kapubanner for mobile

Rekordra emelkedett az euróövezet munkanélküliségi rátája

Januárban egyaránt 0,1 százalékponttal rekordértékre emelkedett a munkanélküliségi ráta a 17 tagú euróövezetben és a 27 tagú Európai Unióban - közölte pénteken az Európai Unió hivatalos statisztikai hivatala, az Eurostat.

Januárban az euróövezetben 11,9 százalékra emelkedett a szezonálisan kiigazított munkanélküliségi ráta a 11,7 százalékról 11,8 százalékra módosított 2012. decemberiről. Az Európai Unióban a szezonálisan kiigazított munkanélküliségi ráta januárban 10,8 százalékra emelkedett a decemberi 10,7 százalékról.

Az euróövezeti munkanélküliségi ráta 2012 januárjában 10,8 százalék, az uniós pedig 10,1 százalék volt, 1,1 százalékponttal, illetve 0,7 százalékponttal alacsonyabb a 2013. januárinál.

Januárban a legalacsonyabb munkanélküliségi rátát, 4,9 százalékosat Ausztriában regisztrálták. Németországban és Luxemburgban 5,3 százalékos, Hollandiában 6,0 százalékos volt januárban a munkanélküliségi ráta. A legmagasabb munkanélküliségi ráta Görögországban volt, 27,0 százalék (2012. novemberi adat), valamint Spanyolországban, 26,2 százalék, illetve Portugáliában, 17,6 százalék.

Januárban az egy évvel korábbihoz képest a munkanélküliségi ráta az unió tizenkilenc tagállamában emelkedett, hét tagállamában csökkent és nem változott Dániában (7,4 százalék).

Az Eurostat Magyarország esetében 11,1 százalékos (decemberi) munkanélküli rátával számolt.
  • 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Aggasztó jelek a német munkaerőpiacról: Ennyi állás tűnt el

Egyre több jel utal arra, hogy megtorpant a munkaerőpiac Nyugat-Európában, különösen az iparban. Bár a foglalkoztatottság még magas, a háttérben... Teljes cikk

Aki nem használ AI-t, azt elküldik az amerikai PwC-től

A PwC amerikai vezetése egyértelművé tette: a mesterséges intelligencia használata nem választás, hanem alapelvárás a dolgozók számára. Teljes cikk

Így alakult a a munkanélküliség az OECD országaiban

A Gazdasági Együttműködési és Fejlesztési Szervezet (OECD) országaiban átlagosan 5 százalék volt a munkanélküliség januárban, megegyezett a... Teljes cikk