kapubanner for mobile
Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI
Megjelent: 14 éve

Schiffer András: Félnek a munkavállalók

A munka törvénykönyvének munkavállalókat hátrányosan érintő passzusait bírálta Schiffer András, a Lehet Más a Politika (LMP) parlamenti frakciójának vezetője szerda esti sajtótájékoztatóján Miskolcon.

A munkavállalók félnek, féltik állásukat, nem mernek elmenni betegségük esetén táppénzre, nem merik kivenni szabadságukat, és nem mernek kiállni jogaikért - állította a politikus. Úgy fogalmazott: "egy ilyen helyzetben azt mondani, hogy túlvédettek lennének a munkavállalók, az egyszerűen pofátlanság". Elmondta: a Fidesz azon törekvése, hogy törvényileg átalakítsa a munkajogi szabályokat, a műszakpótlék rendszerét, a szabadságolás kereteit, az nem munkahelyek létrehozását, hanem inkább a munkavállalók elbocsátását segíti elő.

Az LMP politikusa úgy vélte: a tervezett változtatások oda vezetnek, hogy a jövő évtől a munkavállalókat arra kényszertik, hogy kevesebb pénzért többet dolgozzanak. Mint mondta: a Fidesz ezzel a törvénykönyvvel a "kaszárnya-kapitalizmus előtt söpri tisztára az utat".

Az LPM szerint ezzel szemben járulékcsökkentésre, az adminisztrációs terhek mérséklésére lenne szükség, ezzel lehetne több munkahelyet létrehozni, nem pedig az eva eltörlésével - vélekedett Schiffer András. Közölte: a kizsákmányolás törvénykönyve beleillik abba a centralizált demokráciamodellbe, amelyben a hatalom minden ellenállást meg akar törni, az Országos Érdekegyeztető Tanács megszüntetése után most a "szakszervezetek nyakán van a hurok".

  • 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Nem hívtak időben mentőt munkatársukhoz, elítélték őket

Mire a megsérült dolgozó kollégái mentőt hívtak, a férfinak leállt a légzése. Teljes cikk

Már parlamenti vitán a 14. havi nyugdíjról szóló törvényjavaslat

A kormány javaslatára az Országgyűlés megkezdi a 14. havi nyugdíj bevezetéséről szóló törvénytervezet tárgyalását - közölte a... Teljes cikk

NAV: eddig kell bevallani és befizetni a globális minimumadó előlegét

A multinacionális vállalatcsoport vagy a nagyméretű belföldi vállalatcsoport belföldi csoporttagjaira vonatkozó, elismert belföldi kiegészítő adó... Teljes cikk