kapubanner for mobile

Szolidaritásból sztrájkolni fognak a Tesco sofőrjei - az ő túlóráikat sem fizetik

Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokat

A Kereskedelmi Dolgozók Független Szakszervezete (KDFSZ) augusztus 29-én megkezdi a sztrájktárgyalásokat a Spar Magyarország Kft. képviselőivel; a Tesco alkalmazásában álló KDFSZ-tag gépkocsivezetők teljes mértékben egyetértenek a Spar gépkocsivezetőinek sztrájkköveteléseivel, és szolidaritásukról biztosítják sorstársaikat - közölte a KDFSZ vezetősége.

A vállalat vezetése az elmúlt egy hét során több telephelyen - Üllőn és Gyálon - dolgozói fórumot tartott és próbálta meggyőzni a munkavállalókat, hogy a "nagy családon" belül oldják meg a problémákat és hagyják ki a KDFSZ-t a tárgyalásokból. A munkavállalók azonban tudatosították a vállalat vezetőiben, hogy a KDFSZ-t bízták meg a tárgyalások lefolytatásával, és nem kívánnak külön-külön egyezkedni.

Az érdekképviselet közölte továbbá: mivel a Tesco alkalmazásában álló gépkocsivezetőket is évek óta súlyos törvénytelenségek (például a túlórák ki nem fizetése, éjszaka 10, illetve nappal 12 órát meghaladó rendszeres munkavégzés) sújtják, amelyeket mindeddig a munkáltató a szakszervezet minden igyekezete ellenére nem oldott meg, a Tesco alkalmazásában álló KDFSZ-tag gépkocsivezetők is sztrájkbizottságot hoznak létre, egyelőre kifejezetten a Spar-gépkocsivezetők sztrájkjának támogatása céljából. A sztrájktárgyalások eredményétől függően a Tesco-gépkocsivezetők sem zárkóznak el az esetleges szolidaritási sztrájk megszervezésétől - írja közleményében a szakszervezet.

Bubenkó Csaba, a KDFSZ elnöke augusztus 15-én jelentette be, hogy a szakszervezet sztrájkbizottságot alakított a Spar Magyarország Kft.-nél a gépjárművezetők bérkövetelésének érvényesítése érdekében, emellett bíróságon kérte a cégnél 2012. július 1-jén kötött, azóta hatályos kollektív szerződés érvénytelenítését. Egyebek között azt követelik, hogy a Sparnál alkalmazott gépjárművezetők alapbérét egységesen emelje meg a munkáltató olyan mértékben, hogy nettó 200 ezer forintot kapjanak kézhez a sofőrök.
  • 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Ne maradjon le a tréningpiac legjobb napjáról! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek