Romániai üzletláncától szabadult a Praktiker
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatA török tulajdonban levő Search Chemicals társaságnak adta el romániai üzletláncát a német Praktiker társaság - áll a Praktiker Románia közleményében.
A tulajdonosváltás ellenére a Praktiker márka arculata és a Praktiker Románia tevékenységi köre nem változik - közölte a társaság. A lánc az országban 27 barkácsáruházzal rendelkezik, 2012-ben 142 millió eurós (42 milliárd forint) üzleti forgalmat bonyolított le.
A németországi anyavállalat 2013 szeptemberében jelentett fizetésképtelenséget.
A Search Chemicals társaságot 2003-ban jegyezték be Romániában. A társaságban 95 százalékos részesedéssel rendelkezik Omer Susli, a Török Üzletemberek Romániai Egyesületének a volt elnöke. A Search Chemicals 2012-ben 12 személyt foglalkoztatott és mintegy 10 millió eurós (3 milliárd forint) forgalmat bonyolított le.
"2002 óta vagyunk jelen a román piacon és erős márkát építettünk ki, ezért fontosnak tartottuk hogy ez a márkanév megőrizze épségét, és a társaság ne módosítsa tevékenységi körét. Így folytatódhat a Praktiker története Romániában" - idézte Michael Krahnt, a Praktiker Románia vezérigazgatóját a társaság közleménye. A közlemény nem tért ki az üzletlánc vételárára.
A németországi anyavállalat 2013 szeptemberében jelentett fizetésképtelenséget.
A Search Chemicals társaságot 2003-ban jegyezték be Romániában. A társaságban 95 százalékos részesedéssel rendelkezik Omer Susli, a Török Üzletemberek Romániai Egyesületének a volt elnöke. A Search Chemicals 2012-ben 12 személyt foglalkoztatott és mintegy 10 millió eurós (3 milliárd forint) forgalmat bonyolított le.
"2002 óta vagyunk jelen a román piacon és erős márkát építettünk ki, ezért fontosnak tartottuk hogy ez a márkanév megőrizze épségét, és a társaság ne módosítsa tevékenységi körét. Így folytatódhat a Praktiker története Romániában" - idézte Michael Krahnt, a Praktiker Románia vezérigazgatóját a társaság közleménye. A közlemény nem tért ki az üzletlánc vételárára.
- 2026.06.05Bértranszparencia Az irányelv legfontosabb újdonságairól és kötelezettségeiről. A munkáltatókat érintő jogi és HR-es kihívásokról. Gyakorlati példákról, amelyek segítenek megérteni a kockázatokat. Megoldási stratégiákról: hogyan lehet a megfelelést eszközzé tenni a munkahelyi bizalom és a munkáltatói márka erősítésében.
Részletek
Jegyek
- 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.
Részletek
Jegyek
- 2026.06.18Mesterséges intelligencia üzleti használata - a rejtett kockázatok Az előadás célja, hogy gyakorlati, adatvédelmi és AI jogi szempontból is bemutassa a mesterséges intelligencia üzleti használatának legkritikusabb kockázatait. Kiemelt fókuszt kap, hogy milyen adatokat tilos, de legalább is nem jó ötlet AI rendszerekbe bevinni és hogyan történik mindez a valóságban, akár észrevétlenül.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

Az ördög Pradát visel: mit tanulhat a HR a popkultúra legtoxikusabb főnökétől?