kapubanner for mobile
Megjelent: 17 éve

Röpködnek a milliárdok Hévízen: 84 új állás

Öt milliárd forintos fejlesztés indul Hévízgyógyfürdőn. A projekt hatással lesz a város és a térség látogatottságára, ezáltal minden, turizmushoz kapcsolódó szolgáltatást nyújtó vállalkozásra is, továbbá 84 új munkahelyet is teremt.

A Hévízgyógyfürdő Kht. és a Nyugat-dunántúli Regionális Fejlesztési Ügynökség Kht. ünnepélyesen megkötötte a "Hévíz nemzetközi gyógyhely egészségturisztikai fejlesztése - Új Fürdő és Terápiás Központ kialakítása" című kiemelt projekt támogatási szerződését 2008. december 19-én. A szerződés megkötésével
öt milliárd forintos fejlesztés indul Hévízgyógyfürdőn.

Dr. Hegedűs Lajos, a Hévízgyógyfürdő és Szent András Reumakórház Kht. ügyvezető igazgatója elmondta: " A Hévízgyógyfürdő egyik legfontosabb célja az egészségturisztikai szolgáltatások fejlesztése, ennek egy óriási sarokpontjához érkeztünk most, hiszen mintegy öt milliárd forintos fejlesztésbe kezdünk az Új Magyarország Fejlesztési Terv Nyugat-dunántúli Operatív Program segítségével, amely csaknem 1,5 milliárd forinttal támogatja a projektet. A támogatási szerződést 2008. december 19-én ünnepélyesen aláírtuk, amely egy hosszas, 2007-ben megkezdett egyeztetési folyamat végét jelenti. A támogatási szerződés értelmében, 2009 elején megkezdhetjük a munkálatokat, amelyek 2011-ig tartanak majd. A fejlesztések három fő területre irányulnak: a Hévízgyógyfürdő Kht. az egészségügyi szolgáltatások, a turizmus, valamint a környezetvédelem fejlesztését valósítja meg."

Dr. Hegedűs Lajos elmondta: "A projekt keretében egy korszerű, a nemzetközi szakmai elvárásoknak és a piaci igényeknek megfelelő, gyógyturisztikai központot alakítunk ki. Az új Fürdőház és Terápiás Centrum kínálatát úgy állítottuk össze, hogy a meglévő vendégkör megőrzése mellett új, fiatalabb célcsoportok és családok számára is vonzó legyen Hévízgyógyfürdő. Teljes mértékben megújul az infrastruktúra, a fogadócsarnok, a Fedett fürdő és a Téli fürdő épülete. A gyógyfürdőt nyolc medencével, köztük egy élmény- és egy 25 méteres úszómedencével bővítjük, a meglévőket pedig modernizáljuk. 14 új wellness kezelést, és ugyanennyi új terápiát vezetünk be, amelyek közül néhányat eddig még nem alkalmaztak Magyarországon. A komplexum egész területe akadálymentes lesz, valamint egy medencét is létrehozunk kifejezetten mozgáskorlátozott vendégeink számára. A program keretében megújulnak a gyógyfürdőt övező parkok és terek, valamint létrehozunk egy tematikus sétányt a Gyógytó körül, amely bemutatja a tó különleges élővilágát, és fejleszti a látogatók környezettudatosságát."

Az ügyvezető igazgató elmondta: "A projekt hatással lesz a város és a térség látogatottságára, ezáltal minden turizmushoz kapcsolódó szolgáltatást nyújtó vállalkozásra is, továbbá 84 új munkahelyet is teremt." - tette hozzá Dr. Hegedűs Lajos.
  • 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Tudásalapú munkahelyek születnek – a Mercedes K+F központot nyit Magyarországon

A Mercedes-Benz több tízmilliárd forint értékű beruházással létrehozza az első magyarországi kutatás-fejlesztési központját, amelynek a nyomán... Teljes cikk

Kenyérgyár épül Tatán - 100 új munkahely jön létre

Kelet-Közép-Európa legnagyobb kapacitású sütőüzemét építi fel a Ceres Sütőipari Zrt. 24 milliárd forintos beruházással a Tatai Ipari Parkban -... Teljes cikk

300 új munkahely Vecsésen: elindult a termelés

Megkezdte a termelést a kanadai Magna International magyarországi vállalatának vecsési üzeme – közölte a társaság pénteken az MTI-vel. Teljes cikk