kapubanner for mobile
Megjelent: 15 éve

SZÉP-kártya - miért a "legkedvezőbb" cafeteria-elem?

Lassan kezdődik a turisztikai szezon, a nyaralók júniustól már használhatják a Széchenyi Pihenőkártyát, amely az üdülési csekket váltja majd fel. A szakemberek azt remélik, hogy ezzel egyre több lesz a belföldi vendég. A SZÉP-kártyáról volt szó egy budapesti szakmai konferencián is - tudta meg a Magyar Rádió.

A nemzetgazdasági tárca főosztályvezetője szerint a cafeteria szolgáltatásokon belül a SZÉP-kártya rendelkezik majd a legkedvezőbb kondíciókkal, hiszen a munkavállalót semmilyen költség nem terheli, a munkáltatónak pedig a maximálisan adható 300 ezer forintig csak 16 százalékos adót kell fizetnie.

Ha a munkavállaló szeretné, hogy a cafeteria keretét ilyen formában kapja meg, csak nyilatkoznia kell erről, a kártyáért semmilyen plusz díjat nem számolhatnak fel, az elfogadóhelyektől pedig a költések legfeljebb másfél százalékát kérheti el a kártyakibocsátó - hangsúlyozta Nemes Andrea.

A SZÉP-kártyával egyébként úgy lehet majd fizetni, mint bármelyik másik elektronikus kártyával, készpénz természetesen nem vehető le róla. Lehet viszont majd társkártyát is igényelni, a hozzátartozóknak egyet ingyenesen, minden továbbit pedig 1500 forintért.

A plasztiklapot csak a szálláshelyeken lehet majd használni, minden más szolgáltatás - fürdő, múzeum, színház, étterem - esetében csak akkor, ha az szálláshelyhez kapcsolódik. A tárca reményei szerint a következő években 30-35 százalékkal nőhet a belföldi turizmus a kártyának köszönhetően.

Magyar Rádió
  • 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Nem hívtak időben mentőt munkatársukhoz, elítélték őket

Mire a megsérült dolgozó kollégái mentőt hívtak, a férfinak leállt a légzése. Teljes cikk

Már parlamenti vitán a 14. havi nyugdíjról szóló törvényjavaslat

A kormány javaslatára az Országgyűlés megkezdi a 14. havi nyugdíj bevezetéséről szóló törvénytervezet tárgyalását - közölte a... Teljes cikk

NAV: eddig kell bevallani és befizetni a globális minimumadó előlegét

A multinacionális vállalatcsoport vagy a nagyméretű belföldi vállalatcsoport belföldi csoporttagjaira vonatkozó, elismert belföldi kiegészítő adó... Teljes cikk