Megjelent: 3 hónapja

Reménytelen helyzetben az idegenvezetők

A Magyar Idegenvezetők Egyesülete az adó- és járulékfizetési moratórium bevezetését kéri a döntéshozóktól.

Tömegesen hagyhatják el a pályát a turizmus legképzettebb szakemberei, ha a kormány nem nyújt segítséget az idegenvezetőknek - írja a Népszava. A körülbelül 15 ezer idegenvezetői végzettséggel rendelkező dolgozó nagy részének március óta egyáltalán nincs munkája és bevétele.

Akik német nyelvterületről érkező vendégekkel foglalkoztak, azoknak akadt még egy-egy vezetésük, néhány hajós cég is hozott be kis létszámú csoportokat, a többieknél a nincs tényleg szó szerint értendő” - mondta a lapnak egy budapesti idegenvezető. Itthon az idegenvezetők nagy része egyéni vállalkozóként dolgozik, a leállás idején önfoglalkoztatóként senki nem kapott közülük munkabért. A lapnak nyilatkozó iparágban dolgozó azt mondta, csak kevesük kapott álláskeresési járadékot, és senkit sem ismer a szakmában, aki érdemi segítséget kapott volna. Hozzátette: az Egyesült Királyságban dolgozó kolléganője áprilisban 7000 fontot (2,8 millió forintot) igényelhetett segélyként az államtól, amit az augusztus 31-ig tartó időszakra kaptak meg, de Ausztriában, Romániában és Görögországban is kapnak segélyt a turizmusban dolgozók. Az idegenvezető azt mondta, mivel egy bölcsész hátterű szakmáról van szó, sokuk rendelkezik pedagógus végzettséggel, ők próbálnak elhelyezkedni az oktatásban, vannak, aki nyelvórákat adnak.

Stumpf Éda idegenvezető, a Magyar Idegenvezetők Egyesületének (MIE) tiszteletbeli elnöke a Turizmus online-nak adott interjújában arról beszélt, hogy a szakmában maradt idegenvezetők többsége egzisztenciális bizonytalanságot él át munka és bevétel nélkül. Küldtek levelet a Miniszterelnöki Hivatalnak, a Magyar Turisztikai Ügynökségnek, a Magyar Turisztikai Szövetség Alapítványnak, a Pénzügyminisztériumnak, államtitkároknak is, de a legtöbbre választ sem kaptak. A MIE azt szeretné, ha adó- és járulékfizetési moratóriumot vezetnének be, és rendszeres jövedelemhelyettesítő támogatást biztosítanának a szakmában dolgozóknak.

Népszava
fotó: unsplash
  • 2021.03.11 Toborzás a LinkedIn-en és a Facebook-on - ONLINE (live) Képzésünkön fél napban a LinkedIn, fél napban pedig a Facebook toborzási praktikáiról tanulhat. Délelőtt kitérünk a LinkedIn személyes profil szerepére, a vállalati oldal fontos elemeire, a karrieroldalra, oldal analitikákra, továbbá megtanulhatja, hogyan kell felépíteni a kapcsolati hálót, és hogy hogyan érdemes a tartalmakat előállítani. Facebook témánkban szó lesz a hiteles és hatékony kommunikálásra alkalmas Facebook oldalról és a kampánykezelés előtti lépésekről. Mindezt interaktív, gyakorlatias módon, egyéni kérdések megválaszolásával bonyolítjuk le. Részletek Jegyek
  • 2021.03.302 Napos Agilis Képzés HR szakembereknek, élő videokonferenciás A képzés elsősorban toborzással, talent managementtel és képzéssel foglalkozó, agilis átalakulást segítő HR szakembereknek szól, akik szeretnék megérteni, mi az üzleti és IT területek elvárása az agilis transzformáció során. Bemutatjuk, hogyan tudnának hatékony támogatói és partnerei lenni az agilis átalakulásban részt vevő csapatoknak, és hogyan tudják megtalálni a szervezethez leginkább illő, megfelelő kompetenciákkal bíró agilis jelölteket. Részletek Jegyek
  • 2021.04.01A sikeres interjúztatás Képzésünk fő célja, hogy a résztvevők képesek legyenek a szervezetükhöz legjobban illeszkedő, a munkakörben legjobban teljesítő munkatárs kiválasztására. A képzési napon szó lesz -az interjú felépítéséről, -szituációs gyakorlatról, -az információk rögzítéséről, -döntéshozatali csapdákról, -továbbá a kiválasztás további eszközeiről sablonokkal színesítve. Lehetőséget adunk továbbá a saját területüket érintő kérdések átbeszélésére is. Részletek Jegyek
  • 2021.04.23Szervezetfejlesztő (OD) Tanácsadó képzés Egyesítettük a Sämling Solution, a FranklinCovey és vendégelőadóink tudását és tapasztalatát, hogy a résztvevők „soft” és „hard” típusú fejlesztések koordinálására és támogatása is képesek legyenek. Mindazoknak akik Belső munkatársként vagy Külső tanácsadóként vezetnek vagy támogatnak szervezetfejlesztési folyamatokat. Részletek Jegyek
Follow hrportal_hu on Twitter
További cikkek
Hamis okiratokkal igényelt bértámogatás miatt emeltek vádat

Az elsőrendű vádlott a hamis okiratokkal több mint 10 millió forint bértámogatást igényelt, amit aztán nem kapott meg. Teljes cikk

Újabb sztrájk lesz a B. Braun Medical Kft. gyöngyösi gyárában

A sztrájkolók 8 százalékos béremelést kérnek a gyár minden munkavállalója számára. Teljes cikk

Orbán Viktor: a virágosok nőnapon kinyithatnak

A miniszterelnök rádióinterjúban árult el újabb részleteket a csütörtöki szigorítás részleteiről. Teljes cikk