Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő

Megjelent: 5 éve

Siker az, ha viszonylag kiegyensúlyozottan tudok élni (...), nem leszek magamtól depressziós, a családom sem lesz tőlem, és én sem a családomtól - Vekerdy Tamás.

Siker az, ha viszonylag kiegyensúlyozottan tudok élni (...), nem leszek magamtól depressziós, a családom sem lesz tőlem, és én sem a családomtól - Vekerdy Tamás.

Siker az, ha viszonylag kiegyensúlyozottan tudok élni (...), nem leszek magamtól depressziós, a családom sem lesz tőlem, és én sem a családomtól - Vekerdy Tamás.

Eseményajánló

2021.01.30Videokonferenciás 2 napos Scrum Master képzés A két napos intenzív, gyakorlat-orientált tréning szerepjátékokon és szimulációkon keresztül segít a résztvevőknek megérteni, hogyan alkalmazhatóak a legkülönbözőbb projektekben a Scrum alapelvei. Kitérünk arra is, hogy mikor érdemes használni a Scrumot, és mikor nem. Részletek Jegyek
2021.02.04Stratégiai- és teljesítmény controlling A vezetők elmondása alapján a controlling gyakran utókalkuláció fókuszú, célja a pénzügyi számvitel kiszolgálása. Ez a kutatás is rávilágít arra, hogy kimutathatóan sikeresebbek azok a vállalatok, ahol a vezetők támaszkodhatnak a controller tevékenységére. Részletek Jegyek
2021.02.23 Adatvédelmi tisztviselő képzés Megújult blended képzésünk során a jogi háttér áttekintése mellett gyakorlati példák, megtörtént esetek és a résztvevők által hozott problémák közös elemzése segíti a szabályok értelmezését először e-learning, majd egy online konzultációs nap keretein belül. Részletek Jegyek
2021.03.08 Vezetői kommunikáció és konfliktuskezelés képzés A képzés célja a szervezeten belül eredményes és hatékony kommunikáció feltételeinek és eszközeinek megismerése és begyakorlása, a résztvevők kommunikációs kultúrájának fejlesztése - A személyes és a vezetői kommunikáció hatásfokának és eredményességének javítása - A szervezeten belül eredményes és hatékony együttműködés és konfliktuskezelés alapjainak megismerése Részletek Jegyek

Follow hrportal_hu on Twitter

Nyomtatható verzió vissza

Iratkozzon fel Hírlevelünkre! HR Portál a könyvjelzők közé! Publikáljon Ön is a HR Portálon!

Az ember akkor hibázik a legtöbbet, amikor azt akarja bizonyítani, milyen tökéletes. - Hans-Jürgen Quadbeck-Sieger

Az ember akkor hibázik a legtöbbet, amikor azt akarja bizonyítani, milyen tökéletes. - Hans-Jürgen Quadbeck-Sieger

További cikkek

Amit érdemes csinálni, azt érdemes jól csinálni! - Lord Chesterfield

Amit érdemes csinálni, azt érdemes jól csinálni! - Lord Chesterfield Teljes cikk

Ha teljes sötétség vesz körül, nem tehetsz mást, mint ülsz és vársz, hogy a szemed hozzászokjon. - Murakami Haruki

Ha teljes sötétség vesz körül, nem tehetsz mást, mint ülsz és vársz, hogy a szemed hozzászokjon. - Murakami Haruki Teljes cikk

Ha rajtad kívül álló dolgok bántanak, nem ők zavarnak téged, hanem a saját, róluk alkotott ítéleted (...) - M. Aurelius

Ha rajtad kívül álló dolgok bántanak, nem ők zavarnak téged, hanem a saját, róluk alkotott ítéleted (...) - M. Aurelius Teljes cikk

Kapcsolódó hírek

Iratkozzon fel hírlevelünkre!

Kapcsolódó tartalmaink 1 2 3 Bezár

Hülye vagy fiam, a fa nem kék - a megfojtott kreativitást nem könnyű visszakapni

Video

Első házasok kedvezménye nyilatkozat kitöltése

Könyvajánló

Martin Wehrle: Az 500 legjobb coaching kérdés

Egy-egy kérdést alapul véve vezet el a megoldásig

Facebook

HR Portal

Kulturális ajánló

A Netflix mindent másként csinált, például nem fogalkozott a megszokásokkal és a cég vállalati kultúráját a szabadságra és a felelősségvállalásra építette. Ezekről a módszerekről ír könyvében Reed Hastings, a cég társalapítója.

Az emberek fontosabbak, mint a folyamatok - a Netflix rendhagyó szervezeti kultúrájáról

© Copyright HR Portal - 2003 - 2021