Új operatív igazgató az LWp Kommunikáció élén
Tóth Veronika operatív igazgatóként csatlakozott az LWp Kommunikáció csapatához. Az új vezető feladata az ügynökség szakmai és operatív irányítása lesz. Az ügynökség új vezetője, az AVON vállalatától érkezik, ahol régiós vezetőként irányította négy ország marketingkommunikációs csapatát.
A kozmetikai vállalatnál idővel a magyarországi feladatok mellett, további három másik ország (Horvátország, Szlovénia, Bosznia-Herzegovina) tartozott a vezetése alá - kiegészülve az AVON digitális csapatának és e-commerce struktúrájának kezdeti kiépítésével. 2014 októberétől az említett négy ország marketingkommunikációért felelős csapatát vezette, majd 2016 februárjában csatlakozott az LWp-hez.
„Az ügynökség csapatának napi szintű támogatása, szakmai irányítása a sokszínűség miatt lesz izgalmas számomra, hiszen itt a feladatok nemcsak egy konkrét márkához vagy adott iparághoz kapcsolódnak. Bízom benne, hogy meglévő és leendő ügyfeleim alaposabb megértésében segíteni fog, hogy az ügynökségi és ügyfél oldalon is szereztem tapasztalatokat.” – nyilatkozta új pozíciójáról.
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
Átalakítja vezetői struktúráját 2026. április 1-jével a WING Zrt. A változás részeként kettéválik az elnök-vezérigazgatói szerep: Noah... Teljes cikk
2026. április 1-jétől Bobor Roland veszi át a Nestlé szerencsi és diósgyőri gyárainak vezetését. Az immár 15 éve a Nestlénél dolgozó, számos... Teljes cikk
A szakembert határozatlan időtartamra nevezték ki vezérigazgatónak. Teljes cikk
- Meglepő álláshirdetések, valódi történetek – a CIB Bank válasza a munkaerőpiaci kihívásokra 4 hónapja
- Miért az SMS a leghatékonyabb kommunikációs megoldás? 5 hónapja
- HR tehetségek 2025: Krigel Tamás 5 hónapja
- A legtöbb cég nem tudja megszólítani a saját kollégáit 6 hónapja
- Hazudnak a munkahelyen? Így ismerheted fel 6 hónapja
- Politizálás a munkahelyen? Így állnak hozzá a dolgozók 6 hónapja
- Csökken az újságírószakma vonzereje - avagy mit üzennek a média szakos diákok? 7 hónapja
- Íme 4 lépés, amivel bármilyen munkahelyi vita elsimítható 7 hónapja
- Így csökkenthetők a dolgozók munkahelyi biztonsággal kapcsolatos aggodalmai 7 hónapja
- Mentsük meg a meetingeket - 5 tipp 7 hónapja
- Óriási sikert értek el a magyar fiatalok a szakképzési Európa-bajnokságon 7 hónapja

Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?