Száraz tusfürdő ötlet nyerte a hazai megmérettetést
30 ország versenyzői indulnak idén a hetedik alkalommal megrendezett Henkel Innovation Challenge főiskolásoknak és egyetemistáknak szóló innovációs versenyen. A verseny magyarországi döntőjére 2014. február 19-én került sor Budapesten. A megmérettetést a High-heeled Hurricane csapat száraz tusfürdő koncepciója nyerte, így ők jutottak ki a nemzetközi döntőre, melyet 2014. március 31. és április 2. között Düsseldorfban rendeznek meg - írja a portálunkhoz eljuttatott sajtóközlemény.
A versenyen induló kétfős csapatoknak egy, a 2050-es évre szóló, innovatív termékötlettel vagy technológiai elképzeléssel (újítással) kellett pályázniuk. A hallgatók 2013. december közepéig regisztrálhattak ötleteikkel, ezt követően a beérkező pályázatokból választották ki a 8 döntős csapatot, akiket a felkészülésben tapasztalt Henkel munkatársak mentorként segítettek.
A versenyen a csapatoknak prezentációkkal és ahhoz kapcsolódó kérdésekre adott válaszokkal kellett meggyőzniük a Henkel vezetőiből álló zsűrit. Az előadások igen változatosak, és érdekesek voltak, demonstrációk, termékbemutatók is tarkították.A Henkel számára fontos a fenntartható fejlődés, így ez a faktor hangsúlyos szerepet kapott a verseny során. A termékkoncepciónak a marketing mixen és a stratégián kívül a fenntarthatósággal kapcsolatos kritériumoknak is meg kellett felelniük.
A hallgatók olyan ambiciózus ötleteket mutattak be, mint például a fogtisztító spray, vagy a fa komponensű ragasztó. A versenyt a High-heeled Hurricanes innovációja, a Fa Dry - száraztusfürdő nyerte. A nyertes csapat tagjai Kassay-Farkas Réka és Zagyva Dániel a Budapesti Corvinus Egyetem és a Budapesti Műszaki Egyetem hallgatói. Ötletük, amelyet a szárazsamponok elve ihletett a nagyszerű koncepció mellett a lehengerlő előadás miatt nyerte el a zsűri kitüntetését.
Nem volt könnyű 2050-re tervezni, és gondolkodásmódunkat nem a szokásos kereteken belül alkalmazni, de pontosan ez volt benne a kihívás - mondta Kassay-Farkas Réka. A vízfogyasztási trendeket tanulmányozva jött az ötlet, hogy olyan terméket kellene kitalálnunk, ami csökkentheti a vízfogyasztást, hozzájárulva a fenntarthatósághoz - tette hozzá Zagyva Dániel.
A nyertesek a nemzetközi döntőre szóló meghívón kívül egy-egy iPadet nyertek. Második lett a Team Unicorn csapat, jutalmuk egy-egy fényképezőgép, harmadik pedig a Gluu, akik 50 000 forint értékű utalvánnyal lettek gazdagabbak. Emellett minden döntős csapat nyári fesztiválokra szóló jegyeket kaptak munkájuk elismeréseként.
A Henkel innovációs versenye mindig jó alkalom számunkra, hogy megismerjük a legtehetségesebb fiatalokat világszerte, és felkeltsük az érdeklődésüket a vállalat iránt. Az innovációs verseny egyike a Henkel számos kezdeményezésének, melynek célja a korai, személyes kapcsolatteremtés a hallgatókkal. A vállalat a verseny után is tartja a kapcsolatot a résztvevőkkel, így például számos tehetséges új munkatárs került ki az elmúlt években a korábbi versenyzők közül - mondta Gera Csilla HR-vezető.
A nemzetközi döntő 2014. március 31. és április 2. között lesz a Henkel németországi székhelyén, Düsseldorfban, ahol a hazai győztes csapatnak újra prezentálnia kell a koncepcióját. A csapat mentora Németh Ottó a Beauty Care üzletág marketing vezetője, aki természetesen továbbra is segíti a felkészülést, és a döntő helyszínére is elkíséri a hallgatókat. A nemzetközi döntő első három helyezettje találkozhat Kasper Rorsteddel, a Henkel igazgatóságának elnökével is. Az első helyezett 10 ezer euró értékű világkörüli utazást nyer, a második 4 ezer, a harmadik pedig 2 ezer euró értékű utazási utalvánnyal lesz gazdagabb.
- 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.
Részletek
Jegyek
Debrecen déli ipari övezetében, egy Jedlik Ányos utcai gyárhoz riasztották a tűzoltókat szerda este Debrecenben - tájékoztatta a hajdú-bihari... Teljes cikk
Míg 2018-ban 740 ezren igényelték az szja-bevallás tervezetének postai kiküldést, addig 2025-ben már csak 75 ezren éltek ezzel a lehetőséggel. Egyre... Teljes cikk
Több mint 200 dolgozó elbocsátásáról szóló hírek miatt szólította fel nyilvánosan az OTP Bank elnökét, Csányi Sándort a leépítések... Teljes cikk
- Ismét megrendezik a Prograce programozói versenyt diákoknak 3 hónapja
- Rekordmélyponton a kezdő fizetések: már a top cégek sem adnak többet a fiataloknak 3 hónapja
- Eddig lehet jelentkezni az országos szakmai versenyekre 3 hónapja
- Világszintű pályakezdőválság: miért a Z generáció lép be a legnehezebb a munkaerőpiacra? 3 hónapja
- Elindult a Talent Bridge országos HR-esetmegoldó verseny – a jövő HR- szakembereit keressük 4 hónapja
- "Állás-apokalipszis" - nehéz helyzetben a frissdiplomások 4 hónapja
- Meglepő eredmény: a magyar pedagógusok az átlagnál elégedettebbek 5 hónapja
- Keresik a leginkább gondoskodó munkahelyeket - indul a verseny! 5 hónapja
- Fókuszban a vidéki kkv-k – indul az „Év Vidéki Vállalkozói” díj 6 hónapja
- Óriási sikert értek el a magyar fiatalok a szakképzési Európa-bajnokságon 6 hónapja
- Akcióban tanulnak be az újonc rendőrök 6 hónapja
Egy életmentő szakma egy napja: Vészhelyzet Pittsburghben