Soha ennyi cég nem szűnt meg
Az utóbbi időben csökkenések indult, októberben mégis minden korábbi rekordot megdöntött a cégmegszűnések száma – adta hírül az Opten céginformációs szolgáltató. Az egy hónapon belül törölt cégek mennyisége eddig mindössze kétszer haladta meg háromezret, most viszont 4131 cég jutott erre a sorsra. Megugrott az új cégek alapítása is, írja a portálunkhoz eljuttatott sajtóközlemény.
Az igazgató szerint a tavalyi év első felében tömegével indult felszámolások, végelszámolások átmenetileg megemelhetik ugyan a megszűnések számát, ám jövőre közepes szinten stabilizálódhat a mutató. Addig viszont jöhet még néhány rossz hónap, így a törlések száma idén minden bizonnyal rekordot dönt. Október végéig 27 882 cég szűnt meg Magyarországon, 600-zal több, mint 2012-ben egész évben, így idén minden bizonnyal 30 ezernél is több törlés lesz, ami szignifikánsan meghaladja a 2010-es 28 700-as rekordot.
Az októberi adatok mindazonáltal azt mutatják, hogy nemcsak gazdasági, de technikai okok is állhatnak az események mögött. „Szinte minden eljárás és az új alapítások száma is megugrott októberben, ezért azt valószínűsítjük, hogy a cégbíróságok aktivitása is növekedett, számos területen most faragják le az ügyhátralékot” – mondja az Opten igazgatója. Októberben csaknem 3500 új vállalkozás bejegyzését tették közzé a cégbíróságok, ez számottevően meghaladja az elmúlt hónapok 2500 körüli értékeit.
Távolabbra nézve látszik azonban, hogy a korábban indított eljárások lefutásával csökken majd a törlések száma. A tavalyi második negyedév után hosszú ideig csökkent a megszűnéshez vezető új eljárások száma, és ez a mutató csak az utóbbi két hónapban indult újra növekedésnek.
Az újbóli növekedés hátterében az áll, hogy immár második hónapja több mint 2500 kényszertörlési eljárást indítanak a hatóságok, ami kompenzálja a felszámolások és a végelszámolások visszaesését. „A kényszertörlések megugrása megítélésünk szerint kedvező fejlemény. Azt jelenti, hogy a hatóságok jobban kihasználják ezt a tavaly március óta létező jogintézményt, és ezzel hozzájárulnak a cégvilág megtisztulásához. Kényszertörléssel legtöbbször azokat a cégeket szüntetik meg a cégbíróságok, amelyek nem lelhetők fel vagy nem tesznek eleget adminisztratív kötelezettségeiknek. Márpedig e cégek között nagy számban találhatók olyanok, amelyek kifizetetlen adósságokat halmoztak föl más vállalkozások kárára” – indokolja az Opten optimizmusát az igazgató.
A Magyar Követeléskezelők és Üzleti Információt Szolgáltatók Szövetségének tagjaként az Opten azt javasolja a cégeknek, hogy vizsgálják felül vállalati követeléskezeléssel kapcsolatos gyakorlatukat, hiszen több olyan új jogszabály is megjelent az utóbbi időben, amelynek célja, hogy biztonságosabb helyzetbe hozza a hitelezőket – így talán már nem reménytelen a kintlévőségek behajtása. Változtak a fizetési határidőkre és a késedelmi kamatok megfizetésére vonatkozó szabályok, és szigorodott valamelyest a cégtulajdonosok büntetőjogi felelőssége is.
Az előzetes tájékozódás jelentőségét támasztja alá az Opten Cégfluktuációs Indexe (Opten – CFI) is, amely az adott időszak elején működő cégek számához viszonyítja az időszak alatt frissen alapított és megszűnt cégek számát. Az index ismét erőteljesen emelkedett, ami azt mutatja, hogy megint nő a gazdaságban a partnerkockázat.
- 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
Az adóhatóság munkatársai 2026 elején is vizsgálják majd az alkalmazottak bejelentését. Teljes cikk
A kis- és középvállalkozások mérlegében kimutatott készpénzállományok kerülhetnek az adóhatósági ellenőrzések fókuszába 2026-tól –... Teljes cikk
Januártól nemcsak a harminc év alattiak teljes szja-mentessége lépett életbe, hanem a negyven év alatti kétgyermekes anyák is beléptek az szja-mentes... Teljes cikk
- Jelentős létszámcsökkenés több nagyvállalatnál 1 hónapja
- Az álláskeresők számának változása a fővárosban - grafikon 2 hónapja
- Nő a kockázat, nő az igény a látható megbízhatóságra – így szerezd meg az OPTEN Cégminősítést 2 hónapja
- Ezekben az országokban kell a legtöbbet dolgoznia a munkavállalóknak - Hazánk a dobogón 2 hónapja
- Csökkent a Tesco, bővült a Lego: így alakultak a létszámok a nagyoknál 3 hónapja
- A foglalkoztatottak számának negyedévenkénti alakulása 2010 és 2024 között - grafikon 3 hónapja
- Az üres álláshelyek száma az EU tagországokban - grafikon 3 hónapja
- Feleslegesnek érezzük majd magunkat a feltétel nélküli alapjövedelemtől? 4 hónapja
- Sokéves mélyponton az álláshirdetések száma Amerikában 4 hónapja
- Karrierstart a fővárosban: több száz álláshely nyílik a Budapest Állásbörzén 4 hónapja
- Több mint ezer munkavállaló távozott a MÁV-tól, ide igazolt 4 hónapja
A tudás törvényei: a megértés kulcsa