Sarkozy a különadóból reformálná a munkapiacot
A francia elnök csütörtökön nyilvánosan is megerősítette - és megvédte - azt a tervét, hogy a befektetésekből származó jövedelmekre 1,1 százalékos különadót vetnek ki, és ezzel a pénzzel a segélyezett életmódra tartósan berendezkedőket csábítanák vissza a munkapiacra.
Az úgynevezett RSA (aktív szolidaritási jövedelem) a korábbi támogatási rendszer helyébe lépne, azzal a különbséggel, hogy a 448 eurós összeg kifizetését a kötelező munkakereséshez kötnék. A munkába állást követően tovább kapná a jogosult a segélyt, de annak teljes összegéből levonnák új munkajövedelme 38 százalékát. Ezzel azok is visszacsábíthatók lennének a munkapiacra, akik eddig, a várhatóan alacsony megszerezhető jövedelem miatt, inkább tartósan a munkanélküli létet választották.
Az RSA-rendszert jelenleg már tesztelik 34 francia közigazgatási régióban, és az eddigi eredmények azt mutatják, hogy a rendszer 30 százalékos növekedést eredményezett az álláskeresők munkába állásában az alacsony jövedelmi kategóriákban. A parlament szeptember 22-én vitatja meg az elnöki különadó-javaslatot, illetve az ehhez kapcsolódó új munkanélküli-támogatási rendszert.
- 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál.
Részletek
Jegyek
Egy friss kutatás szerint a készséghiány növekedése miatt a cégek nem tudnak felkészülni a változó gazdaság követelményeire. Teljes cikk
Átlag felett az álláskeresők száma a technológiai és egészségügyi szakemberek, a Z generációs munkavállalók és a dolgozó szülők körében. Teljes cikk
Különleges álláslehetőséget hirdetett meg a Scottish Wildlife Trust: hat hónapra természetvédelmi őrt keresnek a lakatlan Handa szigetre Skócia... Teljes cikk
- "Visszavonom a két ünnepnap eltörlését" - mondta a kormányfő 4 hónapja
- Befagyasztanák a nyugdíjakat, eltörlik az ünnepnapokat – szavazás dönt a megszorításokról 5 hónapja
- Állás nélkül 60 felett? Így segíthet a nyugdíj előtti álláskeresési segély 6 hónapja
- Komoly fennakadásokat okozott a francia légiirányítók sztrájkja 7 hónapja
- Csökkentheti-e a segély, a gyed vagy a gyes a nyugdíjat? Itt a válasz 8 hónapja
- Álláskeresési járadék 10 hónapja
- A francia kormány újabb bevándorlási törvényt készít elő 1 éve
- "Rendkívül érzékeny állások" - a kettős állampolgárok nem tölthetnének be bizonyos pozíciókat 2 éve
- Nőtt a hazánkban működő francia vállalatok száma 2 éve
- Sztrájk miatt nem nyitottak ki a gyógyszertárak Franciaországban 2 éve
- Fedezze fel a munkaerőpiac digitális lehetőségeit és jogait! 2 éve
A tudás törvényei: a megértés kulcsa