kapubanner for mobile

Tízezer munkahelyet vár a külgazdasági hivatal több új nagy befektetéstől

A befektetés ösztönzéssel is foglalkozó Nemzeti Külgazdasági Hivatal jelenleg 15 projektet kezel, amelynek befektetési összértéke várhatóan eléri a 350 millió eurót és mintegy 9.400 új munkahelyet teremthetnek, az autóipari beruházások nélkül, a következő években - ismertette Dobos Erzsébet, a fél éve működő Nemzeti Külgazdasági Hivatal (HITA) elnöke csütörtökön Budapesten sajtótájékoztatón.

Kifejtette, a kereskedelemfejlesztés területén szervezett rendezvények által generált exportügyletek értékét 30 millió euróra becsülik. A kiállításokon, szakmai rendezvényeken pedig több mint 1.000 vállalkozás vett részt.

A hivatal az idén a hagyományos piacok mellett a dél-kelet- ázsiai és az arab térség lehetőségeit igyekszik felkutatni. A hagyományos, újra erősödő piacok közül Szerbiát emelte ki az elnök, amely iránt "kiugróan magas" a magyar vállalatok érdeklődése, azért is, mert innen vámmentesen érhető el az orosz piac.

Az elnök elmondta, a generált munkahelyek számánál érdemes figyelembe venni a potenciális beszállítóknál létrejövő állásokat is. Annak érdekében, hogy a külföldi befektetések nyertesei között legyenek a magyar kis- és közepes vállalakozások is, a HITA 36 multinacionális céggel folytat tárgyalást. Arra törekszik, hogy a multik szerződésben is rögzítsék vállalásaikat. Az elmúlt hetekben már 4 ilyen megállapodást is kötött a hivatal.

Dobos Erzsébet az MTI kérdésére elmondta, megvalósíthatónak látszik éves célkitűzésük: a kkv-k részarányának 18-ról 20 százalékra növelése a magyar exportból. A hivatal idei költségvetése 3,6 milliárd forint, amelynek nagyobbik része a szakmai feladatokat fedezi: 1,1 milliárd forint a Nemzetközi Befektetésösztönzési Célelőirányzatból, 1,7 milliárd pedig a Gazdaságfejlesztési Operatív programból áll rendelkezésre.

Kerekes György, a HITA elnökhelyettese ismertette az idei terveket, amelyekben összesen mintegy 400 szakmai program szerepel. Ágazati megoszlásban a legnagyobb hangsúlyt a járműiparra, az élettudományokra és az élelmiszeriparra helyezik.
  • 2026.10.21Harmadik országbeli állampolgárok foglalkoztatása Vendégmunkást vagy külföldi munkavállalót alkalmaz? Gyakorlati képzésünk bemutatja a harmadik országbeli állampolgárok jogszerű foglalkoztatásának szabályait. Szó lesz az engedélymentes foglalkoztatásról, a vendégmunkás-engedélyről és a Nemzeti Kártyáról, az ukrán állampolgárok foglalkoztatásának sajátosságairól, az összevont kérelmezési eljárásról, valamint a munkáltatói kötelezettségekről és felelősségről. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.10.22Munkaidő és munkabér A munkaidő-beosztástól a bér elszámolásáig: gyakorlati képzés a munkaidő és a munkabér szabályairól. Szó lesz a munkaidőkeretről, a rendkívüli munkaidőről, a pihenőidőről (a MÁV-START ítélet tükrében is), a távolléti díjról, a bérpótlékokról és a munkabérből történő levonásokról. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.11.16LEAN Vezetés - LEAN Coaching képzés A Lean Management bevezetés támogatása. Olyan Lean szemléletű vezetők képzése, akik képesek lesznek eredményesen irányítani, támogatni a Lean menedzsment bevezetését saját szervezetüknél, és a gyakorlatban is eredményesen alkalmazzák a Lean szemléletű változáskezelési, coaching, kommunikációs, motivációs eszközöket.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.11.17Munkajog képzés HR-eseknek Munkajog képzés HR-eseknek érthetően. 2 napos intenzív, átfogó kurzus a Munka törvénykönyvéről. info button Részletek ticket button Jegyek