Új operatív igazgató az LWp Kommunikáció élén
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatTóth Veronika operatív igazgatóként csatlakozott az LWp Kommunikáció csapatához. Az új vezető feladata az ügynökség szakmai és operatív irányítása lesz. Az ügynökség új vezetője, az AVON vállalatától érkezik, ahol régiós vezetőként irányította négy ország marketingkommunikációs csapatát.
A szakember jelentős pr ügynökségi múlttal rendelkezik. 6 év ügynökségi tapasztalattal a háta mögött 2011 áprilisában csatlakozott az Avon csapatához, mint PR & Advertising Specialist, amely során a magyarországi pr, CSR, reklám, social média és BTL feladatokat irányította.
A kozmetikai vállalatnál idővel a magyarországi feladatok mellett, további három másik ország (Horvátország, Szlovénia, Bosznia-Herzegovina) tartozott a vezetése alá - kiegészülve az AVON digitális csapatának és e-commerce struktúrájának kezdeti kiépítésével. 2014 októberétől az említett négy ország marketingkommunikációért felelős csapatát vezette, majd 2016 februárjában csatlakozott az LWp-hez.
„Az ügynökség csapatának napi szintű támogatása, szakmai irányítása a sokszínűség miatt lesz izgalmas számomra, hiszen itt a feladatok nemcsak egy konkrét márkához vagy adott iparághoz kapcsolódnak. Bízom benne, hogy meglévő és leendő ügyfeleim alaposabb megértésében segíteni fog, hogy az ügynökségi és ügyfél oldalon is szereztem tapasztalatokat.” – nyilatkozta új pozíciójáról.
A kozmetikai vállalatnál idővel a magyarországi feladatok mellett, további három másik ország (Horvátország, Szlovénia, Bosznia-Herzegovina) tartozott a vezetése alá - kiegészülve az AVON digitális csapatának és e-commerce struktúrájának kezdeti kiépítésével. 2014 októberétől az említett négy ország marketingkommunikációért felelős csapatát vezette, majd 2016 februárjában csatlakozott az LWp-hez.
„Az ügynökség csapatának napi szintű támogatása, szakmai irányítása a sokszínűség miatt lesz izgalmas számomra, hiszen itt a feladatok nemcsak egy konkrét márkához vagy adott iparághoz kapcsolódnak. Bízom benne, hogy meglévő és leendő ügyfeleim alaposabb megértésében segíteni fog, hogy az ügynökségi és ügyfél oldalon is szereztem tapasztalatokat.” – nyilatkozta új pozíciójáról.
- 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

Főszerepet kapott az AI-színésznő – új korszak kezdődik a kreatív szakmákban?