Sztrájkolnak a német közalkalmazottak

Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokat

Kedd hajnal óta a 16 német tartományból 11-ben figyelmeztető munkabeszüntetést tartanak a közalkalmazottak. Főleg a tömegközlekedésben, a szemétszállításban okoz zavart a sztrájk, de számos kórház és óvoda munkája is akadozik.

Az 1,3 milliós közalkalmazotti réteg érdekeit képviselő ágazati szakszervezet, 11 német tartományban hirdetett figyelmeztető sztrájkot keddre.

A szakszervezet 8 százalékos, de legalább 200 eurós (mintegy 50 ezer forint) fizetésemelést követel a közalkalmazottaknak. A munkáltatók maximum 5 százalékos többletet helyeztek kilátásba 2010-ig, de ezzel párhuzamosan vissza akarják állítani a heti 40 órás munkaidőt is.

hirado.hu/Független Hírügynökség

Iratkozzon fel Hírlevelünkre! HR Portál a könyvjelzők közé! Publikáljon Ön is a HR Portálon!

Eseményajánló

2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér. Részletek Jegyek
2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését. Részletek Jegyek
2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk. Részletek Jegyek
2026.09.23Ne maradjon le a tréningpiac legjobb napjáról! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián. Részletek Jegyek