Megjelent: 5 éve

Próbáld ki a videóinterjút!

Mutasd meg igazi énedet, szakmai tapasztalatodat. Készíts videóinterjút és mi megfelelő állásajánlat esetén összekapcsolunk leendő munkaadóddal. Mire is jó ez? Hogyan hozhatod ki ebből a maximumot? Összefoglaltuk a legfontosabbakat.

Mutasd meg igazi énedet, szakmai tapasztalatodat. Készíts videóinterjút és mi megfelelő állásajánlat esetén összekapcsolunk leendő munkaadóddal. Mire is jó ez? Hogyan hozhatod ki ebből a maximumot? Összefoglaltuk a legfontosabbakat.

A videóinterjút a cégek előválogató eszközként használják. Olyan szerepet tölt be, mint egy személyiségteszt vagy egy motivációs levél. Segít abban, hogy az önéletrajz adatai mellett személyes benyomást is adjon, és ez alapján hívják be a jelölteket személyes interjúra.

Legyen jó a technika
Ami kell hozzá: laptop vagy asztali gép kamerával és mikrofonnal. Utóbbi kettő általában alapból beépített részei egy számítógépnek. Amivel fut: Windows 7,8,9, MAC OSX 10.9+, a böngészők közül pedig a Googel Chrome és a Firefox két legutóbbi változata. És legyen megfelelő sávszélességű internet is. Néhány további tanács a felkészülésre:

Iktasd ki a zavaró tényezőket
Interjú előtt mondd el lakótársaidnak, családtagjaidnak, hogy most ne zavarjanak. Ne jöjjenek be a szobába, ne menjenek el a kamera mögött. A kutyát érdemes kivitetni, a telefont lenémítani, az ablakokat becsukni, a számítógépen futó egyéb alkalmazásokat (üzenetküldő szoftverek, közösségi oldalak, levelezés) leállítani.

Öltözz úgy, mintha állásinterjúra mennél
Gyűrött póló, kócos haj helyett legyen ing / blúz, ápolt arc, haj. Ezzel is jelzed, hogy tiszteled a másik felet.

Figyelj a háttérre
Nemcsak te, hanem a környezeted is fontos. Rossz benyomást kelt a rendetlenség, a bevetetlen ágy, a tegnapi parti maradványai. Legyen semleges vagy kellemes benyomást keltő a háttér. Ez lehet egy színes fal , egy könyvespolc, egy cserép virág is.

Figyelj a megvilágításra
Meg kell találni a megfelelő megvilágítást. Ha túl erős a háttérfény, akkor csak a kontúrod látszik. Ha az asztali lámpa fénye domináns, akkor pedig ijesztő benyomást keltesz. Az oldalirányból érkező természetes fénnyel nem fogsz mellé, ám ha kell, gondoskodj alternatív megvilágításról.

Nézz az interjúztató szemébe
Gyakori hiba a videó-interjúkon, hogy az álláskereső saját számítógépe képernyőjét nézi. Így a másik fél a jelölt homlokát és szemöldökét látja az előtérben. Helyette érdemes a kamerába figyelni és oda is beszélni. Sokkal szimpatikusabbnak látszik az a pályázó, akinek látja a szemét a toborzó.

Mosolyogj
Sokat dob a megjelenéseden, ha nem komor arccal ülsz a gép előtt, hanem időnként mosolyogsz. Ha kicsit akadozik a webkapcsolat, akkor beszélj lassabban.

Néhány gyakori kérdés és válasz:

Végig lehet-e előre futni a kérdéseken vagy élesben látom ezeket először?
A videointerjú olyan, mint egy éles interjú, mindig csak az adott kérdést látod, amire válaszolnod kell. A kérdések között tarthatsz pihenőidőt de nem fogod tudni, hogy mi a következő kérdés. Amikor az új kérdés megjelenik, akkor 30 másodpercnyi felkészülési idő áll rendelkezésre.

Mit csináljak, ha egy kérdést újra meg szeretnék válaszolni, mert elégedetlen vagyok a válasszal?
Nem lehet újra megválaszolni, de soha nem egy kérdésen múlik egy interjú, illetve vannak, akik ügyesen, ha kell egy következő válaszukba is beleszövik, ami kimaradt. Fontos, hogy  atúloldalon is emberek ülnek, nem a tökéletesség a lényeg, a személyisé, szakmai tudás pedig nagyon láthatóan átjön.

Lesz-e valahol tárolva ez az interjú?
A Monster Indivizo rendszerében tároljuk az interjúkat. Harmadik félnek csak a hozzájárulásoddal adjuk ki. Ha ajánlunk állásra, akkor felvesszük veled a kapcsolatot.

Törölhetem-e, ha elégedetlen vagyok vele?
Lehet kérni a törlést, ha írsz a [email protected] címre.

Itt találod a videóinterjúkhoz a linkeket (a regisztráció után emailt küldünk, ott találod a videóinterjú készítéséhez az információkat):

IT terület >>

Mérnököknek >>

Sales, értékesítési terület >>

Pénzügyi terület >>

SSC (Shared Service Company) terület >>

Általános kérdések, ha a fentiek egyike sem illik rád >>

  • 2024.04.04Six Sigma Black Belt képzés 9 napos gyakorlatorientált, intenzív képzési program, amely készségszintre fejleszti a résztvevőket a 6 Sigma ismeretek elsajátításában, alapoktól a Green Belt ismereteken át magas szintű hatékonyságjavító projektek megvalósításáig. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.04.04Az Év Irodája Konferencia & Díjátadó Kíváncsi vagy, hogy kié lesz Az Év Irodája díj, érdekelnek a legmodernebb irodai megoldások, valamint a magyar és nemzetközi piacot meghatározó szakemberek tapasztalatai? Akkor ott a helyed! KIKET FOGUNK DÍJAZNI?info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.04.23Humán controlling mutatószámok a gyakorlatban A képzés célja: A HR munka modern személetének és mérésének, számításának gyakorlati ismerete. A humán controlling egyes eszközeit konkrét példákon mutatjuk be, a résztvevőkkel közösen értékeljük azok alkalmazását.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is!info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Diákmunka tanulás mellett Dániában

Mrsán Zoltán egy évvel ezelőtt költözött ki Dániába. Multimédia szakon tanul Kolpingban és részmunkaidőben dolgozik. Hogyan jutott ki? Mennyi... Teljes cikk

Álláslehetőségek Dániában

Dánia május elsejétől megnyitja álláspiacát a 2004-ben csatlakozott uniós tagországok - köztük Magyarország - munkavállalói előtt. Ez azt... Teljes cikk

Munkajogi kisokos (új) dolgozóknak

Pályakezdők körében nagyobb, ám még több éves munkatapasztalattal rendelkező körében is megfigyelhető bizonytalanság, mit tehet meg a főnök a... Teljes cikk