Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI
Megjelent: 14 éve

Tízezer új állás a hajógyártásban

Tízezer új állás jött létre Nagy-Britanniában a hajógyártásban, a két jelenleg épülő repülőgép-hordozó hajó kulcsszerepet játszhat a brit ipar jövőjében.

A hajógyártás jelentősége folyamatosan csökkenne Nagy-Britanniában, ha a kormány nem indított volna el egy 5 milliárd fontos projektet két új repülőgép-hordozó építésére. A hajógyártó vállalatok hálásak a kormánynak a támogatásért, ugyanakkor aggódnak amiatt, hogy a jelenlegi gazdasági helyzetben az állami kiadások csökkentése rájuk is kedvezőtlen hatással járhat.

A HMS Queen Elizabeth 8 ezer tonnát nyomó középső részét leeresztették a Clyde folyóra Glasgow-ban - írta a The Guardian című brit napilap szerdán. A hajó 2016-ra készül el. A repülőgép-hordozót készítő BAE Systems a városban 3.700 embert foglalkoztat, míg a teljes Queen Elizabeth projekt 10 ezer embernek, köztük 400 gyakornoknak ad munkát.

Steven Carroll, a BAE projektigazgatója szerint a hajógyártásnak van jövője, a projektnek köszönhetően ismét érdemes előretervezni és befektetni. "A gyakornokok és frissdiplomások felvétele is ezt bizonyítja" - mutatott rá.

Gerald Howarth védelmi miniszterhelyettes a HMS Queen Elizabeth hajó munkálatait megtekintve elmondta: "ideje felismerni, hogy nagyszerű mérnökök vannak Nagy-Britanniában, és a hajógyártó vállalataink a világ élvonalába tartoznak".

A brit ipar egyik legjelentősebb szektorának, a hadiiparnak szüksége van az állami támogatásra. Ezért a védelmi minisztérium 37 milliárd fontos évi költségvetésének csökkentése nem érinti a repülőgép-hordozó projektet és a brit hajógyártás támogatását.

A The Guardian kitér arra is, hogy konzervatív, munkáspárti és liberális politikusok gyakran érvelnek azzal, hogy ha Skócia függetlenné válna, az országrész önmagában nem lenne képes milliárdokat költeni a repülőgép-hordozókra, fregattokra és atom-tengeralattjárókra és Skócia több tízezer munkahelyet veszítene el a Queen Elizabeth-hez hasonló projektek nélkül.

  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Sokan terveznek új állást keresni 2026-ban, de kemény lesz a verseny

Átlag felett az álláskeresők száma a technológiai és egészségügyi szakemberek, a Z generációs munkavállalók és a dolgozó szülők körében. Teljes cikk

Új év, új élet? Munkát kínálnak egy teljesen lakatlan szigeten

Különleges álláslehetőséget hirdetett meg a Scottish Wildlife Trust: hat hónapra természetvédelmi őrt keresnek a lakatlan Handa szigetre Skócia... Teljes cikk

A brit dolgozók harmada nem érzi az inspirációt a munkahelyén - Mi lehet a megoldás?

Az inspiráció hiánya többek között a termelékenységre is negatív hatással van. Teljes cikk