Megjelent: 6 éve

Új igazgatók a PwC Magyarország vezetői között

A PwC Magyarország új igazgatókat nevezett ki adótanácsadás, könyvvizsgálat és üzleti tanácsadás üzletág részlegen - írják sajtóközleményükben.

Farkas Gábor

Farkas Gábor (34) 2008-ban csatlakozott a PwC adótanácsadó részlegéhez. Ezt követően Gábor általános forgalmi adó területre specializálódott, számos önkormányzat, illetve hazai és multinacionális cég adóügyeinek kezelésében nyújtott segítséget. Müncheni kiküldetése után új terület felépítéséhez látott hozzá, amelynek eredményeként a hazai piacon a PwC piacvezetővé vált automatizált adózási rendszerek kialakításában. Gábor mérlegképes könyvelő és adótanácsadó képesítésekkel rendelkezik, továbbá a Budapesti Műszaki és Gazdaságtudományi Egyetemen szerzett MBA diplomát.

Földvári Roland

Földvári Roland (39) szeptember elején igazgatóként csatlakozott a PwC Magyarország üzleti tanácsadás üzletág Deals csoportjához. A szakember az elmúlt három évben egy másik pénzügyi tanácsadó cégnél dolgozott, ahol főként átvilágítási projekteket vezetett, illetve M&A tranzakciókhoz kapcsolódó IFRS-tanácsadással foglalkozott.

Gyimesi Csaba

Gyimesi Csaba (38) 9 éve dolgozik a PwC Magyarországnál, jelenleg a vállalati kockázatkezelési és tanácsadási szolgáltatások kiber- és IT-biztonsági csapatát vezeti. Szakterületeihez tartozik az IT-biztonsági vizsgálatok és audit; adatvédelem, GDPR; megfelelési, illetve tanúsítási projektek; továbbá biztonsági stratégia és érettség felmérése. Foglalkozik kapcsolódó felső vezetői és munkavállalói tréningekkel, illetve különféle szimulációk és tesztek támogatásával.

Halmosi Gábor

Halmosi Gábor (35) 2011-ben csatlakozott a PwC Magyarország könyvvizsgálati üzletágának számviteli tanácsadó részlegéhez és a PwC's Academy csapatához. Fő szakterülete a Nemzetközi Pénzügyi Beszámolási Standardok (IFRS) szerint beszámolót készítő társaságok és cégcsoportok segítése. Jelentős szerepet vállalt az IFRS hazai bevezetésének előkészítésében. Csatlakozását megelőzően négy évig egy másik tanácsadó cég munkatársaként, elsősorban multinacionális cégcsoportok hazai leányvállalatainak könyvvizsgálatával foglalkozott. Gábor a Szegedi Tudományegyetem Gazdaságtudományi Karán szerzett közgazdász diplomát, ezen kívül IFRS mérlegképes könyvelő.

Honyek Péter

Honyek Péter (41) 2014-ben csatlakozott a PwC Magyarország adótanácsadási részlegéhez. Fő szakterülete a személyi jövedelemadózással, társadalombiztosítással kapcsolatos tanácsadás. A PwC-hez való csatlakozását megelőzően a Nemzetgazdasági Minisztériumban osztályvezetőként felelt a személyi jövedelemadózással kapcsolatos jogszabályok előkészítéséért, előtte a Nemzeti Adó- és Vámhivatal adószakmai szóvivőjeként is dolgozott.

Kiss Dániel

Kiss Dániel (40) 2016 óta tagja a PwC Magyarország Technológiai tanácsadási csapatának. Ezen belül a CIO tanácsadás, informatikai stratégia kialakítás, IT működésfejlesztés, rendszerintegráció és rendszerimplementáció tartozik a szakterületeihez. Ezen felül a transzformációs programok tervezésében és végrehajtásában erősíti a PwC jelenlétét a nagyvállalati informatika piacán. Dániel az elmúlt 18 évben technológiai tanácsadás, szoftvergyártás és telekommunikációs szolgáltatói oldalon töltött be vezető pozíciókat itthon és számos európai országban. Diplomáját a Budapesti Műszaki Egyetemen és a Maribori Egyetemen szerezte.

