Új igazgatók a PwC Magyarország vezetői között
A PwC Magyarország új igazgatókat nevezett ki adótanácsadás, könyvvizsgálat és üzleti tanácsadás üzletág részlegen - írják sajtóközleményükben.
Farkas Gábor (34) 2008-ban csatlakozott a PwC adótanácsadó részlegéhez. Ezt követően Gábor általános forgalmi adó területre specializálódott, számos önkormányzat, illetve hazai és multinacionális cég adóügyeinek kezelésében nyújtott segítséget. Müncheni kiküldetése után új terület felépítéséhez látott hozzá, amelynek eredményeként a hazai piacon a PwC piacvezetővé vált automatizált adózási rendszerek kialakításában. Gábor mérlegképes könyvelő és adótanácsadó képesítésekkel rendelkezik, továbbá a Budapesti Műszaki és Gazdaságtudományi Egyetemen szerzett MBA diplomát.
Földvári Roland
Földvári Roland (39) szeptember elején igazgatóként csatlakozott a PwC Magyarország üzleti tanácsadás üzletág Deals csoportjához. A szakember az elmúlt három évben egy másik pénzügyi tanácsadó cégnél dolgozott, ahol főként átvilágítási projekteket vezetett, illetve M&A tranzakciókhoz kapcsolódó IFRS-tanácsadással foglalkozott.
Gyimesi Csaba
Gyimesi Csaba (38) 9 éve dolgozik a PwC Magyarországnál, jelenleg a vállalati kockázatkezelési és tanácsadási szolgáltatások kiber- és IT-biztonsági csapatát vezeti. Szakterületeihez tartozik az IT-biztonsági vizsgálatok és audit; adatvédelem, GDPR; megfelelési, illetve tanúsítási projektek; továbbá biztonsági stratégia és érettség felmérése. Foglalkozik kapcsolódó felső vezetői és munkavállalói tréningekkel, illetve különféle szimulációk és tesztek támogatásával.
Halmosi Gábor
Halmosi Gábor (35) 2011-ben csatlakozott a PwC Magyarország könyvvizsgálati üzletágának számviteli tanácsadó részlegéhez és a PwC's Academy csapatához. Fő szakterülete a Nemzetközi Pénzügyi Beszámolási Standardok (IFRS) szerint beszámolót készítő társaságok és cégcsoportok segítése. Jelentős szerepet vállalt az IFRS hazai bevezetésének előkészítésében. Csatlakozását megelőzően négy évig egy másik tanácsadó cég munkatársaként, elsősorban multinacionális cégcsoportok hazai leányvállalatainak könyvvizsgálatával foglalkozott. Gábor a Szegedi Tudományegyetem Gazdaságtudományi Karán szerzett közgazdász diplomát, ezen kívül IFRS mérlegképes könyvelő.
Honyek Péter
Honyek Péter (41) 2014-ben csatlakozott a PwC Magyarország adótanácsadási részlegéhez. Fő szakterülete a személyi jövedelemadózással, társadalombiztosítással kapcsolatos tanácsadás. A PwC-hez való csatlakozását megelőzően a Nemzetgazdasági Minisztériumban osztályvezetőként felelt a személyi jövedelemadózással kapcsolatos jogszabályok előkészítéséért, előtte a Nemzeti Adó- és Vámhivatal adószakmai szóvivőjeként is dolgozott.
Kiss Dániel
Kiss Dániel (40) 2016 óta tagja a PwC Magyarország Technológiai tanácsadási csapatának. Ezen belül a CIO tanácsadás, informatikai stratégia kialakítás, IT működésfejlesztés, rendszerintegráció és rendszerimplementáció tartozik a szakterületeihez. Ezen felül a transzformációs programok tervezésében és végrehajtásában erősíti a PwC jelenlétét a nagyvállalati informatika piacán. Dániel az elmúlt 18 évben technológiai tanácsadás, szoftvergyártás és telekommunikációs szolgáltatói oldalon töltött be vezető pozíciókat itthon és számos európai országban. Diplomáját a Budapesti Műszaki Egyetemen és a Maribori Egyetemen szerezte.
