Szupermárka a HR szolgáltatók között

Business Superbrand díjat nyert a NEXON. A díj a minőséget és megbízhatóságot ismeri el, amit a 20 éves, magyar tulajdonú vállalat HR megoldások területén elért piacvezető pozíciója is alátámaszt.

Az idén 20 éves NEXON a humán erőforrás gazdálkodás szakértőjeként nyerte el a minősítést, amellyel a legkiválóbb üzleti márkák közé sorolták a vállalatot.

A cég növekedése szorosan összefügg a számítógépes bérszámfejtés magyarországi fejlődésével: a vállalat első szoftvere még 1985-ben IBM XT-re készült. Mára a nexONBÉR- szoftverrel több mint egymillió magyar munkavállaló bérét számfejtik, a vállalat integrált programcsaládja, a nexONHRM pedig a humánügyvitel teljes területét lefedi. A cég emellett outsourcing szolgáltatása keretében több mint 60 000 munkavállaló adminisztrációját látja el.

Felelős magyar vállalat

Business Superbrand az a márka, amely saját területén kitűnő hírnevet szerzett. A márkához kapcsolt értékek olyan előnyöket nyújtanak, amelyeket az üzleti szféra szereplői elvárnak, elismernek, és amiért megbíznak benne. "Cégünk 20 éve a megbízhatóságot és kiválóságot képviseli" - mondta a díjjal kapcsolatban Ocskay Szilárd, a NEXON ügyvezetője. "A díj elnyerése tovább ösztönöz minket arra, hogy partnereink számára a legjobb szolgáltató, munkatárasaink számára pedig a legjobb munkahely legyünk."

A tisztán magyar tulajdonú vállalat szoftvereit a sajátos magyar követelményeknek megfelelően fejleszti, ami különösen fontos a gyakran változó jogszabályi környezetben. A NEXON ugyanakkor teljes mértékben megfelel a nemzetközi elvárásoknak, hiszen 1996 óta rendelkezik ISO 9001 minősítéssel, 2002-ben pedig a szoftvertermékek kategóriájában elsőként kapta meg a legmagasabb szakmai felkészültséget elismerő Microsoft Gold Certified Partner címet.

A vállalat nagy hangsúlyt fektet a társadalmi felelősségvállalásra is. A NEXON ezzel kapcsolatos erőfeszítéseit már több ízben elismerték: 2002-ben első, 2004-ben pedig második helyet kapott a "Legjobb Munkahely" felmérés során, míg 2008-ban kkv kategóriában elnyerte az első ízben átadott CSR Hungary Díjat.

Pénzügyi adatok:
Árbevétel 2008: 2 800 millió forint
Adózott eredmény 2008: 226 millió forint
Saját tőke 2008.12.31.: 587 millió forint
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
900 dolgozótól válna meg a Dacia

Csökkenti a termelést az Automobile Dacia SA Romániában, a Mioveni-i gyárban, emiatt 900 dolgozótól válna meg – írta a profit.ro című hírportál. Teljes cikk

A munkaerő-képzés felé bővíti portfólióját a Prohuman

A Prohuman Csoport két magyarországi és egy erdélyi oktatási vállalat felvásárlásával új oktatási és kompetenciafejlesztési üzletágat hoz... Teljes cikk

Szegedi BYD-gyár: külön határátkelési sávot kapnak a külföldről járó dolgozók

Januárban elindult a próbagyártás a szegedi BYD-gyárban – közölte Botka László polgármester. A gyárban már mintegy 960 fő dolgozik, és a... Teljes cikk