kapubanner for mobile
Megjelent: 2 éve

Több mint 100 embert venne fel az Exadel

Kiválósági központot hoz létre Budapesten az Exadel és intenzív toborzási akciót is indít. Augusztusig 25, év végéig 50 munkatárs felvételét tervezik, jövő év végére pedig ez a szám is megduplázódhat.

images

Hat hónappal ezelőtt nyitotta meg budapesti irodáját, a következő másfél évben pedig több mint 100 szakember felvételét tervezi az Exadel, a toborzás már meg is kezdődött. 

Az Exadel fő célja Magyarországon, hogy a legtehetségesebb technológiai szakértőkből álló kiválósági központot hozzon létre ügyfelei kiszolgálására a globális piacokon. Fehéroroszországi és oroszországi tevékenységeik egy részét Budapestre helyezték át. 

Olyan informatikai szolgáltatásokra specializálódtak, amelyek kis- és nagyvállalatok támogatását szolgálják. Szakértelmük kiterjed a mesterséges intelligenciára, a gépi tanulásra, magában foglalja a mobilfejlesztést, a minőségbiztosítást és a minőségbiztosítási automatizálást, az UX-t és felhasználói felületet, a terméktervezést, a felhőfejlesztést, a digitális fejlesztéseket és a tartalommarketinget. Mindezek mellett adatvédelmi tanácsadó programokat és adattanácsadó szolgáltatásokat is biztosítanak.

A magyar iroda hosszú távon az Exadel szakértői központjává válik, ahol a szakemberek világszínvonalú innovatív megoldásokat fejlesztenek.

Augusztusig 25, év végéig 50 munkatárs felvételét tervezik, jövő év végére pedig ez a szám is megduplázódhat. A társaság várja azokat a jól képzett munkavállalókat is, akiknek Ukrajnában kellett elhagyniuk otthonaikat.

Az Exadel egy globális szoftverfejlesztéssel, üzleti tanácsadással és megoldásokkal foglalkozó társaság. Több mint 20 éve fejlesztenek olyan megoldásokat, amelyek felgyorsítják a vállalati munka sebességét, minőségét és hatékonyságát. A felhő megjelenése óta az Exadel abban segít a vállalatoknak, hogy a legtöbbet hozzák ki adataikból, csökkentve a kiadásokat, valamint javítva a méretezhetőséget és a hozzáférést. A társaság székhelye az Egyesült Államokban van, Kelet-Európában Lengyelországban és Litvániában is rendelkezik irodával. 
Alapvető elvárás a munkavállalókkal szemben, hogy a szakmai tudás – Java, dotnet, C# developers, DevOps, QAs, UI/UX, big data, machine learning, Python – mellett a nemzetközi kulturális környezetben is jól kommunikáljanak egymással és az ügyfelekkel mind írásban, mind pedig szóban.

A társaság a többi között képzéseken és mentorprogramokon keresztül fejleszti dolgozói tudását, nemzetközi karrierlehetőséget és a szektorban megszokott magas béreket, emellett maximális rugalmasságot biztosít: az Exadel lehetővé teszi alkalmazottai számára, hogy teljes mértékben online dolgozzanak, így otthonról, vagy bárhonnan végezhetik munkájukat. A cég egyébként Budapest szívében, a Roosevelt Buildingben bérel irodát.

 

 

 

  • 2024.04.23Humán controlling mutatószámok a gyakorlatban A képzés célja: A HR munka modern személetének és mérésének, számításának gyakorlati ismerete. A humán controlling egyes eszközeit konkrét példákon mutatjuk be, a résztvevőkkel közösen értékeljük azok alkalmazását.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.14Mesterséges intelligencia használata a marketing munkában Képzésünk célja, hogy bemutassuk 2024-ben mi mindenre képes a mesterséges intelligencia, használata mennyire meg tudja könnyíteni a marketing szakemberek - vagy erre a pályára készülők - munkáját. A képzés során a résztvevő megtanulja, hogy milyen kiaknázatlan lehetőségek rejlenek a mesterséges intelligenciában. Ezen túl megtanulja, hogy a különböző AI eszközöket milyen stratégiai kombinációban érdemes használni a lehető legnagyobb hatékonyság elérése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Három év alatt több mint ötezer teljes munkaidőben dolgozó pedagógus tűnt el a rendszerből

Három év alatt több mint ötezerrel csökkent a teljes munkaidőben foglalkoztatottak száma a köznevelésben – derül ki a Köznevelési Információs... Teljes cikk

Baleset történt a komáromi akkumulátorgyárban

Feljelentést tesz ismeretlen tettes ellen az LMP a komáromi akkumulátorgyárban vasárnap történt baleset miatt - közölte az ellenzéki párt hétfőn az MTI-vel. Teljes cikk

Díjazták az építőipar "rocksztárját"

Markovich Béla, a Mapei Kft. ügyvezető igazgatója vehette át az idei "Év Építőipari Személyisége" díjat. A szakember 30 éve képzi és inspirálja... Teljes cikk