Több cafetériáért demonstráltak Pécsett
Pécsett a béren kívüli juttatások legalább tavalyi szintjét és a közalkalmazotti törvényben előírt bankszámlakezelés költségeinek fedezetét követelték demonstráción közalkalmazottak hétfőn.
A Pedagógusok Demokratikus Szakszervezete (PDSZ), a Szociális Területen Dolgozók Szakszervezete (SZTDSZ) és a Bölcsődei Dolgozók Demokratikus Szakszervezete (BDDSZ) demonstrációján több száz közalkalmazott többek között "Minden közalkalmazottnak gazdag férjet/feleséget!", "Az egész bérünk csak cafetéria!", "Nem bírjuk a wellnesst! Utálunk üdülni!", "Egyenlő juttatásokat a közszférában!", "Nem a szánk nagy, a cafetériánk kicsi", "Éhesek vagyunk!", "We are hungry! Wir sind hungrig!" feliratú transzparensekkel vonult fel, emellett molinókat feszítettek ki, és többen PDSZ feliratú zászlókat lengetettek.
Nagy Erzsébet, a PDSZ városi elnöke a demonstráción azt mondta: az Önkormányzati Érdekegyeztető Fórum Szakszervezeti Oldala nem fogadta el azt az ajánlatot, amelynek értelmében minden közalkalmazott tavalyhoz képest 20 ezer forinttal kevesebb juttatást kapna. Az önkormányzat által ajánlott fejenkénti 80 ezer forint a kedvezményes, 25 százalékos adóval számolva mindössze havi nettó 5 ezer forint juttatást tenne lehetővé a tavalyi 6 ezer forintos étkezési utalvány összegéhez képest, emellett eltűnne a bankszámlavezetési kompenzációra eddig kapott évi 8 ezer forint is.
"Amennyiben nem kapjuk meg ennek ellenértékét, javasolni fogjuk mindenkinek, hogy az illetmény bankszámlára utalása helyett postán kérje kézbesíteni fizetését, de a kompenzáció elmaradása miatt munkaügyi per is indítható" - jelentette ki Nagy Erzsébet.
A vita a közalkalmazottak cafeteria juttatásáról Pécs 2010-es költségvetési tervezete kapcsán pattant ki február elején. Ettől függ 5870 dolgozó járandósága. A követelések az idén 93 millió forintos plusz terhet jelentenének a város költségvetéséből.
Kerpen Gábor, a PDSZ elnöke az MTI-hez eljuttatott hétfői közleményében felhívta a figyelmet arra, hogy elfogadhatatlan a béren kívüli juttatások mértékének csökkentése, illetve az illetményhez való hozzájutás költségeinek növekedése, azaz a kompenzáció eltűnése. Kerpen Gábor szerint úgy tűnik, hogy az önkormányzatok átveszik azt az elfogadhatatlan kormányzati magatartást, amely az egyes közszolgálati ágazatok - így a például a köztisztviselők és a közalkalmazottak - munkavállalói közti különbséget egyre inkább növeli.
Nagy Erzsébet, a PDSZ városi elnöke a demonstráción azt mondta: az Önkormányzati Érdekegyeztető Fórum Szakszervezeti Oldala nem fogadta el azt az ajánlatot, amelynek értelmében minden közalkalmazott tavalyhoz képest 20 ezer forinttal kevesebb juttatást kapna. Az önkormányzat által ajánlott fejenkénti 80 ezer forint a kedvezményes, 25 százalékos adóval számolva mindössze havi nettó 5 ezer forint juttatást tenne lehetővé a tavalyi 6 ezer forintos étkezési utalvány összegéhez képest, emellett eltűnne a bankszámlavezetési kompenzációra eddig kapott évi 8 ezer forint is.
"Amennyiben nem kapjuk meg ennek ellenértékét, javasolni fogjuk mindenkinek, hogy az illetmény bankszámlára utalása helyett postán kérje kézbesíteni fizetését, de a kompenzáció elmaradása miatt munkaügyi per is indítható" - jelentette ki Nagy Erzsébet.
A vita a közalkalmazottak cafeteria juttatásáról Pécs 2010-es költségvetési tervezete kapcsán pattant ki február elején. Ettől függ 5870 dolgozó járandósága. A követelések az idén 93 millió forintos plusz terhet jelentenének a város költségvetéséből.
Kerpen Gábor, a PDSZ elnöke az MTI-hez eljuttatott hétfői közleményében felhívta a figyelmet arra, hogy elfogadhatatlan a béren kívüli juttatások mértékének csökkentése, illetve az illetményhez való hozzájutás költségeinek növekedése, azaz a kompenzáció eltűnése. Kerpen Gábor szerint úgy tűnik, hogy az önkormányzatok átveszik azt az elfogadhatatlan kormányzati magatartást, amely az egyes közszolgálati ágazatok - így a például a köztisztviselők és a közalkalmazottak - munkavállalói közti különbséget egyre inkább növeli.
- 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is! Részletek Jegyek
- 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni Részletek Jegyek
További cikkek
Csak a magyar fiatalok 20 százaléka érzi, hogy stabil a munkahelye
Kisebbségben vannak azok, akik úgy érzik, megbecsülik őket. Teljes cikk
KSH: 9.9 százalékkal nőtt a reálkereset egy év alatt
A nettó kereset mediánértéke 340 700 forint volt. Teljes cikk
Szakemberhiány miatt szünetel több vizsgálat az Oroszlányi Szakrendelőben
A rendelőben több osztályon is szünetelni fog az ellátás az átmeneti szakemberhiány miatt. Teljes cikk
Kapcsolódó hírek
- Dolgozói motiváció 2024 - top 10 nem pénzbeli motivációs eszköz 3 hete
- Céges kerékpárflottával is fel lehet lépni az ingázás okozta stressz ellen 1 hónapja
- Jubileumi jutalom: összege, kifizetése, kinek jár? 1 hónapja
- Temetési segély 1 hónapja
- Levonás jöhet a SZÉP Kártyákra! - Erre a határidőre érdemes figyelni! 2 hónapja
- Nincs megállapodás, kedden is folytatják a sztrájkot a buszsofőrök 2 hónapja
- Mától ismét sztrájkolnak a buszsofőrök 2 hónapja
- Pécsett a hétfői járatok közel harmada kimaradhat a sztrájk miatt 3 hónapja
- Sztrájkot hirdetett a pécsi buszvállalatnál az egyik szakszervezet vasárnapra és hétfőre 3 hónapja
- Juttatási keret 2024-ben 3 hónapja
- Rekord: ekkora összeg érkezett 2023-ban a SZÉP-kártyákra 4 hónapja