kapubanner for mobile

Suzuki: bírósághoz fordul a kirúgott szakszervezeti vezető

Sem a szakszervezethez, sem pedig a dolgozó munkavégzéséhez nincs köze annak, hogy június 11-én rendkívüli felmondással eltávolították az Esztergomi Gépjárműgyártók Független Szakszervezetének elnökét, Kiss Lászlót - közölte a Magyar Suzuki Zrt. (MSC) kedden.

Az MTI korábbi beszámolója szerint az elnök elbocsátásáig, 14 éven át minőségellenőrként dolgozott a Suzukiban, majd az elmúlt hetekben a gyárban felhívást osztott ki, amelyben jobb minőségű autók készítésére szólított fel. Az iratban kijelentette, nincs szükség arra, hogy "a márka hírnevét selejtes alkatrészek beépítésével, lépten nyomon elengedő ponthegesztésekkel azonosítsák".

A távirati iroda megkeresésére a vállalat közölte: "az MSC valóban felmondott egy munkavállalójának a megnevezett dátumon, azonban a dolgozó személyiségi jogai védelmének érdekében nem áll módunkban további tényeket közölni az elbocsátott személyről, sem pedig az elbocsátás körülményeiről". Ruska Viktória kommunikációs vezető az MTI kérdésére a hivatalos közleményhez nem kívánt bővebb tájékoztatást fűzni.

A Kiss László nevével jegyzett kétoldalas dokumentum szerint: "a japán vezetésnek kellene észrevennie, hogy az elmúlt 17 évben csúnyán megvezették őket, és végig hazudtak nekik. Ha a japánok leülnek tárgyalni a szakszervezettel, és a szemüknek hisznek a beépített, jellegzetes, selejtes alkatrészek láttán, rájönnek arra, kik a pro és kik a kontra emberek".

A távirati iroda értesülése szerint az irat kiosztása után Kiss Lászlót többször felhívták a személyzeti osztályra és állításainak visszavonására, valamint bocsánatkérésre szólították fel. A felmondás hírét korábban a szakszervezet elnöke közölte az MTI-vel, annak indoklásáról azonban nem kívánt nyilatkozni. Annyit elmondott: meglepetésként érték a történtek, valószínűleg munkaügyi bírósághoz fordul a LIGA szakszervezet jogászainak segítségével.

  • 2026.05.20Pannon HR Konferencia Debrecen Célunk, hogy lehetőséget biztosítsunk a HR-es közösségnek, hogy megvitassák az aktuális kihívásokat, trendeket, valamint hogy szakmai újdonságokkal ismerkedhessenek meg.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.21Fókuszban a Hard HR A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Pályázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Létszámbővítés Makón: új dolgozókat keres a Ball gyára

Bővíti munkavállalói létszámát a közelmúltban megvásárolt makói gyáregységében a fenntartható alumíniumcsomagolásokat világszerte gyártó... Teljes cikk

Változik a varázslat: tömeges leépítésre készül a Disney

Az új vezérigazgató érkezése után újabb költségcsökkentési hullám indul a Disney-nél: akár ezer dolgozótól is megválhat a médiavállalat,... Teljes cikk

Újra leáll a Lufthansa: hétfőn és kedden is sztrájkolnak a pilóták

A múlt héten már komoly fennakadásokat okozó sztrájkok után hétfőn és kedden is folytatódik a munkabeszüntetés a Lufthansa-csoportnál: ezúttal a... Teljes cikk