Tízórás munkanap a minisztériumokban?
Több tárca és háttérintézmény is gondolkozik a a tízórás munkanapra történő átálláson, miután a Miniszterelnökség már megtette ezt a lépést. A Magyar Nemzet információi szerint több családos dolgozó ezért felmondott.
Bár a hivatalos közlés szerint a Miniszterelnökség dolgozói elfogadták a munkarendet, a lap információi szerint több családos munkavállalónak fel kellett adnia állását, mert az új munkarend miatt nem tudnak odaérni gyerekeikért az óvodába iskolába.
A lap kérdéseire a Miniszterelnökség elismerte a meghosszabbított munkaidőt, amely reggel fél 8-tól este fél hatig tart, de nem írtak arról, hogy emiatt valaki veszítette-e el az állását. Az átlag munkaidő akár 10-12 óra is lehet.
Informális információkból viszont úgy tűnik, a családos, hosszabb ideje dolgozó kollégák helyét, akik a változás miatt felmondtak, fiatalabbak vették át, akikkel fizetés szempontjából is spórol a tárca, hiszen a pályakezdőknek a bértábla szerint kevesebb jár.
Más minisztériumok még nem erősítették meg a munkarend átvételét, a Honvédelmi Minisztérium nem tervezi azt.
mno.hu
A lap kérdéseire a Miniszterelnökség elismerte a meghosszabbított munkaidőt, amely reggel fél 8-tól este fél hatig tart, de nem írtak arról, hogy emiatt valaki veszítette-e el az állását. Az átlag munkaidő akár 10-12 óra is lehet.
Informális információkból viszont úgy tűnik, a családos, hosszabb ideje dolgozó kollégák helyét, akik a változás miatt felmondtak, fiatalabbak vették át, akikkel fizetés szempontjából is spórol a tárca, hiszen a pályakezdőknek a bértábla szerint kevesebb jár.
Más minisztériumok még nem erősítették meg a munkarend átvételét, a Honvédelmi Minisztérium nem tervezi azt.
mno.hu
- 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.
Részletek 
Jegyek - 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira! Részletek Jegyek
- 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire. Részletek Jegyek
- 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. Részletek Jegyek
További cikkek
Leépítés jöhet a győri Audinál, őket érintheti
Az Audi a hatékonyság és a versenyképesség erősítésével indokolja a lépést. Teljes cikk
Egyszerűsített foglalkoztatás: itt az új Efo kalkulátor 2026-ra
Január 1-gyel változott az egyszerűsített foglalkoztatás szabályozása. Így érdemes olyan kalkulátort használni, ami már az aktuális... Teljes cikk
Ekkora béremelést kapnak a vízügyi dolgozók
A kormány megbecsüli a vízügyi dolgozók áldozatos munkáját, a 2025-ben megkezdett béremelés idén is folytatódik - jelentette be az Energiaügyi... Teljes cikk
Kapcsolódó hírek
- Táppénz alatt kirúghatnak? 1 hete
- Mire jók a laza péntekek az irodában? 1 hete
- Felmérés: világszerte minden ötödik ember munkahelyet váltana egy éven belül 2 hete
- Kik dolgoznak többet, az európaiak vagy az amerikaiak? 2 hete
- Felmondás menete 2026 3 hete
- Hogyan tervezd meg a szabadnapjaidat 2026-ban? Ajánlott nyaralóhelyek 3 hete
- Így spórolj a munkaidő-tervezéssel 4 hete
- Közös megegyezésnél jár a felmondási idő vagy annak megváltása? 1 hónapja
- The show must go on! 2 hónapja
- Veszélyben a magyarok: napi 8,5 óra munka, két órás ingázás, és az alvásunk rekordmélyponton 2 hónapja
- Eddig lehet jelentkezni az országos szakmai versenyekre 2 hónapja
Kapcsolódó tartalmaink Bezár
Állások
- Áruszállító,árukiadó,áru összekészítő, gépkezelő
- karbantartó
- Minőségbiztosítási munkatárs/Minőségellenőr
- Eladó Lángossütöbe
- Óvodapedagógus
- Könyvelő / társasház kezelő
- Dolgozz szállodai programszervezőként napsütötte nyaralóhelyeken
- Ipari Festő (2025. 10. 21)
- Eladó - Szaktanácsadó (2026. 01. 08)
- Cloud Developer OTC- SOLO (REF4946F) (2026. 01. 14)
- Temper / Hőgépkezelő operátor-Tatabánya (2026. 01. 15)
- Műszaki előkészítő (magasépítőipari generálkivitelezés) - Budapest, XI. kerület (2026. 01. 15)
- Tehergépjármű szerelő - Vecsés (2026. 01. 15)
Partnereink hírei
- Kopasz kivi ültetése, gondozása, metszése: így lesz édes, bőséges termés
- Tartós fagyok és hó: ezeket a kártevőket pusztítja el
- Hó és hideg - megnéztük, mennyire bírta a leander
HR Blog oldalak
-
Munkajog
Mikor segít a Bérgarancia Alap az elmaradt munkabér kifizetésében?
Ha a munkáltató fizetésképtelenné válik, akkor a munkavállalókat is komoly hátrány érheti, hiszen akár jelentős munkabér...
-
Jobsgarden-megvan a helyed!
Mikor lett az elérhetőség teljesítmény?
A digitális munkakörnyezetben észrevétlenül átalakult az, amit teljesítményként értelmezünk. A „dolgozom” sok esetben...
-
BPiON blog
Változások az egyszerűsített foglalkoztatásban 2026-tól
Főbb szabályok módosulnak az egyszerűsített foglalkoztatásban: kibővülnek az éves foglalkoztatási napok, változnak a...
A tudás törvényei: a megértés kulcsa