Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI
Megjelent: 14 éve

Schiffer András: Félnek a munkavállalók

A munka törvénykönyvének munkavállalókat hátrányosan érintő passzusait bírálta Schiffer András, a Lehet Más a Politika (LMP) parlamenti frakciójának vezetője szerda esti sajtótájékoztatóján Miskolcon.

A munkavállalók félnek, féltik állásukat, nem mernek elmenni betegségük esetén táppénzre, nem merik kivenni szabadságukat, és nem mernek kiállni jogaikért - állította a politikus. Úgy fogalmazott: "egy ilyen helyzetben azt mondani, hogy túlvédettek lennének a munkavállalók, az egyszerűen pofátlanság". Elmondta: a Fidesz azon törekvése, hogy törvényileg átalakítsa a munkajogi szabályokat, a műszakpótlék rendszerét, a szabadságolás kereteit, az nem munkahelyek létrehozását, hanem inkább a munkavállalók elbocsátását segíti elő.

Az LMP politikusa úgy vélte: a tervezett változtatások oda vezetnek, hogy a jövő évtől a munkavállalókat arra kényszertik, hogy kevesebb pénzért többet dolgozzanak. Mint mondta: a Fidesz ezzel a törvénykönyvvel a "kaszárnya-kapitalizmus előtt söpri tisztára az utat".

Az LPM szerint ezzel szemben járulékcsökkentésre, az adminisztrációs terhek mérséklésére lenne szükség, ezzel lehetne több munkahelyet létrehozni, nem pedig az eva eltörlésével - vélekedett Schiffer András. Közölte: a kizsákmányolás törvénykönyve beleillik abba a centralizált demokráciamodellbe, amelyben a hatalom minden ellenállást meg akar törni, az Országos Érdekegyeztető Tanács megszüntetése után most a "szakszervezetek nyakán van a hurok".

  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Béremelések az Aldinál – Vannak, akik már egymillió forint felett keresnek majd

Az újonnan belépő áruházi dolgozók kezdő bére 8 órás munkaviszony mellett havi bruttó 541 900 forintra nő. Teljes cikk

Ezeken a helyszíneken ellenőriz a NAV az év első munkanapjain

Az adóhatóság munkatársai 2026 elején is vizsgálják majd az alkalmazottak bejelentését. Teljes cikk

Erre fókuszál majd a NAV a kkv-knál 2026-tól!

A kis- és középvállalkozások mérlegében kimutatott készpénzállományok kerülhetnek az adóhatósági ellenőrzések fókuszába 2026-tól –... Teljes cikk