Korompay András

Korompay András (48) 2018-ban csatlakozott a PwC Magyarország vállalati kockázatkezelési részlegéhez, ahol az SAP tanácsadási üzletágat vezeti, valamint az SAP Center of Excellence kialakításán dolgozik. Kiemelt szakterületei a stratégiaalkotás, működési átvilágítás és hatékonyságjavítás, valamint a kiemelten nagy informatikai programok vezetése, illetve ezek minőségbiztosítása. András a Budapesti Műszaki Egyetem Gépészmérnöki Karának irányítástechnika szakán végzett.

Kőmíves Krisztina

Dr. Kőmíves Krisztina (40) 2006-ban a Nemzeti Adó- és Vámhivataltól igazolt a PwC Magyarország adótanácsadási részlegéhez. Fő szakterülete a magyar és külföldi ügyfelek PwC-hez kiszervezett könyvelési, bérszámfejtési tevékenységének irányítása.

Szabó Tibor

Dr. Szabó Tibor (46) 2003-ban csatlakozott a Réti, Várszegi és Társai Ügyvédi Iroda PwC Legal jogelődjéhez, jelenleg az iroda pénzügyi jogi csapatát vezeti. A pénzügyi jog mellett jelentős tapasztalatra tett szert a vállalatfelvásárlások, az adójog és a bizalmi vagyonkezelés területén.

Szűcs László

Dr. Szűcs László (48) 2000-ben csatlakozott a Réti, Várszegi és Társai Ügyvédi Iroda PwC Legal jogelődjéhez. László a kezdetektől az iroda munkajogi csapatának kiépítésén és irányításán dolgozott. A munkajog mellett jelentős tapasztalatra tett szert az ingatlanjog, építési jog, kereskedelmi jog, továbbá az adatvédelmi jog területén. Fő ügyfelei az FMCG szektor, a gyógyszeripar és autóipar jelentős szereplői, akiket évek óta teljes körű jogi szolgáltatások útján segít. László a pécsi Janus Pannonius Tudományegyetemen diplomázott jogászként, német és angol nyelven dolgozik.
  • 2024.04.04Six Sigma Black Belt képzés 9 napos gyakorlatorientált, intenzív képzési program, amely készségszintre fejleszti a résztvevőket a 6 Sigma ismeretek elsajátításában, alapoktól a Green Belt ismereteken át magas szintű hatékonyságjavító projektek megvalósításáig. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.04.04Az Év Irodája Konferencia & Díjátadó Kíváncsi vagy, hogy kié lesz Az Év Irodája díj, érdekelnek a legmodernebb irodai megoldások, valamint a magyar és nemzetközi piacot meghatározó szakemberek tapasztalatai? Akkor ott a helyed! KIKET FOGUNK DÍJAZNI?info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.04.23Humán controlling mutatószámok a gyakorlatban A képzés célja: A HR munka modern személetének és mérésének, számításának gyakorlati ismerete. A humán controlling egyes eszközeit konkrét példákon mutatjuk be, a résztvevőkkel közösen értékeljük azok alkalmazását.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is!info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Az Egis Gyógyszergyár Zrt. kapta a Magyar Innovációs Nagydíjat

Átadták a 32. Magyar Innovációs Nagydíjat kedden a Parlamentben, a díjat az idén az Egis Gyógyszergyár Zrt. kapta az érelmeszesedés kockázatát... Teljes cikk

Megkezdte a munkavállalók toborzását az épülő debreceni gyárába a kínai Eve Power

Az Eve Power megkezdte a munkavállalók toborzását a tervek szerint 2025 végére felépülő debreceni akkumulátorcella-üzemébe - közölte a projekt... Teljes cikk

160 új munkahely jön létre Debrecenben és Kecskeméten

A Schedl német autóipari vállalat 40 milliárd forintos beruházása nyomán 160 új munkahely jön létre Debrecenben és Kecskeméten - jelentette be... Teljes cikk