kapubanner for mobile
Megjelent: 13 éve

Százmilliárdos bevételkiesést okoz a kivándorlás Magyarországnak

Éves szinten legalább 370 milliárd forint esik ki a magyar költségvetésből a Napi Gazdaság szerdai száma szerint a külföldön dolgozó félmillió munkavállaló miatt.

A Napi Gazdaság továbbgondolta Matolcsy György nemzetgazdasági miniszter becslését, mely szerint körülbelül 500 ezer hazánkfia vállal állást külföldön. A lap szerint minimálbérrel számolva ezzel évente 370 milliárd, bruttó 250 ezer forint fizetés esetén pedig 79 milliárd forintnyi adó- és járulékbevétel marad el, amely a GDP 3 százalékát is meghaladja. A GDP-ből azonban a bérként adott jövedelem is hiányzik, ezt is számolva minimálbér esetében 740 milliárd, 250 ezer forintnál pedig majdnem kétezermilliárd forint nem jelenik meg a gazdaságban.

A lap azt is számításba veszi, hogy a munkavállalók feltehetően nem ok nélkül, a munkanélküliség miatt vagy nagyobb fizetés reményében távoztak, így az állam meg tudta spórolni az álláskeresési járadékot, ami viszont csak egy 90 napos, legfeljebb 58,8 ezer forintos juttatás. Tehát ha a félmillió külföldön dolgozónak az ötöde itthon munkanélküli volt, az csupán 17,6 milliárd forint megtakarítást jelent a költségvetésnek. Az önkormányzat által megítélt munkanélküli-segélyen megspórolt összeg nehezebben megítélhető, mivel azt szociális alapon folyósítják, melynek összege a mindenkori nyugdíjminimumhoz igazodik, annak legfeljebb 80 százaléka lehet, most hozzávetőleg 23 ezer forint.

Napi Gazdaság
  • 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Nem hívtak időben mentőt munkatársukhoz, elítélték őket

Mire a megsérült dolgozó kollégái mentőt hívtak, a férfinak leállt a légzése. Teljes cikk

Már parlamenti vitán a 14. havi nyugdíjról szóló törvényjavaslat

A kormány javaslatára az Országgyűlés megkezdi a 14. havi nyugdíj bevezetéséről szóló törvénytervezet tárgyalását - közölte a... Teljes cikk

NAV: eddig kell bevallani és befizetni a globális minimumadó előlegét

A multinacionális vállalatcsoport vagy a nagyméretű belföldi vállalatcsoport belföldi csoporttagjaira vonatkozó, elismert belföldi kiegészítő adó... Teljes cikk