kapubanner for mobile

Szócska: 2002 óta látható volt, hogy orvoshiány fenyeget

Szócska Miklós egészségügyért felelős államtitkár szerint már 2002 óta látható volt, hogy ha nem javítanak az egészségügyi dolgozók helyzetén, egyre nagyobb lesz az elégedetlenség, ezzel együtt az orvoshiány.

Szócska Miklós egy szombati rendezvényen arra reagált az MTI-nek, hogy a Magyar Nemzet pénteki cikke szerint egyes orvosok azt tervezik, ügyvédi letétbe helyezik a felmondásukat, amelyet akkor "aktiválnak", ha december végéig nem születik megállapodás a béremelésről. Erről Éger István, a Magyar Orvosi Kamara elnöke és Rácz Jenő, a Magyar Kórházszövetség elnöke egyaránt úgy nyilatkozott, hogy ismerik, és megértik az orvosok kezdeményezését.

Látja a helyzet súlyosságát, tudja, hogy szükség van a bérek rendezésére, és megtesz minden tőle telhetőt érte - mondta az államtitkár, hozzátéve, hogy a tárcánál dolgoznak olyan forrásteremtési lehetőségeken is, mint a hamburgeradóként ismertté vált népegészségügyi termékdíj terve.

Az államtitkár elmondta, a kormányban folyamatosan tárgyalnak az egészségügy finanszírozásának kérdéseiről, és - mint mondta - dolgozik azon, hogy a politikai és gazdasági döntéshozókat meggyőzze, kezeljék prioritásként az egészségügyet. Emellett ismét felhívta a figyelmet arra, hogy a bérezés mellett számos egyéb tényező van, amely az orvosok elégedettségén javíthat - például a lakhatásuk megkönnyítése -, azok viszont nem az ő hatáskörébe tartoznak.

A Változás előtt az egészségügy című csütörtöki budapesti konferencián arra figyelmeztettek a szakma képviselői, hogy az orvosok egyre elégedetlenebbek, az egészségügyben a feszültség kezelhetetlenné vált. Ha nem sikerül megfordítani az orvosok elvándorlásának tendenciáját, már jövőre sem lesz elég orvos, 2013 végére pedig akkora lehet a hiány, hogy működésképtelenné válik az egészségügy.

Papp Magor, a Magyar Rezidensszövetség elnöke a rendezvényen arról beszélt, hogy az orvosok körében eddig soha nem látott mértékű az elkeseredettség, de emellett az elszántság is. Mint mondta, folyamatosan egyeztetnek, igyekeznek felmérni a kitörési pontokat.

Ugyanott Banai Péter, a Nemzetgazdasági Minisztérium költségvetésért felelős helyettes államtitkára azt mondta: jelenleg adósságra nagyjából annyit költ az állam, mint az egészségügyre. Leszögezte: "az egészségügy kiadásait nem lehet elszakítani az államháztartás egészének helyzetétől".


  • 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Minden nyolcadik magyar orvos külföldön dolgozik, és nem csak a pénz miatt

A Magyar Orvosi Kamara felmérése szerint egyre több magyar orvos vállal munkát külföldön, és a kivándorlás mögött már nemcsak anyagi okok... Teljes cikk

Csak az orvosok lelkiismerete miatt működött az ellátás ebben a térségben

A Magyar Orvosi Kamara szerint a kialakult káosz a túlterheltség, a vitatott munkafeltételek és a rendszerszintű hiányosságok következménye. Teljes cikk

Felmérés: ennyivel nőhet a bére annak, aki jól ismeri az AI-t

Egy friss kutatás szerint a vezetők többsége a továbbképzést és az átképzést tartja prioritásnak a mesterséges intelligenciával kapcsolatban. Teljes cikk