Pert indítottak a mentők az elmaradt pótlékokért
Pert indított az Országos Mentőszolgálat (OMSZ) ellen a ki nem fizetett egészségkárosodási kockázati pótlékok miatt a nemrég alakult Magyarországi Mentődolgozók Szövetsége - cikkezi a Magyar Nemzet.
A lap csütörtöki számában ismerteti: az érdekvédelmi szervezet szerint az OMSZ évek óta jogellenesen nem fizeti ki a dolgozóknak az úgynevezett egészségkárosodási kockázati pótlékot, aminek összege havonta húszezer forint lenne. A szervezet azt szeretné elérni, hogy az elmaradt összeget öt évre visszamenőleg kamatostul kapják meg a dolgozók, a bíróság pedig a jövőre nézve kötelezze a munkáltatót a pótlék rendszeres folyósítására. Mindez körülbelül 5600 embert érintene. A ki nem fizetett pótlékok több milliárd forintot tesznek ki.
A lap úgy tudja, hogy mások is fontolgatják hasonló eljárás megindítását. Az elmaradt pótlékok kifizetését a Mentődolgozók Önálló Szakszervezete is kezdeményezte, de keresetüket a bíróság elutasította.
Győrfi Pál, az OMSZ szóvivője korábban az üggyel kapcsolatban úgy nyilatkozott, mindenki elismeri, hogy a mentőmunka veszélyes. A jogszabály szerint azonban a szóban forgó pótlékra jogosultaknál legalább a munkaidő felében ezeknek a kockázatoknak érvényesülniük kell. A mentőmunka esetében pedig ez nem állja meg a helyét, hiszen a mentőállomások többségén a mentőegységek nem folyamatos munkában töltik az időt, hanem amikor riasztás van, akkor mennek ki a beteghez.
Magyar Nemzet/hirado.hu
A lap úgy tudja, hogy mások is fontolgatják hasonló eljárás megindítását. Az elmaradt pótlékok kifizetését a Mentődolgozók Önálló Szakszervezete is kezdeményezte, de keresetüket a bíróság elutasította.
Győrfi Pál, az OMSZ szóvivője korábban az üggyel kapcsolatban úgy nyilatkozott, mindenki elismeri, hogy a mentőmunka veszélyes. A jogszabály szerint azonban a szóban forgó pótlékra jogosultaknál legalább a munkaidő felében ezeknek a kockázatoknak érvényesülniük kell. A mentőmunka esetében pedig ez nem állja meg a helyét, hiszen a mentőállomások többségén a mentőegységek nem folyamatos munkában töltik az időt, hanem amikor riasztás van, akkor mennek ki a beteghez.
Magyar Nemzet/hirado.hu
- 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is! Részletek Jegyek
- 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni Részletek Jegyek
További cikkek
Csak a magyar fiatalok 20 százaléka érzi, hogy stabil a munkahelye
Kisebbségben vannak azok, akik úgy érzik, megbecsülik őket. Teljes cikk
KSH: 9.9 százalékkal nőtt a reálkereset egy év alatt
A nettó kereset mediánértéke 340 700 forint volt. Teljes cikk
Szakemberhiány miatt szünetel több vizsgálat az Oroszlányi Szakrendelőben
A rendelőben több osztályon is szünetelni fog az ellátás az átmeneti szakemberhiány miatt. Teljes cikk
Kapcsolódó hírek
- Kell-e TB járulékot fizetnem, ha D minősítéssel százalékoltak le? 1 hónapja
- Csak a dolgozók fele tesz félre váratlan egészségügyi kiadásokra 2 hónapja
- A GINOP Plusz programról egyeztetett a Nemzetgazdasági Minisztérium a Vállalkozók és Munkáltatók Országos Szövetségével 2 hónapja
- Így javítja a mentősök munkakörülményeit a kormány 3 hónapja
- Nem emelne a béreken a kis- és középvállalkozások háromnegyede 3 hónapja
- OMSZ: nem vezetett eredményre a MOK ügyeleti rendszer miatti "hergelése" 3 hónapja
- Mire számítanak a munkaerő-kölcsönzők 2024-ben? 4 hónapja
- Kinevezték az új országos kórházi főigazgatót 4 hónapja
- Jubileumi HR konferencia a Debreceni Egyetemen 4 hónapja
- Minden ünnepek előtti és közötti munkanapon várják a véradókat 5 hónapja
- Uniós szakszervezetek vonultak fel: elbocsátásoktól tartanak 5 hónapja