Új korszerű program az egészségügyi kiadások kezelésére
CDH Express nevű szoftverével korszerűsítette az ún."consumer-directed health" (CDH) tervek adminisztrációját a ConnectYourCare Inc.
Az új szolgáltatás célja, hogy a kis és középméretű cégek könnyebben dolgozhatssanak ki CDH tervet, és céges juttatásokból finanszírozott rugalmas alapok, térítéses megállapodások vagy egészségügyi takarékszámlák létrehozásához alakíthassanak ki költséghatékony regisztrációs folyamatokat.
A CDH Express-szel a munkáltatók szert tehetnek egy önkiszolgáló online modulra, a munkaadók és a tervkidolgozás felelősei pedig könnyedén frissíthetik az alkalmazotti adatokat, valamint banki átutalással vagy egyenesen a tagok fizetésből vonhatják le a megfelelő összeget. A szoftver tartalmaz továbbá számos riportkészítő eszközt is, melyekkel a tervkezelő figyelheti a számlával kapcsolatos eseményeket és az egészségügyi követelések státuszát.
További információk: www.connectyourcare.com
A CDH Express-szel a munkáltatók szert tehetnek egy önkiszolgáló online modulra, a munkaadók és a tervkidolgozás felelősei pedig könnyedén frissíthetik az alkalmazotti adatokat, valamint banki átutalással vagy egyenesen a tagok fizetésből vonhatják le a megfelelő összeget. A szoftver tartalmaz továbbá számos riportkészítő eszközt is, melyekkel a tervkezelő figyelheti a számlával kapcsolatos eseményeket és az egészségügyi követelések státuszát.
További információk: www.connectyourcare.com
- 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.
Részletek 
Jegyek - 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el. Részletek Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira! Részletek Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. Részletek Jegyek
További cikkek
A hardverfejlesztőké lehet a jövő az AI-ban?
A mérnökinformatikusi területen jelentősen felértékelődhet azoknak a tudása, akik nemcsak szoftveres, hanem hardveres képzettséggel is rendelkeznek. Teljes cikk
"A megtartás ma adatból épül" - játékosan, mérhetően és valós idejű diagnózissal
A munkatársak megtartása és fejlesztése ma már nem feltétlenül a tréningnapokról szól, hanem sokkal inkább az adatokról. A játékosított... Teljes cikk
Kapcsolódó hírek
- Motivációs levél minta: irodavezető 7 hónapja
- Cafeteria szoftver kisokos: mikor van rá szükség, és hogyan válasszunk jól? 8 hónapja
- A hullámkarton jövője: Fenntartható kartondoboz gyártás a környezet szolgálatában 10 hónapja
- Így teszik hatékonyabbá a munkaügyi rendszert – milliárdos fejlesztés indul 11 hónapja
- Kézbesítési megbízott: Miért fontos és hogyan működik? 1 éve
- A vállalkozások adminisztratív terheinek csökkentésére törekszik a GVH 1 éve
- Egy bérszámfejtő szoftver nagy segítség minden vállalatnál 2 éve
- Már az eÁFA-rendszeren keresztül is benyújtható a bevallás - közel a határidő 2 éve
- Egyszerűsödött a megváltozott munkaképességű dolgozók ellátásainak igénylése 2 éve
- Itt az okos HR: Mit hoz az AI a HR digitalizációban? 2 éve
- Leépítés: 14 ezer munkahelyet szüntethet meg a Nokia 2 éve
Kapcsolódó tartalmaink Bezár
Állások
- Asztalos szakmunkás
- takarító
- Dolgozz szállodai programszervezőként napsütötte nyaralóhelyeken
- Autószerelő
- Áruszállító,árukiadó,áru összekészítő, gépkezelő
- Óvodapedagógus
- Női ruházati üzletbe eladót felveszünk
- Ipari Festő (2025. 10. 21)
- Betanított Könnyű Fizikai Munka (2026. 01. 05)
- Széria diszponens munkatárs (német és angol nyelvtudással) (2026. 01. 06)
- Gyártósori gépmester (2026. 01. 06)
- Targoncavezető, raktáros (2026. 01. 06)
- Raktári kisegítő (2026. 01. 06)
Partnereink hírei
- Sárkánygyümölcs (pitaja): elég furcsa, mire emlékeztet az íze
- Mikor érdemes elvetni a paprika- és paradicsommagokat?
- Mutatjuk a legszebb téli virágokat
HR Blog oldalak
-
Coaching Services by CoachLab
A néma fluktuáció ára: Miért az asszertivitás a 2026-os év legfontosabb HR-stratégiai befektetése?
A bérverseny korszaka után 2026-ban a megtartásért folytatott harc a szervezeti kultúra terepére költözött. A fluktuáció...
-
HRinformatika a HRnek
Minimálbér 2026-ban
A 2026-ra tervezett minimálbér-emelés mértékéről a munkavállalói érdekképviseletek, a munkáltatói szervezetek és a...
-
Adózásról érthetően
Mikor keletkezik telephely az új OECD-szabályok szerint home office munkavégzés esetén?
Az otthoni munkavégzés következményeként adójogi telephely keletkezésére vonatkozó szabályait pontosította az OECD. Azoknak...
HR Szavazás
Mi a HR kulcsfeladata 2026-ban?
A tudás törvényei: a megértés kulcsa