Sok eltiltott cégvezető újra vezető pozícióba került
Az adóhatóság 2009 óta 840 cég tisztségviselőjét tiltotta el tevékenységétől a PartnerControl.hu elemzése szerint. Sokan közülük azonban a tiltás ellenére nem hagytak fel tevékenységükkel, vezetők maradtak ugyanabban a cégben, illetve új vagy más vállalkozásban lettek irányítók. A NAV most ennek megszüntetésére törekszik a csődtörvény módosítása kapcsán, az adóregisztrációs eljárás bevezetésével.
Az idén hatályba lépett új csődtörvény tovább szigorítja a feltételeket, és nehezíti a már eltiltott vezetők cégalapításait és azt, hogy más cégekben magas vezetői pozíciót vállaljanak. Keleti József, a Bisnode csoport országigazgatója a közlemény szerint üdvözlendőnek tartja a szigorítást. A PartnerControl.hu elemzéséből ugyanis látszik, hogy az eddig eltiltott 840 cégvezetőből 147-en más cégben lettek vezetők, 182-en pedig új, frissen alapított vállalkozásban kerültek vezető pozícióba. Ráadásul az eltiltottak közel 7 százaléka, azaz 56 vezető ugyanabban a cégben maradt vezető, és 63-an ma is tulajdonosai ugyanannak a cégnek.
A Nemzeti Adó- és Vámhivatal (NAV) 2009 óta negyedévente átlagosan
120 tisztségviselőt kötelezett tevékenységének befejezésére. A legtöbb
pozícióban maradt eltiltott vezető az építőiparban, a kis- és nagykereskedelemben tevékenykedik. Bár Budapesten működik a legtöbb vállalkozás, nem ott van a legtöbb pozícióban maradt eltiltott vezető: 30 százalékuk Heves, 22 százalékuk Fejér, 19-19 százalékuk pedig Baranya és Hajdú-Bihar megyében tevékenykedik, és csak egy fővárosi eltiltott tisztségviselő van. A hatóságok feltehetően ezekben a megyékben jártak el kevésbé szigorúan az eltiltott vezetőkkel kapcsolatban - állapítja meg az elemzés.
Érdemes megvizsgálni, hogy az eltiltott tisztségviselők milyen más cégekben tulajdonosok vagy vezetők. A PartnerControl.hu érdekeltségi gráfjából például kiderül, hogy az árbevétel szerinti legnagyobb vállalkozás vezetője még másik 6 cégben is vezető vagy tulajdonos, és ezek mindegyike ellen van valamilyen jogi vagy bírósági eljárás, illetve a legtöbb közülük már évek óta nem adta le éves pénzügyi beszámolóját.
Az idén hatályba lépett módosításokkal már nem lehet eltiltott vezetőként új céget alapítani. Eddig ugyanis csak nyilatkozni kellett arról, hogy nem áll a vezető eltiltás alatt, most azonban új cég alapításánál a NAV többek között ezt is ellenőrzi. Remélhetőleg ez az intézkedés megakadályozza, hogy a más cégeket bedöntő - sokszor csaló - vállalkozók tevékenységüket más vállalkozásokban folytathassák, és akár újabb kifizetetlen számlákat hagyjanak maguk után. Ennek ellenére nem árt résen lenni, és üzletkötés esetén a cég összes fellelhető adatát, korábbi cégkapcsolatait és jelenlegi érdekeltségeit megvizsgálni - hívja fel a figyelmet a közlemény.
A Partnercontrol.hu a Bisnode Magyarország Kft. terméke, amely 1990 óta szolgáltat cégbírósági és egyéb hivatalos alapokon nyugvó cégadatokat, valamint további kiegészítő, pénzügyi, egyéni vállalkozói, csőd és egyéb negatív információkat, marketing adatokat, amelyek az ügyfelek partnereinek kontrollját segítik. A PartnerControl a svéd Bisnode csoport tagja, amely Európa vezető digitális üzleti információszolgáltatója.
- 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is! Részletek Jegyek
- 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni Részletek Jegyek
A Nemzeti Adó- és Vámhivatal a rendezett munkaügyi kapcsolatok követelményének nem megfelelő adózók listáját is közzétette. Teljes cikk
A pénzügyi szektorban dolgozók több mint fele tervezi, hogy fizetésemelést kér. Teljes cikk
A költések összege az év első három hónapjában meghaladta a 86 milliárd forintot. Teljes cikk
- Kik lesznek az új ipari forradalom sztárvállalatai? 8 trend, amire a cégvezetőknek figyelniük kell 3 hete
- A cégek 70 százaléka tervez bérfejlesztést a munkaerő megtartása érdekében 4 hete
- Munka nélkül végzett közfoglalkoztatás miatt emeltek vádat egy polgármester ellen 1 hónapja
- Ilyen várakozásokkal tekint a jövőbe 103 nagyvállalat 1 hónapja
- Ezeken a helyszíneken ellenőriz a NAV február végétől 2 hónapja
- Hamis álláshirdetésekkel 150 millió forintnyi kárt okozott egy csaló 4 hónapja
- Hamis álláshirdetések miatt emeltek vádat egy férfi ellen 4 hónapja
- Ügyvédnek adta ki magát és rengeteg pénzt szerzett egy csaló 5 hónapja
- Ők kapták a legjobb cégvezetőknek járó díjat 5 hónapja
- További 27 év börtönre ítélték a sztárügyvédet - éveken keresztül vezette félre ügyfeleit 5 hónapja
- A holland kormány megtiltaná alkalmazottainak az MI-programok használatát 6 hónapja