Kétmilliárd forintos támogatással indul foglalkoztatási program Baranyában

A tavalyi program keretében több mint ezer fő tartós foglalkoztatása valósult meg.

Csaknem 2,1 milliárd forintos támogatással, európai uniós fejlesztési forrásokból segítik az 50 év feletti munkanélküliek, a gyesről, gyedről visszatérni szándékozó kismamák, és a jelenleg inaktív álláskeresők foglalkoztatását Baranyában. A Baranya Megyei Önkormányzat (BMÖ) az MTI-hez eljuttatott közleményében azt írták, hogy a 2022 és 2028 között zajló program a megye egészére jellemző fejlettségbéli különbségek kezelését segíti. Közölték: a Terület- és településfejlesztési operatív program (TOP) keretéből finanszírozott projekttel közös munkára és megvalósításra hívják Baranya legfontosabb szakmai és gazdasági képviseleteit, a járási székhelyek önkormányzatait, a Pécsi Tudományegyetemet, a Dél-Dunántúli Fejlesztési Zónát és a foglalkoztatási célokban érintett civil szervezeteket.

A közlemény szerint a Baranya Megyei Kormányhivatal konzorciumi partnerként a megyei és járási foglalkoztatási rendszerek révén nyújt majd segítséget a célcsoport felkutatásához, az érintettek támogatásba vonásához. A megyei helyhatóság emlékeztetett arra, hogy Baranyában tavaly ősszel sikerrel zárult egy hasonló, 2,7 milliárd forintos támogatással megvalósuló program. Annak során, több mint ezer fő tartós foglalkoztatása valósult meg "javítva ezzel a megye foglalkoztatási helyzetét, kiemelt tekintettel a Covid-19 vírus okozta foglalkoztatási nehézségekre is" - olvasható a tájékoztatásban.

 

MTI

  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Kutatás: ezek a leggazdagabb és a legszegényebb európai országok

A leggazdagabb és a legszegényebb országok közötti különbség Európán belül több mint hússzoros, az EU-n belül pedig több mint tízszeres. Teljes cikk

Akár napi 40 perccel is gyorsabban tudunk így dolgozni

Egy friss tanulmány szerint három dologra van szükség, hogy növeljük mentális élességünket. Teljes cikk

Mit jelent a vállalatok számára a NAV új ellenőrzési terve?

A NAV közzétette a 2026. évre vonatkozó ellenőrzési tervét, amely világosan jelzi, hogy a hatóság a következő hónapokban is adatvezérelt,... Teljes cikk