Új elnöksége van a Nemzetközi Coach Szövetség Magyar Tagozatának
Megtartotta éves tisztújító ülését a Nemzetközi Coach Szövetség (ICF) Magyar Tagozata, melynek keretében új elnököt és elnökséget választottak a tagok. Az ICF Magyar Tagozatát 2016-ban Chrenóczy-Nagy Judit, a szervezet korábbi alelnöke vezeti majd.
Az ICF legfontosabb célkitűzése az idei évben a coaching szolgáltatások ismertségének és népszerűségének további növelése a hazai vállalatok körében. Az idei tervek közé tartozik még az ACC, PCC, MCC szakmai szinteket magába foglaló nemzetközi ICF minőségbiztosítási rendszer elmélyítése Magyarországon.
Chrenóczy-Nagy Judit személyében új elnököt választott az ICF Magyar Tagozata a 2016-os évre. A szakember nemzetközi ACC akkreditációval rendelkező coach, az ICF Magyar Tagozata és a Magyar Coach Egyesület alapító tagja, az ICF alelnöke 2015 óta. Chrenóczy-Nagy Judit 18 évig dolgozott a világ egyik legismertebb multinacionális vállalatánál marketing vezetőként. 2009 óta vállalati területen szerzett tapasztalatait business coachként kamatoztatja, emellett üzleti etikai programok kialakításával és megvalósításával foglalkozik, valamint személyes eredményességet támogató programokat és vezetőfejlesztési programokat valósít meg trénerként, facilitátorként.
„Hiszek a coaching erejében. Ez az egyik legelőremutatóbb fejlesztési módszer egyéni és szervezeti szinten egyaránt. Fontosnak tartom, hogy folytassuk az ICF Magyar Tagozata által megkezdetett sikeres utat, szeretnénk a coaching szolgáltatást még ismertebbé és népszerűbbé tenni szakmai és vállalati körben is. Célunk, hogy az ICF a minőséget és a szakmaiságot képviselje a piacon. 2016-ban is tartalmas programokkal készülünk a szakmabeliek számára és teret adunk annak is, hogy minden érdeklődő megismerhesse a coachingot. Továbbra is fontos számunkra az ACC, PCC és MCC szintű nemzetközi akkreditációval rendelkező hazai ICF coachok számának növelése, hiszen ez az egyik legjobb eszköz a hazai coaching szolgáltatás általános magas színvonalának biztosítására” – fogalmazott Chrenóczy-Nagy Judit elnöki célkitűzései kapcsán.
Chrenóczy-Nagy Judit személyében új elnököt választott az ICF Magyar Tagozata a 2016-os évre. A szakember nemzetközi ACC akkreditációval rendelkező coach, az ICF Magyar Tagozata és a Magyar Coach Egyesület alapító tagja, az ICF alelnöke 2015 óta. Chrenóczy-Nagy Judit 18 évig dolgozott a világ egyik legismertebb multinacionális vállalatánál marketing vezetőként. 2009 óta vállalati területen szerzett tapasztalatait business coachként kamatoztatja, emellett üzleti etikai programok kialakításával és megvalósításával foglalkozik, valamint személyes eredményességet támogató programokat és vezetőfejlesztési programokat valósít meg trénerként, facilitátorként.
„Hiszek a coaching erejében. Ez az egyik legelőremutatóbb fejlesztési módszer egyéni és szervezeti szinten egyaránt. Fontosnak tartom, hogy folytassuk az ICF Magyar Tagozata által megkezdetett sikeres utat, szeretnénk a coaching szolgáltatást még ismertebbé és népszerűbbé tenni szakmai és vállalati körben is. Célunk, hogy az ICF a minőséget és a szakmaiságot képviselje a piacon. 2016-ban is tartalmas programokkal készülünk a szakmabeliek számára és teret adunk annak is, hogy minden érdeklődő megismerhesse a coachingot. Továbbra is fontos számunkra az ACC, PCC és MCC szintű nemzetközi akkreditációval rendelkező hazai ICF coachok számának növelése, hiszen ez az egyik legjobb eszköz a hazai coaching szolgáltatás általános magas színvonalának biztosítására” – fogalmazott Chrenóczy-Nagy Judit elnöki célkitűzései kapcsán.
- 2026.10.21Harmadik országbeli állampolgárok foglalkoztatása Vendégmunkást vagy külföldi munkavállalót alkalmaz? Gyakorlati képzésünk bemutatja a harmadik országbeli állampolgárok jogszerű foglalkoztatásának szabályait. Szó lesz az engedélymentes foglalkoztatásról, a vendégmunkás-engedélyről és a Nemzeti Kártyáról, az ukrán állampolgárok foglalkoztatásának sajátosságairól, az összevont kérelmezési eljárásról, valamint a munkáltatói kötelezettségekről és felelősségről. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.
Részletek
Jegyek
- 2026.10.22Munkaidő és munkabér A munkaidő-beosztástól a bér elszámolásáig: gyakorlati képzés a munkaidő és a munkabér szabályairól. Szó lesz a munkaidőkeretről, a rendkívüli munkaidőről, a pihenőidőről (a MÁV-START ítélet tükrében is), a távolléti díjról, a bérpótlékokról és a munkabérből történő levonásokról. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.
Részletek
Jegyek
- 2026.11.16LEAN Vezetés - LEAN Coaching képzés A Lean Management bevezetés támogatása. Olyan Lean szemléletű vezetők képzése, akik képesek lesznek eredményesen irányítani, támogatni a Lean menedzsment bevezetését saját szervezetüknél, és a gyakorlatban is eredményesen alkalmazzák a Lean szemléletű változáskezelési, coaching, kommunikációs, motivációs eszközöket.
Részletek
Jegyek
- 2026.11.17Munkajog képzés HR-eseknek Munkajog képzés HR-eseknek érthetően. 2 napos intenzív, átfogó kurzus a Munka törvénykönyvéről.
Részletek
Jegyek

Sikeresnek látszol, de mégsem érzed magad a helyeden? Vajon megszelídíthető a siker?