Plusz tíz százalék ugrik a jól keresők jövedelméből
Matolcsy György nemzetgazdasági miniszter mai bejelentése alapján már biztosra vehető, hogy a kormány eltörli a nyugdíjjárulék plafont. Ez azt jelenti, hogy havi 662 ezer forint bér felett is meg kell fizetni a 10 százalékos tb-járulékot. Horváthné Szabó Beáta, a PwC Magyarország igazgatója szerint, ha a nyugdíjba vonuló a befizetett jövedelmével arányosan részesül nyugdíjban, akkor ez az intézkedés előtakarékoskodásként is felfogható, de ha a nyugdíjkiszámítás törvényi rendelkezései nem változnak, a magasabb nyugdíjjárulék csak kis mértékben növeli a nyugdíj várható összegét.
Horváthné Szabó Beáta, a PwC adószakértője szerint a nyugdíjplafon eltörlésének hatását önmagában nehezen lehet megítélni, tekintettel arra, hogy a nyugdíjbefizetés egy olyan járulék, melyért a befizetőnek ellenszolgáltatás jár. - Abban az esetben, ha ez az ellenszolgáltatás nem csorbul, azaz a nyugdíjba vonuló személy a befizetett jövedelmével arányosan részesül nyugdíjban, akkor ez előtakarékoskodásként is felfogható. Ugyanakkor a magas, közel 700 ezer forintos havi munkajövedelemmel rendelkezőket ez a hír negatívan érinti, mivel a nettó jövedelmük a bruttó jövedelmük 10 százalékával fog csökkenni. Ez azt jelenti, hogy ezt az összeget személyi jövedelemadó is terheli, amit a bruttó bérből le kell vonni amellett, hogy ezt az összeget nem költhetik el, vagy
nem fektethetik be saját belátásuk szerint - fejtette ki lapunknak a szakember. Mint mondta, egy ilyen változás befolyásolhatja a gazdasági társaság tulajdonosát, akinek módjában áll a munkajövedelmének növelése helyett osztalékágon realizálni a bevételét. Persze ez az adózók csak szűk rétegét érinti, a többség, aki nem tulajdonos és egyben munkavállaló nem tud ilyen választással élni és a 10 százalék nyugdíjjárulék levonást nem tudja elkerülni.
A statisztikai adatok alapján az alkalmazásban állók havi bruttó átlagkeresete 2012 júliusában 225 194 forint volt, így a PwC becslése szerint pár százezer magánszemély adózót érinthet a kérdés.
Mint Horváthné Szabó Beáta rámutatott: a nyugellátás kiszámítása nagyon összetett, a nyugdíjjárulék alapját képező kereset összegéhez és az elismert szolgálati időhöz igazodik. Ugyanakkor a havi átlagkeresetet nem teljes egészében számítják be a nyugdíj megállapításakor, hanem csak annak meghatározott százalékát. - Így például a 35-40 ezer forint közötti átlagkeresettel rendelkezők esetében annak 90 százalékát, míg 90 ezer forint felett már csak annak 10 százalékát kell a nyugdíj megállapításakor figyelembe venni. Az így kalkulált átlagkereset a szolgálati időtől függően további csökkentésre kerül. Ennek megfelelően például egy negyven év szolgálati idővel rendelkező személy esetén az előbbiek során kiszámított havi átlagkeresetnek a 80 százaléka lesz a nyugdíj, míg ha az illető személy csak 20 év szolgálati idővel rendelkezik, akkor csupán 53 százalék - magyarázta a szakember. Ebből jól látható, hogy a nyugdíj nem egyenesen arányos a magánszemélytől levont járulék összegével, így amennyiben a törvényi rendelkezések nem változnak, a magasabb nyugdíjjárulék fizetés csak kis mértékben növeli a nyugdíj várható
összegét - mondta Horváthné Szabó Beáta.
A nyugdíj befizetési kötelezettséget vizsgálva nagyon eltérő képet kapunk az egyes országok között. A PwC adószakértője elmondta: Finnországban és Belgiumban nincs a járulék levonásnak felső határa. Szerbiában a járulékokat maximum az országos átlagkereset ötszöröséig kell megfizetni, akárcsak Romániában. Németországban árfolyamalakulástól függően mintegy 18-20 millió forintig kell járulékot fizetni. Az angoloknál jövedelemtől függően különböző mértékű a járulék. A nagyon alacsony jövedelműek nem, viszont a magas jövedelműek 12 százalékok fizetnek, vagy akár 14 százalékot is, de csak a heti 814 font feletti jövedelmük után. Csehországban 14 millió forint, míg Szlovákiában mintegy 8,5 millió forintnak felel meg az egyéni járulék felső határa, míg Ausztriában relatív alacsonynak mondható a határ, mintegy 2,3 millió forint évente - tájékoztatott a szakember.
- 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is! Részletek Jegyek
- 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni Részletek Jegyek
A Bosch idén tizenegyedik alkalommal, négy helyszínen engedett bepillantást az autóipari innováció és gyártás világába a Lányok Napján. A Bosch... Teljes cikk
Az alkalmazásban a foglalkoztatási adatok is lekérdezhetőek. Teljes cikk
Előző évhez képest minimálisan ugyan, de kissé visszaesett a magyar munkavállalók optimista percepciója az aktuális munkahelyük fennmaradásával... Teljes cikk
- Ez okozza a legnagyobb kihívást a pénzügyi és számviteli szektorban 4 napja
- Ennyivel emelkedett a fizikai átlagórabér 2023 végére 5 napja
- Az egyetemi oktatót átlagfizetése alacsonyabb mint a pályakezdő tanároké 2 hete
- Ennyi pénzből lehet megélni a magyarok szerint 3 hete
- Az átlagkeresetek változása Magyarországon (2003-2024. január) 1 hónapja
- KSH: 14 százalékkal nőtt a bruttó átlagbér 1 hónapja
- Új rektor a Budapesti Gazdasági Egyetem élén 1 hónapja
- Itt vannak a friss kereseti adatok - Ezek voltak a legjobban és legrosszabbul fizetett szakmák 2023-ban 1 hónapja
- Mikor lesz átfogó béremelés a magyar egyetemi világban? - több ezer oktató tiltakozik 1 hónapja
- Rémisztő adatok: az orvosok harmada menekülne az állami egészségügyből, nem a pénz miatt 2 hónapja
- Több millió ember személyijövedelemadó-bevallási tervezete készül el kérés nélkül 2 hónapja