Új közmunkaprogramot dolgozott ki a Jobbik
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatA Jobbik egy teljesen új, átfogó közmunkaprogramot dolgozott ki, amellyel álláspontjuk szerint a rászorulók érdemi, értékteremtő munkát végezhetnének - ismertette Bertha Szilvia csütörtöki sajtótájékoztatóján, Budapesten.
A Jobbik országgyűlési képviselője szerint azért van szükség új rendszerre, mert a kormány jelenlegi közmunkaprogramja "még az eddigieknél is rosszabbul működik, az első negyedéves Start-programok gyakorlatilag el sem indultak" pénzhiány miatt. A Jobbik elképzelései szerint ezzel szemben hosszú távon önfenntartó és értékteremtő közmunkaprogramot kell létrehozni - mondta Bertha Szilvia.
Ennek érdekében a közmunkaprogramban való részvétel szolgálati időnek, az ezért kapott juttatás pedig bérnek számítana és a felajánlott közmunka elutasítása esetén az érintett semmilyen szociális juttatásra nem lenne jogosult. A közmunka keretei között végezhető munkákat a szakminisztérium állapítaná meg, a tervek szerinte elsősorban a mezőgazdaság, a településüzemeltetés, a szakképzettséget nem igénylő családsegítő munkák, az infrastrukturális fejlesztések és állagmegóvások, valamint az árvízi és belvízi védekezés, vagy a parlagfűirtás területén dolgozhatnának a közmunkások.
Fontos változás, hogy a közmunka elsősorban napi 8 órás munkavégzést jelentene az érintett lakóhelyétől legfeljebb 50 kilométeres távolságban és ehhez ingyenes közlekedés is társulna. További újdonság, hogy a programban résztvevőknek havonta egyszer meg kellene jelenniük a munkaügyi központban, ahol úgynevezett minimál-képzésben vennének részt - mondta Bertha Szilvia.
A jobbikos politikus fontosnak nevezte azt is, hogy lehetőség lenne képzésre és átképzésre is a közmunkaprogramban résztvevők számára: a felnőttképzési rendszerben ingyenesen lehetne szakképesítést szerezni. Bertha Szilvia leszögezte: mindenképpen szankcionálni kell a közmunkától való igazolatlan távolmaradást, vagy az alapvető munkaügyi szabályok megszegését. Ezekben az esetekben akár két hónapra is eltilthatnák a közmunkától az embereket és ez idő alatt semmilyen szociális ellátás sem járna nekik.
Az MTI kérdésére a bérezéssel kapcsolatban a jobbikos politikus elmondta: mindenképpen a jelenlegi havi 48 ezer forintnál több lenne a juttatás, és egy külön közmunkabér-táblát hoznának létre, amely figyelembe veszi a résztvevők képességeit és a végzett munka típusát is, de lényegesen elmarad a piaci bérektől. A Jobbik szerint ugyanis fontos, hogy a közmunkaprogram csak átmeneti segítség legyen és továbblépésre ösztönözze a munkavállalókat.
Hozzátette: a közmunkaprogram finanszírozása politikai szándék kérdése, bár szűkösek az állami lehetőségek, de egy értékteremtő közmunkaprogramra mindenképpen kellene forrásokat találni, például nagyberuházások leállításával. Szintén az MTI kérdésére Bertha Szilvia elmondta: a programot nyilvánosságra hozzák a Jobbik honlapján, de még nem döntötték el, hogy a parlament elé terjesztik-e azt, mert a jelenlegi kormányt képtelennek tartják ennek megvalósítására.
Ennek érdekében a közmunkaprogramban való részvétel szolgálati időnek, az ezért kapott juttatás pedig bérnek számítana és a felajánlott közmunka elutasítása esetén az érintett semmilyen szociális juttatásra nem lenne jogosult. A közmunka keretei között végezhető munkákat a szakminisztérium állapítaná meg, a tervek szerinte elsősorban a mezőgazdaság, a településüzemeltetés, a szakképzettséget nem igénylő családsegítő munkák, az infrastrukturális fejlesztések és állagmegóvások, valamint az árvízi és belvízi védekezés, vagy a parlagfűirtás területén dolgozhatnának a közmunkások.
Fontos változás, hogy a közmunka elsősorban napi 8 órás munkavégzést jelentene az érintett lakóhelyétől legfeljebb 50 kilométeres távolságban és ehhez ingyenes közlekedés is társulna. További újdonság, hogy a programban résztvevőknek havonta egyszer meg kellene jelenniük a munkaügyi központban, ahol úgynevezett minimál-képzésben vennének részt - mondta Bertha Szilvia.
A jobbikos politikus fontosnak nevezte azt is, hogy lehetőség lenne képzésre és átképzésre is a közmunkaprogramban résztvevők számára: a felnőttképzési rendszerben ingyenesen lehetne szakképesítést szerezni. Bertha Szilvia leszögezte: mindenképpen szankcionálni kell a közmunkától való igazolatlan távolmaradást, vagy az alapvető munkaügyi szabályok megszegését. Ezekben az esetekben akár két hónapra is eltilthatnák a közmunkától az embereket és ez idő alatt semmilyen szociális ellátás sem járna nekik.
Az MTI kérdésére a bérezéssel kapcsolatban a jobbikos politikus elmondta: mindenképpen a jelenlegi havi 48 ezer forintnál több lenne a juttatás, és egy külön közmunkabér-táblát hoznának létre, amely figyelembe veszi a résztvevők képességeit és a végzett munka típusát is, de lényegesen elmarad a piaci bérektől. A Jobbik szerint ugyanis fontos, hogy a közmunkaprogram csak átmeneti segítség legyen és továbblépésre ösztönözze a munkavállalókat.
Hozzátette: a közmunkaprogram finanszírozása politikai szándék kérdése, bár szűkösek az állami lehetőségek, de egy értékteremtő közmunkaprogramra mindenképpen kellene forrásokat találni, például nagyberuházások leállításával. Szintén az MTI kérdésére Bertha Szilvia elmondta: a programot nyilvánosságra hozzák a Jobbik honlapján, de még nem döntötték el, hogy a parlament elé terjesztik-e azt, mert a jelenlegi kormányt képtelennek tartják ennek megvalósítására.
- 2026.09.11BCM - Üzletmenet-folytonosság menedzsment képzés Az intenzív, workshop jellegű program célja, hogy a résztvevők képessé váljanak egy ISO 22301:2019 alapú üzletmenet-folytonossági irányítási rendszer (BCMS) tervezésére, bevezetésére és fenntartására.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
Az ördög Pradát visel: mit tanulhat a HR a popkultúra legtoxikusabb főnökétől?