Rekordra emelkedett az euróövezet munkanélküliségi rátája
Januárban egyaránt 0,1 százalékponttal rekordértékre emelkedett a munkanélküliségi ráta a 17 tagú euróövezetben és a 27 tagú Európai Unióban - közölte pénteken az Európai Unió hivatalos statisztikai hivatala, az Eurostat.
Az euróövezeti munkanélküliségi ráta 2012 januárjában 10,8 százalék, az uniós pedig 10,1 százalék volt, 1,1 százalékponttal, illetve 0,7 százalékponttal alacsonyabb a 2013. januárinál.
Januárban a legalacsonyabb munkanélküliségi rátát, 4,9 százalékosat Ausztriában regisztrálták. Németországban és Luxemburgban 5,3 százalékos, Hollandiában 6,0 százalékos volt januárban a munkanélküliségi ráta. A legmagasabb munkanélküliségi ráta Görögországban volt, 27,0 százalék (2012. novemberi adat), valamint Spanyolországban, 26,2 százalék, illetve Portugáliában, 17,6 százalék.
Januárban az egy évvel korábbihoz képest a munkanélküliségi ráta az unió tizenkilenc tagállamában emelkedett, hét tagállamában csökkent és nem változott Dániában (7,4 százalék).
Az Eurostat Magyarország esetében 11,1 százalékos (decemberi) munkanélküli rátával számolt.
- 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.
Részletek
Jegyek
- 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
Miközben Moszkva egyre nehezebben talál munkaerőt a dróngyártáshoz, váratlan irányból érkezhet segítség: az ukrán hírszerzés szerint... Teljes cikk
A megélhetési költségek folyamatos emelkedése miatt minden ötödik munkavállaló kénytelen másodállást vállalni Horvátországban - derül ki a Moj... Teljes cikk
Az EU bírósága megerősítette az unióban alkalmazandó megfelelő minimálbérekről szóló irányelv nagy részének érvényességét, ugyanakkor... Teljes cikk
- A munkanélküliség alakulása hazánkban - grafikon 2 hónapja
- A munkanélküliségi ráta alakulása nemek szerint - grafikon 3 hónapja
- Kiderült: ezért tartják előnyösnek a magyarok az EU-tagságot 3 hónapja
- Csökkent a munkanélküliség az euróövezetben 3 hónapja
- A foglalkoztatási ráta alakulása nemek szerint - grafikon 3 hónapja
- Magyar HR igazgatója van szeptembertől az Európai Űrügynökségnek (ESA) 3 hónapja
- A munkanélküliségi ráta alakulása nemek szerint 4 hónapja
- Így változott a részmunkaidőben dolgozók száma az EU-ban 4 hónapja
- Minőségi munkahelyek kialakításáról szóló szabályokat állít össze az Európai Bizottság 5 hónapja
- Törik a trend: emelkedik a munkanélküliség az euróövezetben 5 hónapja
- Egy év alatt eltűnt egy közepes városnyi dolgozó - íme a friss adatok 5 hónapja

Mi történne, ha egy napra minden nő szabadságra menne?