kapubanner for mobile

Senkinek sem kell a Vidámpark

Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokat

Egy előterjesztés szerint nincs komoly befektetői jelentkezés a vidámparki potenciál "átörökítésére".

A Vidámpark menedzsmentje által készített előterjesztés szerint nincs komoly magánbefektetői érdeklődő a Vidámpark újralétesítésére, potenciáljának "átörökítésére". Így idén szeptember 30-án bezár a létesítmény, a berendezések értékesítésével pedig a Budapest Főváros Vagyonkezelő Központot bíznák meg.

A cég menedzsmentje az érdeklődők elmaradásának okaként jelölte meg, hogy a jelenlegi finanszírozási környezetben egy zöldmezős beruházás megvalósításának nagyon kicsi az esélye. Egyrészt a banki forráskihelyezéssel is vannak problémák, másrészt elégtelen a fizetőképes kereslet is a népsűrűségi és mobilitási problémák miatt. Ráadásul a helyzetet nehezíti, hogy a megfelelő telek, földterület megléte még kevés egy vidámparki projekthez. Annak ugyanis megfelelő közlekedési kapcsolatokkal, infrastruktúrával kell rendelkeznie, és a menedzsment összefoglalója szerint az alkalmas telkek köre így már szűkebb.

Az előterjesztés két konkrét érdeklődőről tesz említést. Az első a népligeti fejlesztés volt, ám ennek folytatása, a tárgyalás már az első találkozó után ellehetetlenült. A másik pedig a csepeli szabadidőpark kialakítása, mely a befektető konkrét pénzügyi teljesítőképességének bizonyítása hiányában nem valósult meg.

Ezeken kívül voltak még "szórványos ingatlan befektetői érdeklődések" is, melyek telekkel rendelkeztek már, ám a finanszírozási költségek miatt, vagy épp a telek hiányosságai miatt elhaltak a tárgyalások.
  • 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Ne maradjon le a tréningpiac legjobb napjáról! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek