közelében a kozmetikai áruk és az akciós termékek széles választéka kapott helyet, ezeket követik a nem élelmiszer jellegű árucikkek, a friss termékek pedig mind egy helyen, az áruház közepén találhatóak.

Új design elemeket kapott az üzlet, a korábbitól eltérő üde színvilágot kiemeli a teljes mértékben megújított energiatakarékos világítási rendszer. Az újszerű elrendezésnek köszönhetően sokkal átláthatóbbá vált az üzlet. Kibővült az áruválaszték is, az önkiszolgáló pékségben helyben készül a friss péksütemény, az önkiszolgáló zöldség-gyümölcs osztály is a gyorsabb bevásárlást teszi lehetővé.

A 4415 m2-es eladóterű üzlet átalakításával a kényelmesebb vásárlási körülmények biztosítása volt a cél, megtartva a megszokott színvonalas kereskedelmi szolgáltatásokat.

Az átépítés idejére az ott dolgozók segítséget kaptak más Interspar áruházak dolgozóitól is. Így pontosan határidőre elkészült az áruház, amely olyan, akár egy újonnan épült egység. A munkatársak természetesen pluszjuttatásokat kaptak feladataik magas szintű elvégzéséért.

Az újranyitást rendkívüli akciók kísérik, első nap többek között 2683 kg marhalábszár fogyott, 2000 kg almát és 540 db ágynemű garnitúrát vásároltak a tatabányaiak.
  • 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
110 új munkahely jön létre Mezőtúron

A Rév-Bíró-Vart Metal Zrt. friss, mintegy 2,1 milliárd forintnyi értékű beruházása száztíz új munkahelyet hoz létre Mezőtúron - közölte... Teljes cikk

50 új munkahelyet teremt a Knaus Tabbert Nagyorosziban

A lakóautókat gyártó Knaus Tabbert legújabb, mintegy 2,2 milliárd forintnyi értékű beruházása ötven új munkahelyet hoz létre Nagyorosziban -... Teljes cikk

Időzített bomba a techiparban: sztrájk jöhet a Samsungnál

A Samsung Electronics dél-koreai dolgozóinak 93 százaléka megszavazta a sztrájkot a bónuszvita miatt, ami tovább mélyíti a konfliktust a világ... Teljes cikk