Pert nyert egy magyar feltaláló az Adidas ellen
A bíróság kimondta, hogy az Adidas lenyúlta Oroszi László váli feltaláló ötletét, amelyet már korábban megvalósítottak a Tisza Cipő gyárban. Kártérítésről csak ezután kezdenek tárgyalni.
A honlap beszámolója szerint a szabadalombitorlás tárgyában lefolytatott perben a feltaláló 12 éve próbálta bizonyítani az igazát, a mostani ítéletet követően pedig kártérítési per következik.
A Feol.hu a cikkben arról ír, hogy Fővárosi Ítélőtábla határozata szerint az Adidas a Precision és a Mania fantázianevű futballcipői esetében elbitorolta a feltaláló szabadalmi jogait. Az írás szerint az ítélet kihirdetése után a felek abban állapodtak meg, hogy peren kívül próbálnak megegyezni egymással, ez azonban nem történt meg.
Oroszi László a Feol.hu-nak azt mondta, az elmúlt 12 év pereskedése majdnem tönkretette „feltalálói tevékenységét”, miközben az Adidas „hihetetlen nagy összeggel gazdagodott”. A per ideje alatt Oroszi szerint az Adidas „a kivéreztetésre spekulált”.
A feltaláló azt állította, az Adidas ebben az ügyben visszaélt erőfölényével és befolyásával, a „védett magyar szellemi terméket teljesen kifejlesztett állapotában eltulajdonította”, és ezzel a magyar labdarúgásnak is ártott.
Oroszi már 2012-ben is pert nyert. Akkor a bíróság kimondta az irányítósávos sportcipő újszerűségét, s hogy annak megalkotása az ő feltalálói tevékenységén alapult.
A szakember 1995-96-ban fejlesztette ki futballcipőjét, melynek újdonsága az orr-rész keménygumiból készített sűrű bordázata, az irányítósávok voltak, amelyek javítanak a találati pontosságon, segítik a játékost a labda jobb irányításában. A cég akkori fejlesztési igazgatója két társával megnézte a mintadarabokat, kértek belőle példányokat is, majd 2000-2001 körül az Adidas piacra dobta a Predator Precision, majd a Predator Mania irányítósávos cipőt.
- 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.
Részletek
Jegyek
Figyelemre méltó toborzással keres új tanítót Babót. A falu polgármestere, Nyikos Gábor szerint a bértábla felett 10% pótlék, fizetett... Teljes cikk
Több mint négyezer eurós (1,5 millió forint) béremelést kap idén VI. Fülöp spanyol király, összhangban a köztisztviselők és közalkalmazottak... Teljes cikk
Letartóztatta a Nyíregyházi Járásbíróság a Bászna Gabona Zrt. csaknem tízmilliárd forintos sikkasztással gyanúsított vezérigazgatóját. Teljes cikk
- HR kiégés: így teszi tönkre magát és a szervezetet is a HR-es 3 hónapja
- Ekkora minimálbér-emelést lát reálisnak a VOSZ főtitkára 4 hónapja
- Krasznahorkai László kapja az irodalmi Nobel-díjat 5 hónapja
- Távozik a B+N Referencia Zrt.- HR-igazgatója 5 hónapja
- Így készítenék fel a gyerekeket a robotok világára – jöhet a kötelező MI-oktatás? 5 hónapja
- Vezetőváltás a KAVOSZ-nál 5 hónapja
- Milyen juttatásokkal segítheti a munkaadó a tanévkezdést? 7 hónapja
- Hamarosan lejár a SZÉP-kártya díjmentes felhasználás határideje 7 hónapja
- Megújul a magyar MI-stratégia – az adatgazdaságtól a humanoid robotokig 9 hónapja
- Új vezérigazgatóval folytatja a BÁV 10 hónapja
- Cseh László villanyszerelő lett 11 hónapja
Egy életmentő szakma egy napja: Vészhelyzet Pittsburghben