Továbbra is sztrájkveszély Pakson
A Paksi Atomerőmű munkavállalói oldalának érdekvédelmi szervezetei szerdán konfliktushelyzetet jelentettek be, az erről szóló beadványt írásban is átadták az erőmű vezetőségének - közölte a szakszervezetek egyeztető bizottságának vezetője.
Az egyeztető bizottság elnökének tájékoztatása szerint az erőmű négy érdekvédelmi szervezete - a Paksi Atomerőműben Dolgozók Szakszervezete (PADOSZ), a Munkástanács és az Atomerőmű Ifjúsági Szervezete (ATISZ) - testületi üléseiken meghozták a döntést, amely szerint az, hogy a munkáltató egyéni bérmegállapodásokat kötött a munkavállalókkal és ezzel befejezettnek tekinti a tárgyalásokat, "a szakszervezetek számára elfogadhatatlan".
Az elkövetkezendő hét napban megkezdődnek az egyeztető eljárások, amennyiben ezek nem vezetnek eredményre, érvénybe lép a sztrájkkészültség - szögezte le Berkes Sándor.
Mittler István, az erőmű tájékoztatási vezetője az MTI megkeresésére megerősítette a hírt, hogy az erőmű szakszervezetei egyeztető eljárást kezdeményeztek. "A vonatkozó jogszabályok és a kollektív szerződés értelmében a vezérigazgató intézkedett a munkáltatói oldal tagjainak kijelöléséről" - közölte.
Az újabb bérvita április végén kezdődött, azt követően, hogy a tárgyalások első köre, amelyben a szakszervezetek 9,5 százalékos bérfejlesztést kértek, sikertelenül zárult. A szakszervezetek ugyan módosították ajánlatukat 8 százalékos alap- és ugyanilyen mértékű átlagbér-fejlesztést terjesztve elő, de munkáltató által ajánlott 7,5 százalékos átlagkereset-fejlesztést és az április 1-jétől érvényes 5 százalékos alapbér-fejlesztést már nem fogadták el.
Az érdekvédelmi szervezetek bejelentették a munkaügyi konfliktust, eközben azonban a dolgozók egyénileg aláírták a munkáltató ajánlatát elfogadó szerződéseket. A szakszervezetek ragaszkodtak ahhoz, hogy a megkötött szerződések ellenére folytassák a bértárgyalásokat.
- 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is! Részletek Jegyek
- 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni Részletek Jegyek
Egyes gyári alkalmazottak csak akkor vették észre, hogy elbocsátották őket, amikor nem működött a belépőkártyájuk és a biztonsági őrök... Teljes cikk
A sopronkövesdi Autoliv-gyárban folyó sztrájk arra is felhívja a figyelmet, hogy a főleg kölcsönzött státuszban foglalkoztatott vendégmunkások... Teljes cikk
Nagyméretű betoncserepeket és azok kiegészítőit gyártó üzemet épít a Wienerberger. Hejőpapin egy 7300 m2 alapterületű csarnok, ipar 4.0... Teljes cikk
- Figyelmeztető sztrájkot jelentettek be a Paksi Atomerőműben 5 éve
- Demonstráltak a Paksi Atomerőműben a fegyveres biztonsági őrség kiszervezése miatt 5 éve
- Az ENSZ szerint a japán kormány kizsákmányolja a fukusimai atomerőműnél dolgozókat 6 éve
- Leukémiában szenvedő japán munkás pereli a fukusimai erőmű üzemeltetőjét 7 éve
- Képzik a paksi atomerőmű munkatársait 16 éve
- Komplex munkaerőpiaci program indul a Dél-Dunántúlon 17 éve
- Megszületett a bérmegállapodás Pakson 17 éve
- Közvetítővel folytatódnak a bértárgyalások Pakson 17 éve
- Paks: munkaügyi bírósághoz fordultak a szakszervezetek 17 éve
- Elemzik a bérvita körül kialakult helyzetet Pakson 17 éve
- Folytatnák a tárgyalásokat a bérről a paksi szakszervezetek 17 éve