kapubanner for mobile

Sztrájk Spanyolországban: nem akarnak 67 évesen nyugdíjba menni

Spanyolországban országszerte mintegy negyven városban tüntettek szombaton a nyugdíjkorhatár felemelése ellen; a legnagyobb megmozdulás Madridban volt, ahol több tízezren gyűltek össze a hóesés ellenére.

"A mozgósítás folytatódik" jelszóval szervezett tiltakozás annak szól, hogy a szocialista párti kormány a gazdasági nehézségek miatt reformtörvényt akar elfogadni a nyugdíjrendszerről, s ennek részeként 65-ről 67 évre emelnék a korhatárt. "Ez közvetlen támadás a dolgozók jogai ellen, akiket amúgy is két éve sújt a válság" - érvelnek a megmozdulást szervező két nagy spanyol szakszervezetben. Egy másik érv szerint nincs is értelme a korhatár emelésének, amikor a fiatalokat érintő munkanélküliség szintje olyan magas, mint Spanyolországban.

A CCOO szakszervezeti szövetség vezetője a szeptemberi után egy újabb általános sztrájkot helyezett kilátásba januárra, még a hónap végén tervezett parlamenti szavazás előtt. A szocialista kormány 2004-es hatalomra kerülése óta a szeptemberi volt az első általános sztrájk Spanyolországban.

José Luis Zapatero kormányfő pénteken Brüsszelben megerősítette, hogy keresztül akarja vinni a reformot, de előtte "széles körű társadalmi vitát" ígér.
  • 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Aggasztó jelek a német munkaerőpiacról: Ennyi állás tűnt el

Egyre több jel utal arra, hogy megtorpant a munkaerőpiac Nyugat-Európában, különösen az iparban. Bár a foglalkoztatottság még magas, a háttérben... Teljes cikk

Aki nem használ AI-t, azt elküldik az amerikai PwC-től

A PwC amerikai vezetése egyértelművé tette: a mesterséges intelligencia használata nem választás, hanem alapelvárás a dolgozók számára. Teljes cikk

Így alakult a a munkanélküliség az OECD országaiban

A Gazdasági Együttműködési és Fejlesztési Szervezet (OECD) országaiban átlagosan 5 százalék volt a munkanélküliség januárban, megegyezett a... Teljes cikk