Korompay András
Korompay András (48) 2018-ban csatlakozott a PwC Magyarország vállalati kockázatkezelési részlegéhez, ahol az SAP tanácsadási üzletágat vezeti, valamint az SAP Center of Excellence kialakításán dolgozik. Kiemelt szakterületei a stratégiaalkotás, működési átvilágítás és hatékonyságjavítás, valamint a kiemelten nagy informatikai programok vezetése, illetve ezek minőségbiztosítása. András a Budapesti Műszaki Egyetem Gépészmérnöki Karának irányítástechnika szakán végzett.
Kőmíves Krisztina
Dr. Kőmíves Krisztina (40) 2006-ban a Nemzeti Adó- és Vámhivataltól igazolt a PwC Magyarország adótanácsadási részlegéhez. Fő szakterülete a magyar és külföldi ügyfelek PwC-hez kiszervezett könyvelési, bérszámfejtési tevékenységének irányítása.
Szabó Tibor
Dr. Szabó Tibor (46) 2003-ban csatlakozott a Réti, Várszegi és Társai Ügyvédi Iroda PwC Legal jogelődjéhez, jelenleg az iroda pénzügyi jogi csapatát vezeti. A pénzügyi jog mellett jelentős tapasztalatra tett szert a vállalatfelvásárlások, az adójog és a bizalmi vagyonkezelés területén.
Szűcs László
Dr. Szűcs László (48) 2000-ben csatlakozott a Réti, Várszegi és Társai Ügyvédi Iroda PwC Legal jogelődjéhez. László a kezdetektől az iroda munkajogi csapatának kiépítésén és irányításán dolgozott. A munkajog mellett jelentős tapasztalatra tett szert az ingatlanjog, építési jog, kereskedelmi jog, továbbá az adatvédelmi jog területén. Fő ügyfelei az FMCG szektor, a gyógyszeripar és autóipar jelentős szereplői, akiket évek óta teljes körű jogi szolgáltatások útján segít. László a pécsi Janus Pannonius Tudományegyetemen diplomázott jogászként, német és angol nyelven dolgozik.
- 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
A közép- és kelet-európai régió 500 legnagyobb vállalata listáját a 2024-es adatok szerint továbbra is a lengyel Orlen olajcég vezeti, a második... Teljes cikk
A Mercedes-Benz több tízmilliárd forint értékű beruházással létrehozza az első magyarországi kutatás-fejlesztési központját, amelynek a nyomán... Teljes cikk
Kelet-Közép-Európa legnagyobb kapacitású sütőüzemét építi fel a Ceres Sütőipari Zrt. 24 milliárd forintos beruházással a Tatai Ipari Parkban -... Teljes cikk
- Elhunyt az egyik dolgozó, aki az ajkai erőműbalesetben sérült meg 2 hete
- Így lehetsz jobb vezető nőként 2 hete
- Új HR stratégiai és szolgáltatási vezető a Danubius Hotels-nél 3 hete
- Organizational Development Manager 1 hónapja
- Új kommunikációs vezető az Auchannál 1 hónapja
- Nincs szánalmasabb közhely annál, hogy "ezek a mai fiatalok" 1 hónapja
- Miért nem érti meg a cégvezető a dolgozót? 1 hónapja
- Tudásra építve a létesítményüzemeltetésben – a B+N Csoport a képzésben látja a jövőt 2 hónapja
- Új HR vezető a Debrecen International Airportnál 2 hónapja
- Megújul a Shell Hungary vezetősége - novembertől új HR-vezető is érkezik 2 hónapja
- Új HR igazgatót igazolt a B+N Csoport 2 hónapja
Mi történne, ha egy napra minden nő szabadságra menne?