Rendkívüli dolgozói juttatást kapnak a Penny dolgozói
Karácsony közeledtével nettó 60 000 forinttal támogatja valamennyi aktív munkatársát a PENNY, az összeget november elején, az októberi bérek kifizetésével egyidőben utalják a dolgozók SZÉP-kártyájára. A mintegy ötezer dolgozó támogatásának mértéke megközelíti a nettó 300 millió forintot.
Körlevélben tájékoztatta dolgozóit a PENNY arról, hogy az elmúlt időszak nehéz gazdasági helyzetében tanúsított elkötelezettségüket és odaadó munkájukat egyszeri, rendkívüli juttatással köszöni meg. A vállalat vezetősége a Kereskedelmi Alkalmazottak Szakszervezetével egyeztetve döntött a járandóságról, mégpedig a jogszabályok által biztosított lehetőségek figyelembevételével. A támogatás összege dolgozónként nettó 60 000 forint, amelyet a 2023. október havi bérszámfejtéssel, a november eleji bérutalással egyidőben írnak jóvá a munkatársak SZÉP-kártya számláin.
„A PENNY számára kiemelten fontos, hogy a munkatársak hosszú távú elkötelezettségét erősítse, és ezért minden rendelkezésre álló lehetőséggel él is a vállalat. Ezt mutatja az év elején végrehajtott jelentős, 3,6 milliárd forintos bérfejlesztés is, amit az ünnepek közeledtével ezzel az egyszeri juttatással egészítünk ki. A PENNY büszke rá, hogy komplex juttatási csomagja a hazai piaci viszonyokhoz mérten kiemelkedőnek számít” – mondta Kazatsay Eszter, a PENNY magyarországi kommunikációs vezetője.
- 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.
Részletek
Jegyek
Januárban elindult a próbagyártás a szegedi BYD-gyárban – közölte Botka László polgármester. A gyárban már mintegy 960 fő dolgozik, és a... Teljes cikk
A Binder Ipari Szerkezetépítő Kft. négymilliárd forint értékű beruházást hajt végre Csöngén a kormány támogatásával, aminek nyomán... Teljes cikk
Színvonalasabb és biztonságosabb lehet a betegellátás a jövőben a Debreceni Egyetem (DE) és a GE HealthCare közötti újabb keretmegállapodásnak... Teljes cikk
- Béremelés a Penny-nél - Így nő a dolgozók fizetése 2 hete
- Így alakulhatnak a cafeteria keretek 2026-ban 2 hete
- Így nőtt a SZÉP-kártya felhasználása az év végén 3 hete
- Lesz idén prémium? Mikor jár és mikor perelhetünk érte? 1 hónapja
- Cafeteria 2026 2 hónapja
- Év végi juttatási útmutató munkáltatóknak: mire figyeljünk 2025-ben? 2 hónapja
- Cafeteria kisokos 2026 2 hónapja
- Érkezik a karácsonyi csomag a nyugdíjasoknak – több százan kapnak ajándékot 2 hónapja
- Hatalmas könnyítés jön: ilyen élelmiszereket vehetünk újra SZÉP-kártyával 3 hónapja
- Pénzeső a nyugdíjasoknak: van, ahol 40 ezret osztanak karácsonyra 3 hónapja
- 120 ezer forint értékű SZÉP kártyát kapnak a katonák 3 hónapja

Filmek a munka valóságáról: sztrájktól a szellemírásig