Sokat csetelnek munkaidőben a lengyel rendőrök
Túl sok időt töltenek a lengyel rendőrök egy, a Facebookhoz hasonló lengyel közösségi portál látogatásával, ezért az országos parancsnokság úgy döntött, hogy mostantól tilos felmenni erre a szájtra a munkaidő végéig.
"Sok más vállalathoz hasonlóan, mi is úgy határoztunk, a Nasz-klasa.pl (a mi osztályunk) nem elengedhetetlen ahhoz, hogy alkalmazottaink ellássák a munkával kapcsolatos feladataikat" - idézett egy rendőrségi szóvivőt a Dziennik című napilap.
A határozott fellépésre azt követően került sor, hogy egy belső vizsgálat kimutatta: a rendőrök a munkavégzés helyett a neten való csevegésben voltak serények. Az oldalt azért nem tiltották le végleg a gépekről - hiszen ott van például a netes bűnüldözés. A netrendőrökön kívül a többiek sincsenek teljesen elzárva: a dolgos nap végén bátran csetelhetnek újból.
Más lengyel állami vállalatoknál egyebek közt a YouTube elérhetőségét korlátozták, mert a vezetők szerint a videómegosztó portál a dolgozók figyelmét is megosztotta a munka és a szórakozás között.
A határozott fellépésre azt követően került sor, hogy egy belső vizsgálat kimutatta: a rendőrök a munkavégzés helyett a neten való csevegésben voltak serények. Az oldalt azért nem tiltották le végleg a gépekről - hiszen ott van például a netes bűnüldözés. A netrendőrökön kívül a többiek sincsenek teljesen elzárva: a dolgos nap végén bátran csetelhetnek újból.
Más lengyel állami vállalatoknál egyebek közt a YouTube elérhetőségét korlátozták, mert a vezetők szerint a videómegosztó portál a dolgozók figyelmét is megosztotta a munka és a szórakozás között.
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni.
Részletek 
Jegyek - 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire. Részletek Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak. Részletek Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián. Részletek Jegyek
További cikkek
Százból három maradt: hamarosan eldől, kié lesz a babóti tanári állás és a Maldív-utazás
A babóti általános iskolában meghirdetett tanári állásra közel százan jelentkeztek a Maldív-szigeteki álomutazás ígéretével. Már a második... Teljes cikk
Mit kívánnának az apák a lányaik munkahelyének? – nőnapi párbeszédet indított a Dreher
Milyen munkahelyet kívánnának a lányaiknak az apák? Ezzel a kérdéssel indította idei nőnapi kezdeményezését a Dreher Sörgyárak. A vállalat... Teljes cikk
Munkaidő után, zárt ajtók mögött műtöttek – így játszotta ki a szabályokat két orvos
Vádat emeltek két orvos, valamint két társuk ügyében, akik két éven át törvénybe ütközően, közfinanszírozásra végeztek műtéteket a... Teljes cikk
Kapcsolódó hírek
- Bértáblák 2026 3 hónapja
- Megjelent a rendelet: ennyi fegyverpénzt kapnak a katonák és a rendőrök 5 hónapja
- Több mint 4500 rendőr hiányzik az országból, egyre rosszabb a helyzet 7 hónapja
- Eljött a HR-es varázslók ideje: jön a fekete hattyú? 7 hónapja
- Gyors internetkapcsolat kiépítésére pályázhatnak vállalkozások 9 hónapja
- Elképesztő, milyen munkákat válthat ki a ChatGPT 9 hónapja
- 393 ezer forintos fizetéssel lenne elégedett a Z generáció 1 éve
- Rendőrök tüntetnek Romániában 1 éve
- Itt a bizonyíték, hogy változtatni kell, különben elrohasztja az agyunkat az internet 1 éve
- Mértékegység-átváltások mindenkinek 1 éve
- Zsákutcába kerülhet az AI? 2 éve
Kapcsolódó tartalmaink Bezár
Heti ajánló
- Cégvezetők Csúcstalálkozója 2026. Lesz végre piacgazdaság? TIPP
- Külföldi munkavállalók felvétele saját csapatba: a leggyakoribb buktatók – és ahogyan elkerülhetők TIPP
- Employer branding a csúcson: amikor a természet formálja a vállalati kultúrát TIPP
- Valóban kiválasztható a legjobb jelölt? Így segítenek a személyiségtesztek a toborzás során TIPP
Állások
- Gépkocsivezető, áruszállító
- Dolgozz szállodai programszervezőként napsütötte nyaralóhelyeken
- project manager
- GÉPKOCSIVEZETŐ
- Varrnónő
- karbantartó
- Kőműves, homlokzati hőszigetelő
- Padlóburkoló (2026. 03. 30)
- Mobilbankári Támogató | Kecskemét (2026. 04. 10)
- Betanított munka (2026. 04. 12)
- Takarító (2026. 04. 12)
- Benzinkutas (2026. 04. 12)
- Szakács (2026. 04. 12)
Partnereink hírei
- Gyomirtózás: áldás vagy átok? Elmondjuk
- Ezek a legjobb sárgarépa, fehérrépa és zellerfajták
- 3 igénytelen évelő, ami tavasszal a legszebb
HR Blog oldalak
-
Munkajog
Hogyan alakul a munkajogi igények elévülése?
Az elévülésről általában valamilyen pénzösszeg iránti követelés vagy esetleg bűncselekmény büntethetősége kapcsán...
-
Jobsgarden-megvan a helyed!
Bértranszparencia: mennyire áll készen rá a szervezet?
A bértranszparencia közelgő bevezetése sok szervezet számára komoly felkészülési feladatot jelent. Bár elsőre...
-
Juventus Language Group
Március 31-től életbe lép az új felnőttképzési szabályozás: Igen-Yes-Ja
Ismét módosul a felnőttképzési törvény, amely érinti mind a GINOP pályázat negyedik szakaszára készülő...
Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?