kapubanner for mobile
Megjelent: 17 éve

Szabálytalanul foglalkoztattak Balmazújvárosban

Szabálytalanul foglalkoztatta 42 munkavállalóját az a gazdasági társulás, amely Balmazújváros térségében végeztetett uborkapalántázást május utolsó napjaiban. A munkaügyi ellenőrzés időpontjában nem volt alkalmi munkavállalói könyv a dolgozóknál - áll a lapunknak eljuttatott közleményben.

Az AM-könyveket a munkáltató az ellenőrzés megkezdését követően mintegy fél órával hozta a munkavégzés helyszínére. Az így bemutatott AM könyvekben számos munkavállaló esetében hiányzott a munkavállaló aláírása, valamint többször előfordult, hogy az AM könyvet a munkáltató képviselője sem írta alá. A szabálytalanság eredményeként a munkáltató munkaügyi bírság kiszabására számíthat. Az ellenőrzést az OMMF Észak-alföldi Munkaügyi Felügyelősége végezte.

Az év első 5 hónapjában a munkaügy területén közel 17 ezer munkáltató ellenőrzésére került sor, melyek során a felügyelők 33 200 munkavállaló feketén történő foglalkoztatását tárták fel. Az ellenőrzések eredményeként megállapítható, hogy még mindig az építőipar, a mezőgazdaság, a feldolgozóipar, a személy- és vagyonvédelem, a kereskedelem, a szálláshely és vendéglátás a feketemunkával legfertőzöttebb területek. A szabálytalan munkáltatókkal szemben a hatóság 2,3 milliárd forint munkaügyi bírságot szabott ki. Ebben az időszakban a munkavédelmi hatóság 11 ezer ellenőrzés során közel 10 ezer munkáltató esetében tárt fel szabálytalanságot. A kiszabott munkavédelmi bírság összege 4,4 milliárd forint.
  • 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Erre használják a magyar vállalatok az AI-t

A vállalati felhasználók többsége elégedett a mesterséges intelligenciával, bevezetését megtérülő befektetésnek tartja, az előnyök közül... Teljes cikk

Ezek a cégek nyerték Az Év Családbarát Vállalata díjat

Hat kategóriában adták át az elismeréseket. A mostani nyertesekkel együtt 68 hazai cég viselheti a Családbarát Vállalat címet. Teljes cikk

Felmérés: a magyar cégek többsége NAV ellenőrzésre számít fél éven belül

Az európai kereslet visszaesése és a digitális átállás miatt aggódnak leginkább a hazai vállalatok – mutat rá az EY közel 200 pénzügyi és... Teljes cikk