Továbbra is zűrzavar a közszféra bérkifizetéseinél
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatMég mindig hiányosan vagy éppen túlfizetéssel érkezik meg a közszféra dolgozóinak fizetése a számlákra, hangzott el a Munkástanácsok Országos Szövetsége rendezvényén. Sokan bérjegyzéket, számfejtést sem kaptak.
Úgy tűnik a nemrég bevezetett bérszámfejtő rendszer kapcsán még mindig zavar uralkodik. A Munkástanácsok Országos Szövetségéhez beérkező jelzések szerint vannak, akik hiányosan, mások pedig épp túlfizetéssel kapták meg az bérátutalásukat.
A táppénzeket, illetményeket az új rendszerben gyakran rosszul számfejtik, túlfizetés esetén pedig előfordul, hogy jogerő nélkül visszavonják a bér egy részét, ami azonban törvénytelen, írja a Munkástanácsok oldala.
Az érdekképviseletek szerint a probléma az egész 800 ezer főt foglalkoztató közszférára kiterjed, így követelik a dolgozók azonnali tájékoztatását, az elmaradások kamatokkal együtt történő kifizetését. Amennyiben ez nem történik meg, akár demonstrációra is sor kerülhet.
Korábban a Magyar Államkincstár elnöke közölte egyesével kivizsgálja az állami szférában dolgozók esetleges, bérekkel kapcsolatos panaszait.
A táppénzeket, illetményeket az új rendszerben gyakran rosszul számfejtik, túlfizetés esetén pedig előfordul, hogy jogerő nélkül visszavonják a bér egy részét, ami azonban törvénytelen, írja a Munkástanácsok oldala.
Az érdekképviseletek szerint a probléma az egész 800 ezer főt foglalkoztató közszférára kiterjed, így követelik a dolgozók azonnali tájékoztatását, az elmaradások kamatokkal együtt történő kifizetését. Amennyiben ez nem történik meg, akár demonstrációra is sor kerülhet.
Korábban a Magyar Államkincstár elnöke közölte egyesével kivizsgálja az állami szférában dolgozók esetleges, bérekkel kapcsolatos panaszait.
- 2026.06.05Bértranszparencia Az irányelv legfontosabb újdonságairól és kötelezettségeiről. A munkáltatókat érintő jogi és HR-es kihívásokról. Gyakorlati példákról, amelyek segítenek megérteni a kockázatokat. Megoldási stratégiákról: hogyan lehet a megfelelést eszközzé tenni a munkahelyi bizalom és a munkáltatói márka erősítésében.
Részletek
Jegyek
- 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.
Részletek
Jegyek
- 2026.06.18Mesterséges intelligencia üzleti használata - a rejtett kockázatok Az előadás célja, hogy gyakorlati, adatvédelmi és AI jogi szempontból is bemutassa a mesterséges intelligencia üzleti használatának legkritikusabb kockázatait. Kiemelt fókuszt kap, hogy milyen adatokat tilos, de legalább is nem jó ötlet AI rendszerekbe bevinni és hogyan történik mindez a valóságban, akár észrevétlenül.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

Az ördög Pradát visel: mit tanulhat a HR a popkultúra legtoxikusabb főnökétől?