Topcard Google értékelésgyűjtő kártya vállalkozásoknak
Az emberek nagy többsége az interneten tájékozódik, mielőtt megbíz egy vállalkozást egy feladattal, vagy vásárol tőle. Minél magasabb értékeléssel találkozik a világhálón a cégünkről egy potenciális vásárló, annál valószínűbb, hogy minket választ. Emiatt fontos, hogy minél jobb vélemények legyenek rólunk, ebben segít a Google értékelésgyűjtő kártya.
Topcard kártya segítségével néhány másodperc a Google értékelések gyűjtése.
Ha a vállalatok korábban visszajelzést szerettek volna kapni az ügyfelektől, akkor papír alapú kérdőív kitöltését kérhették tőlük, amely sok időt vesz igénybe, mind a kitöltés, mind a feldolgozás terén. Emiatt sokszor bele sem kezdtek a folyamatba, és csak sejteni tudták, hogy a cég megfelelően működik. Azonban a piaci verseny, az új ügyfelek bevonzása miatt nem árt, ha tudjuk, hogy mit csinálunk jól, és miben kellene fejlődnie a vállalkozásunknak. A Google értékelésgyűjtő kártya ehhez tökéletes megoldás. Egyrészt környezettudatos, mivel nem kell hozzá rengeteg papírt használni, másrészt korszerű, modern technológia, amelytől a cég is innovatívnak mutatkozik. Ráadásul pedig mindössze néhány másodpercet vesz igénybe a művelet. Elég csak az ügyfélnek odaadni egy pillanatra a kártyát, amíg a telefonját hozzáérinti vagy leolvassa a QR kódot a hátoldaláról, és máris értékelheti a vállalkozásunkat. Az így kapott visszajelzések pedig érdekesebbé, megbízhatóvá tehetik a céget a potenciális ügyfeleink szemében.
Hogy juthatunk hozzá?
A Topcard Google kártya könnyedén igényelhető, a topcard.hu oldalon minden információt megtudhatunk mind a kártyáról, mind a rendelés módjáról. Azoknak is ajánlott a beszerzése, akik nem igazán vannak barátságban a technikai újításokkal, berendezésekkel. A kártyával ugyanis azon kívül, hogy odaadjuk 2-3 másodpercre minden ügyfélnek, nincs semmi feladatunk, a Google értékelésgyűjtő kártya minden beállítását elvégzik a Topcard szakemberei. Csak a vállalkozás nevét kell megadni, az általunk igényelt Google kártya a mi vállalkozásunkra fog mutatni, ha hozzáérintik a vásárlói telefont vagy beolvassa bárki a kódot a mobiljával. Bármilyen telefonnal kompatibilis, így biztosan számíthatunk rá, hogy bármelyik partner képes lesz értékelést adni a vállalkozásunkról.
- 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni Részletek Jegyek
- 2024.05.14Mesterséges intelligencia használata a marketing munkában Képzésünk célja, hogy bemutassuk 2024-ben mi mindenre képes a mesterséges intelligencia, használata mennyire meg tudja könnyíteni a marketing szakemberek - vagy erre a pályára készülők - munkáját. A képzés során a résztvevő megtanulja, hogy milyen kiaknázatlan lehetőségek rejlenek a mesterséges intelligenciában. Ezen túl megtanulja, hogy a különböző AI eszközöket milyen stratégiai kombinációban érdemes használni a lehető legnagyobb hatékonyság elérése érdekében. Részletek Jegyek
- 2024.06.10Szakemberből vezető A szerepváltás nézőpontváltással is jár, nem csak névjegykártyád változott meg. Ha szakemberből lettél vezető érdemes feltenned a kérdéseket: Mi a feladatom? Miért vagyok felelős? Mi változott? Ez a képzés abban segít, hogy tisztábban tudd megfogalmazni és megérteni a saját vezetői szerepedet, az ezzel kapcsolatos változásokat és elvárásokat. Részletek Jegyek
Az OECD is azzal számol, hogy a magyar gazdaság az idei évtől visszatér a növekedési pályára, az idei évre 2,1 százalékos, jövőre pedig 2,8... Teljes cikk
A főváros vezetése a jövőben is folytatja azt a bérpolitikát, amelyet az elmúlt években a szakszervezetekkel partnerségben már kialakított - mondta... Teljes cikk
Az Országgyűlés 148 igen, 3 nem és 31 tartózkodó szavazattal elfogadta kedden a munkavédelmi törvény módosításáról szóló, valamint az EU-s... Teljes cikk
- Ne használd az open-to-work jelvényt, mert azzal kétségbeesettnek látszol! 6 hónapja
- Strapabíró, ütésálló telefon mesterembereknek 8 hónapja
- Útmutató a Google Ads hirdetésekhez kezdőknek 9 hónapja
- Cégvezetési taktikák 9 hónapja
- Már a techcégek is szeretnék visszazavarni az irodába a munkatársakat 12 hónapja
- A minőségi telefontok tökéletes védelmet nyújt 12 hónapja
- Állásinterjúkat is sikerrel teljesített a ChatGPT mesterséges intelligencia 1 éve
- Elbocsát 12 ezer embert a Google, de őszintén sajnálják 1 éve
- Tévedésből 250 ezer dollárt utalt el a Google egy mérnöknek 2 éve
- Nem lesz tartós a hibrid munkavégzés - ezt gondolja a Google volt HR vezetője 2 éve
- Kedvezményekkel segíti gyerekes dolgozóit a Google 2 éve