Tízórás munkanap a minisztériumokban?
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatTöbb tárca és háttérintézmény is gondolkozik a a tízórás munkanapra történő átálláson, miután a Miniszterelnökség már megtette ezt a lépést. A Magyar Nemzet információi szerint több családos dolgozó ezért felmondott.
Bár a hivatalos közlés szerint a Miniszterelnökség dolgozói elfogadták a munkarendet, a lap információi szerint több családos munkavállalónak fel kellett adnia állását, mert az új munkarend miatt nem tudnak odaérni gyerekeikért az óvodába iskolába.
A lap kérdéseire a Miniszterelnökség elismerte a meghosszabbított munkaidőt, amely reggel fél 8-tól este fél hatig tart, de nem írtak arról, hogy emiatt valaki veszítette-e el az állását. Az átlag munkaidő akár 10-12 óra is lehet.
Informális információkból viszont úgy tűnik, a családos, hosszabb ideje dolgozó kollégák helyét, akik a változás miatt felmondtak, fiatalabbak vették át, akikkel fizetés szempontjából is spórol a tárca, hiszen a pályakezdőknek a bértábla szerint kevesebb jár.
Más minisztériumok még nem erősítették meg a munkarend átvételét, a Honvédelmi Minisztérium nem tervezi azt.
mno.hu
A lap kérdéseire a Miniszterelnökség elismerte a meghosszabbított munkaidőt, amely reggel fél 8-tól este fél hatig tart, de nem írtak arról, hogy emiatt valaki veszítette-e el az állását. Az átlag munkaidő akár 10-12 óra is lehet.
Informális információkból viszont úgy tűnik, a családos, hosszabb ideje dolgozó kollégák helyét, akik a változás miatt felmondtak, fiatalabbak vették át, akikkel fizetés szempontjából is spórol a tárca, hiszen a pályakezdőknek a bértábla szerint kevesebb jár.
Más minisztériumok még nem erősítették meg a munkarend átvételét, a Honvédelmi Minisztérium nem tervezi azt.
mno.hu
- 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.
Részletek 
Jegyek - 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését. Részletek Jegyek
- 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk. Részletek Jegyek
- 2026.09.23Ne maradjon le a tréningpiac legjobb napjáról! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián. Részletek Jegyek
Heti ajánló
- Alfa és Z generáció a munka világában: kihívás vagy lehetőség a munkáltatók számára? TIPP
- Employee experience és performance management egy közös HR-tech szemléletben TIPP
- Mit tesz velünk az AI a munkahelyen? Indul az ország első AI Comfort Index kutatása TIPP
- A nyári melótól a karrierépítésig: így alakult át a magyar diákmunkapiac az elmúlt másfél évtizedben TIPP
Állások
- Dolgozz szállodai programszervezőként napsütötte nyaralóhelyeken
- karbantartó
- Kőműves, homlokzati hőszigetelő
- Minőségbiztosítási munkatárs/Minőségellenőr
- takarító
- Store disztribúció CE driver (2026. 06. 03)
- Fióki Értékesítés-Támogatási Szakértő | Csongrád-Csanád Megye (2026. 07. 23)
- Takarító (2026. 07. 28)
- Kockázatkezelési gyakornok (2026. 07. 28)
- ICAAP / Kockázatkezelési gyakornok (2026. 07. 28)
- Vállalati értékesítés támogatás gyakornok (2026. 07. 28)
Partnereink hírei
- Házi mentaszörp recept - így készül a legfinomabb nyári frissítő
- Évelők árnyékos kertekbe: 6 növény, amely több évszakon át díszít
- Hiába virágzik folyamatosan, nincs termés a paprikán
HR Blog oldalak
-
Munkajog
Méltányos mérlegelés a munkaviszonyban: mire köteles a munkáltató?
A munkaviszonyban a munkáltató és munkavállaló kapcsolatát több általános magatartási előírás is szabályozza. A...
-
Adózásról érthetően
Mikor érdemes külső szolgáltatóval végeztetni a bérszámfejtést?
Minden vállalkozás dönthet arról, hogy saját maga végzi el a kötelező bérszámfejtési feladatokat vagy kiszervezi külső...
-
Adózásról érthetően
Hogyan kerülhetők el a bérszámfejtési hibák?
A bérszámfejtés jelentős kockázatot hordoz a vállalkozások számára: a tévedések egyrészt pénzügyi következményekkel...
Főszerepet kapott az AI-színésznő – új korszak kezdődik a kreatív szakmákban?