Szócska: 2002 óta látható volt, hogy orvoshiány fenyeget
Szócska Miklós egészségügyért felelős államtitkár szerint már 2002 óta látható volt, hogy ha nem javítanak az egészségügyi dolgozók helyzetén, egyre nagyobb lesz az elégedetlenség, ezzel együtt az orvoshiány.
Látja a helyzet súlyosságát, tudja, hogy szükség van a bérek rendezésére, és megtesz minden tőle telhetőt érte - mondta az államtitkár, hozzátéve, hogy a tárcánál dolgoznak olyan forrásteremtési lehetőségeken is, mint a hamburgeradóként ismertté vált népegészségügyi termékdíj terve.
Az államtitkár elmondta, a kormányban folyamatosan tárgyalnak az egészségügy finanszírozásának kérdéseiről, és - mint mondta - dolgozik azon, hogy a politikai és gazdasági döntéshozókat meggyőzze, kezeljék prioritásként az egészségügyet. Emellett ismét felhívta a figyelmet arra, hogy a bérezés mellett számos egyéb tényező van, amely az orvosok elégedettségén javíthat - például a lakhatásuk megkönnyítése -, azok viszont nem az ő hatáskörébe tartoznak.
A Változás előtt az egészségügy című csütörtöki budapesti konferencián arra figyelmeztettek a szakma képviselői, hogy az orvosok egyre elégedetlenebbek, az egészségügyben a feszültség kezelhetetlenné vált. Ha nem sikerül megfordítani az orvosok elvándorlásának tendenciáját, már jövőre sem lesz elég orvos, 2013 végére pedig akkora lehet a hiány, hogy működésképtelenné válik az egészségügy.
Papp Magor, a Magyar Rezidensszövetség elnöke a rendezvényen arról beszélt, hogy az orvosok körében eddig soha nem látott mértékű az elkeseredettség, de emellett az elszántság is. Mint mondta, folyamatosan egyeztetnek, igyekeznek felmérni a kitörési pontokat.
Ugyanott Banai Péter, a Nemzetgazdasági Minisztérium költségvetésért felelős helyettes államtitkára azt mondta: jelenleg adósságra nagyjából annyit költ az állam, mint az egészségügyre. Leszögezte: "az egészségügy kiadásait nem lehet elszakítani az államháztartás egészének helyzetétől".
- 2026.04.24Pannon HR Konferencia Székesfehérvár Tavaszi Pannon HR Konferenciánkon Székesfehérváron, ahol ismét neves előadókkal, érdekes és aktuális témákkal készülünk. Amikor a döntéseknek súlya van – felelősségvállalás kultúrája a vezetésben és HR-ben
Részletek
Jegyek
- 2026.05.20Pannon HR Konferencia Debrecen Célunk, hogy lehetőséget biztosítsunk a HR-es közösségnek, hogy megvitassák az aktuális kihívásokat, trendeket, valamint hogy szakmai újdonságokkal ismerkedhessenek meg.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
A toborzás az elmúlt évtizedben alapjaiban változott meg, egyre inkább a mesterséges intelligencia által vezérelve. Az MI eszközök felgyorsítják a... Teljes cikk
Az Egyesült Királyságban a vállalatok közel fele, mintegy 612 000 cég szembesült kiberbiztonsági támadással az elmúlt évben, hatalmas anyagi... Teljes cikk
Sokan úgy vélik, a kimerültséget pihenéssel lehet orvosolni, de a kiégés ennél jóval összetettebb probléma. A szabadság csupán ideiglenesen... Teljes cikk
- Csak az orvosok lelkiismerete miatt működött az ellátás ebben a térségben 2 hete
- Bölcsességfog eltávolítás: hiedelmek és valóság 2 hete
- Tanulmány: válságban az orvosi alapellátás 1 hónapja
- Nagy a baj: egyre kevesebb a gyermekorvos az országban 1 hónapja
- Több mint 30 éve mentik a gyermekek jövőjét – így működik a Szülők Fóruma Egyesület 1 hónapja
- Megér 6 órát az egészsége? Ennyi idő egy állapotfelmérés 1 hónapja
- „Az egészséges nagymama, nagypapa olyan, mint a lottóötös” – növelhetik-e az egészségügyi kiadások a GDP-t? 2 hónapja
- A nők tovább élnek, mégis több időt töltenek betegen – mi áll a háttérben? 2 hónapja
- Folyamatos orrdugulás: tippek a szabad légutakért 2 hónapja
- Munkaidő után, zárt ajtók mögött műtöttek – így játszotta ki a szabályokat két orvos 2 hónapja
- Életminőség a középpontban: a prevenció és precíz orvoslás jövője 2 hónapja

Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?