Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI
Megjelent: 1 éve

Stagnált a munkanélküliségi ráta az OECD-tagállamokban szeptemberben

Szeptemberben 33 millió 137 ezer munkanélküli volt az OECD-térségben.

Augusztushoz képest szeptemberben nem változott, átlagosan 5,2 százalék maradt a munkanélküliségi ráta a Gazdasági Együttműködési és Fejlesztési Szervezet (OECD) tagállamaiban. Az OECD honlapján szereplő adatok szerint szeptemberben 33 millió 137 ezer munkanélküli volt az OECD-térségben, 59 ezerrel kevesebb, mint augusztusban. Az euróövezetben szintén stagnált a munkanélküliség, augusztushoz hasonlóan 7,5 százalék volt. A ráta 0,3 százalékponttal csökkent 5,4 százalékra Luxembourgban, ugyanakkor 0,3 százalékponttal 9,9 százalékra emelkedett Olaszországban és 0,2 százalékponttal, 6,6 százalékra Portugáliában.

A többi övezetbeli országban egy százalékponttal, vagy kisebb mértékben változott a munkanélküliség augusztussal összevetve. Az Európai Unióban a munkanélküliség augusztushoz hasonlóan szeptemberben is 6,3 százalék volt. A szeptemberi adat nem végleges, még néhány tagországé, köztük Magyarországé hiányzik.

Európán kívül a szeptemberi munkanélküliség Mexikóban 3,6 százalékon stagnált, 0,2 százalékponttal 5,5 százalékra csökkent Kanadában, és ugyancsak 0,2 százalékponttal, 1969 decembere óta legalacsonyabb szintre, 3,5 százalékra süllyedt az Egyesült Államokban. Eközben Dél-Koreában 0,3 százalékponttal, 3,4 százalékra emelkedett, és 0,2 százalékponttal, 2,4 százalékra nőtt Japánban.

Az OECD közleménye kitért arra, hogy az időközben befutott adatok szerint októberben az Egyesült Államokban a munkanélküliségi ráta 0,1 százalékponttal, 3,6 százalékra emelkedett, Kanadában pedig 5,5 százalékon stagnált. Az OECD-országokban a 15-24 év közöttiek körében a munkanélküliség augusztushoz hasonlóan 11,4 százalék volt szeptemberben. Ugyanakkor az euróövezetben 0,2 százalékponttal, 15,9 pontra emelkedett, és 1,1 százalékponttal, 4,8 százalékra ugrott Japánban. Az Egyesült Államokban a vizsgált korosztályban a ráta 0,6 százalékponttal, 8 százalékra süllyedt, ami 1957 márciusa óta a legalacsonyabb mutató.

MTI
  • 2021.03.08 Vezetői kommunikáció és konfliktuskezelés képzés A képzés célja a szervezeten belül eredményes és hatékony kommunikáció feltételeinek és eszközeinek megismerése és begyakorlása, a résztvevők kommunikációs kultúrájának fejlesztése - A személyes és a vezetői kommunikáció hatásfokának és eredményességének javítása - A szervezeten belül eredményes és hatékony együttműködés és konfliktuskezelés alapjainak megismerése Részletek Jegyek
  • 2021.03.092 Napos Scrum Master Képzés, Élő videokonferenciás A Scrum Master az agilis transzformációk kulcsembere. Olyan Servant Leader szerepkört takar, amelyben a fejlesztő csapatok segítőjeként, mentoraként a jó hangulatú, eredményes munkavégzés megteremtéséért felel e szakember és módszertani szakértőként segíti a projekt munka előrehaladását, jó minőségben, határidőre történő teljesítését. Képezd át magad Scrum Masterré! Részletek Jegyek
  • 2021.03.11 Toborzás a LinkedIn-en és a Facebook-on - ONLINE (live) Képzésünkön fél napban a LinkedIn, fél napban pedig a Facebook toborzási praktikáiról tanulhat. Délelőtt kitérünk a LinkedIn személyes profil szerepére, a vállalati oldal fontos elemeire, a karrieroldalra, oldal analitikákra, továbbá megtanulhatja, hogyan kell felépíteni a kapcsolati hálót, és hogy hogyan érdemes a tartalmakat előállítani. Facebook témánkban szó lesz a hiteles és hatékony kommunikálásra alkalmas Facebook oldalról és a kampánykezelés előtti lépésekről. Mindezt interaktív, gyakorlatias módon, egyéni kérdések megválaszolásával bonyolítjuk le. Részletek Jegyek
  • 2021.04.01A sikeres interjúztatás Képzésünk fő célja, hogy a résztvevők képesek legyenek a szervezetükhöz legjobban illeszkedő, a munkakörben legjobban teljesítő munkatárs kiválasztására. A képzési napon szó lesz -az interjú felépítéséről, -szituációs gyakorlatról, -az információk rögzítéséről, -döntéshozatali csapdákról, -továbbá a kiválasztás további eszközeiről sablonokkal színesítve. Lehetőséget adunk továbbá a saját területüket érintő kérdések átbeszélésére is. Részletek Jegyek
Follow hrportal_hu on Twitter
További cikkek
17 szakápoló és 3 orvos mondott fel a Szent Imre Kórház intenzív osztályán

Az intézmény távozó munkavállalói eszköz- és emberhiányra panaszkodtak, a kórház vezetése szerint dolgozóik többsége már aláírták az új... Teljes cikk

Határozatlan idejű sztrájk kezdődik a makói gumigyárban

A gumigyár munkavállalói legutóbb február 25-én tartottak sztrájkot, akkor a Continental-dolgozók 70 százaléka nem vette fel a munkát. Teljes cikk

Ezek a legelismertebb és legajánlottabb szakmák a magyarok szerint

A Pénzcentrum olvasói szerint az ápolók, szociális munkások és tanárok a leginkább alulfizetettek, míg az ügyvédeket és a bankárokat fizetik túl leginkább. Teljes cikk