Példás összefogással megújult a tatabányai Interspar
Az idén 10 éves tatabányai Interspar áruházat 2010. november 3-án megszépülve vették birtokba a vásárlók. A dolgozók példás összefogásával mindössze egy hónap alatt, teljes nyitva tartás mellett sikerült újjávarázsolni a város közkedvelt bevásárló helyét - olvasható a cég sajtóközleményében.
A bejárat közvetlen közelében a kozmetikai áruk és az akciós termékek széles választéka kapott helyet, ezeket követik a nem élelmiszer jellegű árucikkek, a friss termékek pedig mind egy helyen, az áruház közepén találhatóak.
Új design elemeket kapott az üzlet, a korábbitól eltérő üde színvilágot kiemeli a teljes mértékben megújított energiatakarékos világítási rendszer. Az újszerű elrendezésnek köszönhetően sokkal átláthatóbbá vált az üzlet. Kibővült az áruválaszték is, az önkiszolgáló pékségben helyben készül a friss péksütemény, az önkiszolgáló zöldség-gyümölcs osztály is a gyorsabb bevásárlást teszi lehetővé.
A 4415 m2-es eladóterű üzlet átalakításával a kényelmesebb vásárlási körülmények biztosítása volt a cél, megtartva a megszokott színvonalas kereskedelmi szolgáltatásokat.
Az átépítés idejére az ott dolgozók segítséget kaptak más Interspar áruházak dolgozóitól is. Így pontosan határidőre elkészült az áruház, amely olyan, akár egy újonnan épült egység. A munkatársak természetesen pluszjuttatásokat kaptak feladataik magas szintű elvégzéséért.
Az újranyitást rendkívüli akciók kísérik, első nap többek között 2683 kg marhalábszár fogyott, 2000 kg almát és 540 db ágynemű garnitúrát vásároltak a tatabányaiak.
- 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
Négyszáz új, magas képzettséget igénylő munkahelyet teremtve Budapesten hozza létre legnagyobb európai uniós és egyben az első térségbeli... Teljes cikk
Több lépcsőben emelkedik az alanyi adómentesség éves bevételi korlátja. A jelenlegi 18 millió forintos felső határ 2026-ban 20 millió, 2027-ben 22... Teljes cikk
Ötszáznál több munkahelyet szüntet meg Romániában a Bosch – írja az economedia.ro a vállalat közleménye alapján. Az elbocsátásokat a Bosch... Teljes cikk
- Bejelentették, mennyivel nő a kulturális ágazatban dolgozók bére jövőre 2 hónapja
- "Nem hirtelen vágtam el a köldökzsinórt" - Hogyan segít a kismama-szövetkezet visszatérni a munka világába? 2 hónapja
- Nem az anyaság tör meg egy karriert – hanem a rendszer, amely nem segít visszatérni 2 hónapja
- Ezek a rendvédelmi dolgozók kapnak lakhatási támogatást 2 hónapja
- Bérvita és elvándorlás: összeomlás szélén a színházi szakma? 2 hónapja
- Orbán Viktornak üzentek a szociális dolgozók 3 hónapja
- 75 millióval segíti a kormány a kórházi dolgozókat 4 hónapja
- Egyedül is talpon: így boldogulnak az egyszülős családok Magyarországon 4 hónapja
- Nyugdíjügyek határok nélkül: közös tanácsadás Ausztriában dolgozóknak 5 hónapja
- Hogyan hagy nyomot a munka a testen? – fotósorozat egy pincérnő mindennapjairól 6 hónapja
- Trükközés a tanári fizetésekkel? – a szakszervezet szerint erről nem volt szó 7 hónapja
A tudás törvényei: a megértés kulcsa