Pert indítottak a mentők az elmaradt pótlékokért

Pert indított az Országos Mentőszolgálat (OMSZ) ellen a ki nem fizetett egészségkárosodási kockázati pótlékok miatt a nemrég alakult Magyarországi Mentődolgozók Szövetsége - cikkezi a Magyar Nemzet.

A lap csütörtöki számában ismerteti: az érdekvédelmi szervezet szerint az OMSZ évek óta jogellenesen nem fizeti ki a dolgozóknak az úgynevezett egészségkárosodási kockázati pótlékot, aminek összege havonta húszezer forint lenne. A szervezet azt szeretné elérni, hogy az elmaradt összeget öt évre visszamenőleg kamatostul kapják meg a dolgozók, a bíróság pedig a jövőre nézve kötelezze a munkáltatót a pótlék rendszeres folyósítására. Mindez körülbelül 5600 embert érintene. A ki nem fizetett pótlékok több milliárd forintot tesznek ki.

A lap úgy tudja, hogy mások is fontolgatják hasonló eljárás megindítását. Az elmaradt pótlékok kifizetését a Mentődolgozók Önálló Szakszervezete is kezdeményezte, de keresetüket a bíróság elutasította.

Győrfi Pál, az OMSZ szóvivője korábban az üggyel kapcsolatban úgy nyilatkozott, mindenki elismeri, hogy a mentőmunka veszélyes. A jogszabály szerint azonban a szóban forgó pótlékra jogosultaknál legalább a munkaidő felében ezeknek a kockázatoknak érvényesülniük kell. A mentőmunka esetében pedig ez nem állja meg a helyét, hiszen a mentőállomások többségén a mentőegységek nem folyamatos munkában töltik az időt, hanem amikor riasztás van, akkor mennek ki a beteghez.

Magyar Nemzet/hirado.hu
  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Lázár János: Csapataink harcban állnak

Lázár János az elmúlt napok havazása kapcsán több bejegyzésben számolt be a közlekedési ágazat rendkívüli munkájáról. A miniszter szerint a... Teljes cikk

Januári fizetés: így juthatnak több pénzhez az édesanyák

Már a januári fizetéssel érkezhet a kedvezmény az édesanyáknak és a családoknak - közölte a Nemzeti Adó- és Vámhivatal (NAV) szerdán az MTI-vel. Teljes cikk

Átmenetileg szünetel az új jelentkezések befogadása a Demján Sándor Tőkeprogramra

A források felelős és kiszámítható felhasználása, valamint a beérkezett pályázatok alapos, szakmailag megalapozott értékelése érdekében 2026.... Teljes cikk