Új gyakorlati képzőhely az Audinál
A győri vállalat motorgyártásában új gyakorlati képzőhelyeket alakítottak ki 1.200 négyzetméteren. A tréningek során a motorgyártás területén dolgozók valós termékeken sajátíthatják el az egyes munkafolyamatokat, derül ki a cég közléséből.
"Motorgyártásunkban magasan képzett munkatársakra van szükségünk, akik ismerik a legújabb technikai, technológiai trendeket,” fogalmazott a mai megnyitón Herbert Steiner, motorgyártásért felelős ügyvezető igazgató. „A most kialakításra került korszerű oktatótermekben olyan készségeket sajátíthatnak el szakembereink, amelyeket a gyártási folyamatok során azonnal alkalmazni tudnak.”
Az idei évben 1.100 munkatárs vett részt motorspecifikus képzéseken, jövőre mintegy 1.600 fő fejlesztheti tovább szaktudását. A földszinten kapott helyet a motorgyártás számára létrehozott központi tanulóállomás is. Itt a duális szakképzésben résztvevő szakmunkástanulók előképzéseken vesznek részt, megkönnyítve ezáltal későbbi munkába állásukat és a gyártási folyamatokba történő integrációt.
Az idei évben 1.100 munkatárs vett részt motorspecifikus képzéseken, jövőre mintegy 1.600 fő fejlesztheti tovább szaktudását. A földszinten kapott helyet a motorgyártás számára létrehozott központi tanulóállomás is. Itt a duális szakképzésben résztvevő szakmunkástanulók előképzéseken vesznek részt, megkönnyítve ezáltal későbbi munkába állásukat és a gyártási folyamatokba történő integrációt.
- 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk.
Részletek 
Jegyek - 2026.09.23Ne maradjon le a tréningpiac legjobb napjáról! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián. Részletek Jegyek
- 2026.09.24BLUE | recruiTECH & HRTECH & LearnTECH A BLUE konferencia idén 3 területet egyesít: recruiTECH, HRTECH és LearnTECH, hogy teljesen lefedje a kékgalléros toborzás, digitalizáció és képzés‑fejlesztés kihívásait. Csatlakozz szeptember 24-én! Részletek Jegyek
Heti ajánló
- Miért fizetünk minden új toborzásnál újra? Egy magyar modell, amely saját toborzási képességet ad a cégeknek TIPP
- A kritikus betegségek ára – és amit a munkáltatók tehetnek TIPP
- Az AI megtalálhatja a jelöltet, de meggyőzni még mindig neked kell TIPP
- Jelentős kedvezménnyel adhatnak iskolakezdési támogatást a munkáltatók TIPP
Állások
- takarító
- karbantartó
- Szobafestő
- Dolgozz szállodai programszervezőként napsütötte nyaralóhelyeken
- Minőségbiztosítási munkatárs/Minőségellenőr
- Kőműves, homlokzati hőszigetelő
- Store disztribúció CE driver (2026. 06. 03)
- OPERÁTOR | AJKA (2026. 09. 14)
- Junior pénzmosás megelőzési szakértő (2026. 09. 14)
- Finance Business Partner – Manufacturing / Operations (2026. 09. 14)
- Senior controller (2026. 09. 14)
- Gépkezelő operátor (2026. 09. 14)
Partnereink hírei
- 5 mesés virághagyma, amit szeptemberben kell elültetni
- Ősszel elülteted, télre lerágják, így védd meg a fiatal gyümölcsfákat a vadaktól
- Krizantém: ha ezekre figyelsz, roskadozni fog a virágoktól
HR Blog oldalak
-
Scotwork
A legdrágább kérdés
Nemrég egy üzleti előadáson azt mondtam, hogy a tárgyalóknak kíváncsibbnak kellene lenniük, és több kérdést kellene...
-
Skilly - A fogyatékossággal élő emberek alkalmazásának szakértője
Hogyan változtatja meg a megváltozott munkaképességű alkalmazottak bevonása a vállalati kultúrát?
A diverzitás fontos fogalommá vált a vállalati világban az utóbbi időkben. Külön stratégiai megfontolások születnek a...
-
Juventus Language Group
A felhasználói élmény beléptet, a tanulási élmény benne tart
A digitális nyelvtanulás korában még soha nem volt ilyen egyszerű elkezdeni egy képzést. Néhány kattintás, egy letöltött...
HR Szavazás
Beépítené a vezetői teljesítményértékelésbe, hogy a vezető hogyan bánik az embereivel?
Nyári könyvlista HR-eseknek: fókuszban a munkahelyi dinamikák és a vezetés