Pintér Sándor 300 ezer közfoglalkoztatottat ígér jövőre
Jövőre 300 ezer ember juthat napi nyolcórás munkához a Startmunka programok keretében - jelentette be a belügyminiszter, aki egy hétfői értekezleten szemléletváltoztatásra kérte a munkaügyi központokat.
Ennek a célnak az eléréséhez a munkaügyi központokban szemléletváltására van szükség, amelyhez megfelelő kiindulópontot jelentenek a már elindított mintaprogramok, mondta a miniszter, aki arra kérte a munkaügyi központok megjelent vezetőit, hogy összegezzék a mintaprogramok tapasztalatait, külön jelezzék a tárcának a programokhoz kapcsolódó indokolatlan nehézségek árán végrehajtható feladatokat.
Pintér Sándor kijelentette: rendkívül intenzív munkát követel a Belügyminisztérium felső vezetésétől és a területi szervektől a 2012-re kitűzött reális célok megvalósulhassanak. A belügyminiszter a jelenlévők feladatául szabta a tervszerű felkészülést, a bürokrácia csökkentését, és egy új alapokon kiépített ellenőrzési rendszer kialakítását. A tárcavezető leszögezte: a Startmunka keretében történő foglalkoztatás kenyeret ugyan ad a programokban résztvevőknek, azonban a kalácsot mindenkinek az elsődleges munkaerőpiacon kell majd megszereznie, ahová az új rendszer visszavezetheti a dolgozni képes, a dolgozni tudó, és a dolgozni akaró álláskeresőket.
- 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.
Részletek
Jegyek
- 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
Mire a megsérült dolgozó kollégái mentőt hívtak, a férfinak leállt a légzése. Teljes cikk
A kormány javaslatára az Országgyűlés megkezdi a 14. havi nyugdíj bevezetéséről szóló törvénytervezet tárgyalását - közölte a... Teljes cikk
A multinacionális vállalatcsoport vagy a nagyméretű belföldi vállalatcsoport belföldi csoporttagjaira vonatkozó, elismert belföldi kiegészítő adó... Teljes cikk
- Új HR vezető a Debrecen International Airportnál 1 hónapja
- Visszaüt, ha az embereken kezdjük a spórolást 1 hónapja
- Testvérek is összefoghatnak: új szabályok a 3%-os hitelnél 1 hónapja
- Már elérhető a fix 3 százalékos hitelprogram a kis- és közepes vállalkozások számára 1 hónapja
- Otthon Start hitel: mennyi jövedelem elég a bankoknál? 2 hónapja
- A kontármunka drágább, mint valaha: ennyibe kerül, ha rossz szakembert választunk 2 hónapja
- Otthon Start: vállalkozók és vezetők tarolják le az állami hitelt? 2 hónapja
- Közel 30 ezren dolgoztak az idei Nyári Diákmunka Programban 3 hónapja
- Elbocsátották az SAP Hungary ügyvezető igazgatóját, ez volt az indok 3 hónapja
- A Csok Plusz mellett is igényelhető az Otthon Start Program 3 hónapja
- Már 75 milliárd forintot fizettek ki a Demján Sándor 1+1 Programban 3 hónapja

Mi történne, ha egy napra minden nő szabadságra menne?