Reménytelen helyzetben az idegenvezetők
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatA Magyar Idegenvezetők Egyesülete az adó- és járulékfizetési moratórium bevezetését kéri a döntéshozóktól.
Tömegesen hagyhatják el a pályát a turizmus legképzettebb szakemberei, ha a kormány nem nyújt segítséget az idegenvezetőknek - írja a Népszava. A körülbelül 15 ezer idegenvezetői végzettséggel rendelkező dolgozó nagy részének március óta egyáltalán nincs munkája és bevétele.
„Akik német nyelvterületről érkező vendégekkel foglalkoztak, azoknak akadt még egy-egy vezetésük, néhány hajós cég is hozott be kis létszámú csoportokat, a többieknél a nincs tényleg szó szerint értendő” - mondta a lapnak egy budapesti idegenvezető. Itthon az idegenvezetők nagy része egyéni vállalkozóként dolgozik, a leállás idején önfoglalkoztatóként senki nem kapott közülük munkabért. A lapnak nyilatkozó iparágban dolgozó azt mondta, csak kevesük kapott álláskeresési járadékot, és senkit sem ismer a szakmában, aki érdemi segítséget kapott volna. Hozzátette: az Egyesült Királyságban dolgozó kolléganője áprilisban 7000 fontot (2,8 millió forintot) igényelhetett segélyként az államtól, amit az augusztus 31-ig tartó időszakra kaptak meg, de Ausztriában, Romániában és Görögországban is kapnak segélyt a turizmusban dolgozók. Az idegenvezető azt mondta, mivel egy bölcsész hátterű szakmáról van szó, sokuk rendelkezik pedagógus végzettséggel, ők próbálnak elhelyezkedni az oktatásban, vannak, aki nyelvórákat adnak.
Stumpf Éda idegenvezető, a Magyar Idegenvezetők Egyesületének (MIE) tiszteletbeli elnöke a Turizmus online-nak adott interjújában arról beszélt, hogy a szakmában maradt idegenvezetők többsége egzisztenciális bizonytalanságot él át munka és bevétel nélkül. Küldtek levelet a Miniszterelnöki Hivatalnak, a Magyar Turisztikai Ügynökségnek, a Magyar Turisztikai Szövetség Alapítványnak, a Pénzügyminisztériumnak, államtitkároknak is, de a legtöbbre választ sem kaptak. A MIE azt szeretné, ha adó- és járulékfizetési moratóriumot vezetnének be, és rendszeres jövedelemhelyettesítő támogatást biztosítanának a szakmában dolgozóknak.
Népszava
fotó: unsplash
„Akik német nyelvterületről érkező vendégekkel foglalkoztak, azoknak akadt még egy-egy vezetésük, néhány hajós cég is hozott be kis létszámú csoportokat, a többieknél a nincs tényleg szó szerint értendő” - mondta a lapnak egy budapesti idegenvezető. Itthon az idegenvezetők nagy része egyéni vállalkozóként dolgozik, a leállás idején önfoglalkoztatóként senki nem kapott közülük munkabért. A lapnak nyilatkozó iparágban dolgozó azt mondta, csak kevesük kapott álláskeresési járadékot, és senkit sem ismer a szakmában, aki érdemi segítséget kapott volna. Hozzátette: az Egyesült Királyságban dolgozó kolléganője áprilisban 7000 fontot (2,8 millió forintot) igényelhetett segélyként az államtól, amit az augusztus 31-ig tartó időszakra kaptak meg, de Ausztriában, Romániában és Görögországban is kapnak segélyt a turizmusban dolgozók. Az idegenvezető azt mondta, mivel egy bölcsész hátterű szakmáról van szó, sokuk rendelkezik pedagógus végzettséggel, ők próbálnak elhelyezkedni az oktatásban, vannak, aki nyelvórákat adnak.
Stumpf Éda idegenvezető, a Magyar Idegenvezetők Egyesületének (MIE) tiszteletbeli elnöke a Turizmus online-nak adott interjújában arról beszélt, hogy a szakmában maradt idegenvezetők többsége egzisztenciális bizonytalanságot él át munka és bevétel nélkül. Küldtek levelet a Miniszterelnöki Hivatalnak, a Magyar Turisztikai Ügynökségnek, a Magyar Turisztikai Szövetség Alapítványnak, a Pénzügyminisztériumnak, államtitkároknak is, de a legtöbbre választ sem kaptak. A MIE azt szeretné, ha adó- és járulékfizetési moratóriumot vezetnének be, és rendszeres jövedelemhelyettesítő támogatást biztosítanának a szakmában dolgozóknak.
Népszava
fotó: unsplash
- 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

Főszerepet kapott az AI-színésznő – új korszak kezdődik a kreatív szakmákban?