kapubanner for mobile
Megjelent: 13 éve

Tartozás miatt lekapcsolták az áramot több iskolában

Több havi számlatartozás miatt négy nappal ezelőtt lekapcsolták az áramot több önkormányzati fenntartású oktatási intézményben Debrecenben. Az E.ON áramszolgáltató intézkedése általános iskolát és középfokú intézményt is érint - írja a nol.hu.

A nol.hu nformációi szerint a debreceni városházán törekszenek arra, hogy a tartozást valamilyen módon rendezni tudják. Szathmári Károly, a debreceni közgyűlés MSZP-frakciójának vezetője nyílt kérdéseket intézett a város vezetőihez, melyek többek közt arra irányultak, hogy miért nem fizetnek időben az intézmények, és igaz-e, hogy több helyen is felszólítás nélkül kapcsolták ki az áramot.

Debrecen város hivatalos honlapján egyelőre semmilyen információ nincs a történtekről. Délben sajtóközleményt tettek közzé, melyben ez áll: "A debreceni önkormányzat fenntartásában működő 79 oktatási intézményben minden feltétel adott ahhoz, hogy több mint 31 ezer gyerek számára a 2012/2013-as tanévben megkezdődjön az oktatás. Az E.ON július hónapban az áramszolgáltatást valóban szüneteltette pár napig - lejárt tartozás miatt - néhány intézményben, de amint az érintett intézmények vezetői jelezték ezt a problémát, az önkormányzat azonnal intézkedett. Jelenleg az intézményhálózatnak az E.ON felé lejárt tartozása nincs, az áramszolgáltatás zavartalan."

A vagy.hu információi szerint a közlemény tartalma azonban nem felel meg maradéktalanul a valóságnak.

nol.hu/vagy.hu/edupress.hu
  • 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Nem hívtak időben mentőt munkatársukhoz, elítélték őket

Mire a megsérült dolgozó kollégái mentőt hívtak, a férfinak leállt a légzése. Teljes cikk

Már parlamenti vitán a 14. havi nyugdíjról szóló törvényjavaslat

A kormány javaslatára az Országgyűlés megkezdi a 14. havi nyugdíj bevezetéséről szóló törvénytervezet tárgyalását - közölte a... Teljes cikk

NAV: eddig kell bevallani és befizetni a globális minimumadó előlegét

A multinacionális vállalatcsoport vagy a nagyméretű belföldi vállalatcsoport belföldi csoporttagjaira vonatkozó, elismert belföldi kiegészítő adó... Teljes cikk