kapubanner for mobile
Megjelent: 14 éve

Projekt-teamek terjedése a magyar szervezeti kultúrákban

A BME Ergonómia és Pszichológia Tanszék, együtt a "Közösen a jövő munkahelyeiért" Alapítvánnyal kutatást indított a magyar szervezetekben folyó projektmunkák jellegzetességeinek feltárására, összehasonlítva azt a funkcionális munkakörök jellemzőivel.

A kutatás eredményessége szempontjából arra kérjük a kedves Olvasót, ha olyan cégnél dolgozik, ahol a szervezeti kultúra része a projekt-munka, akkor töltse ki az alábbi kérdőívek közül az Önre leginkább jellemzőt.

Az alábbiakban 4 linket talál.

Amennyiben Ön még sosem dolgozott projektben, akkor annak megfelelően, hogy a funkcionális munkakörét beosztottként vagy vezetőként látja el, válasszon linket:

- Kérdőív projektben még részt nem vett (funkcionális munkakörben dolgozó) beosztottak részére:

http://appi.bme.hu/survey/index.php?sid=22244&lang=hu

- Kérdőív a projektben még részt nem vett (funkcionális munkakörben dolgozó) vezetők részére:

http://appi.bme.hu/survey/index.php?sid=19692&lang=hu

Amennyiben vett már részt (legalább egyszer) projektben vagy jellemzően projektekben dolgozik, akkor leginkább jellemző szerepének (vezető vagy projekt-tag) megfelelően válasszon az alábbi linkek közül:

- Kérdőív a projektben általában projekt-tagként résztvevő munkatársak részére:

http://appi.bme.hu/survey/index.php?sid=37972&lang=hu

- Kérdőív a projektben általában projekt/munkacsoport-vezetőként résztvevő munkatársak részére:

http://appi.bme.hu/survey/index.php?sid=94823&lang=hu

További információ a kutatással kapcsolatban: Dr. Juhász Márta, BME Ergonómia és Pszichológia Tanszék, kutatásvezető, [email protected]

A kutatás eredményét a HR Portálon közzé tesszük.
  • 2024.06.03Projektmenedzsment képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A projektmenedzsment elméletének és gyakorlatának megismertetése a résztvevőkkel. A projektmenedzsment módszereinek begyakorlása példákon és esettanulmányokon keresztül. A résztvevők projektvezetési képességének fejlesztése és felkészítésük projektek önálló, sikeres lebonyolítására. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.06.05Pénzügyi kimutatások elemzése A képzés során a résztvevők megismerik és elsajátítják a beszámoló elemzés eszközeit és technikáit, képessé válnak egy vállalat vagyoni, pénzügyi és jövedelmi helyzetének komplex megítélésére a nyilvánosan elérhető pénzügyi beszámolók alapján. Betekintést kapnak a vállalati beszámolók megértéséhez elengedhetetlen iparági elemzés eszközrendszerébe és technikáiba.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.06.10Szakemberből vezető A szerepváltás nézőpontváltással is jár, nem csak névjegykártyád változott meg. Ha szakemberből lettél vezető érdemes feltenned a kérdéseket: Mi a feladatom? Miért vagyok felelős? Mi változott? Ez a képzés abban segít, hogy tisztábban tudd megfogalmazni és megérteni a saját vezetői szerepedet, az ezzel kapcsolatos változásokat és elvárásokat.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.06.13Tudatos delegálás - vezetői tréning Programunk két fontos vezetői készség fejlesztésére irányul. Az egyik a tudatos delegálás, mint elengedhetetlen vezetői időfelszabadító, munkatárs-fejlesztő készség, a másik az ehhez szükséges asszertív kommunikáció, amely ezt a folyamatot segíti.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
A hét végén rendezik meg az Országos Tudományos és Innovációs Olimpia döntőjét

Május 31-én és június 1-jén rendezik meg a 33. Országos Tudományos és Innovációs Olimpia (OTIO) döntőjét a Magyar Innovációs Szövetség (MISZ)... Teljes cikk

Átadták az Év menedzsere elismeréseket

Átadták az Év menedzsere elismeréseket: a menedzserszövetség Év Menedzsere Díj 2023. évi kitüntetettje Jelasity Radován, az Erste Bank... Teljes cikk

Megvan a végleges döntés a következő magyar űrhajósról

A szakértői bizottság végleges döntése alapján Kapu Tibor lehet az az ember, akit Magyarország hosszú évtizedek után ismét a világűrbe küld,... Teljes cikk