Új toborzási vezető a Job Kft.-nél
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokat2013. június 1-től Szőllősi Tamás (40) toborzási vezetőként irányítja a Job Kft. munkaerő-közvetítési tevékenységét.
A Széchenyi István Főiskolán és a Janus Pannonius Tudományegyetemen végzett szakember a mostani megbízást megelőzően vezető tanácsadóként dolgozott a SENSA Consultingnál, még korábban pedig különböző vállalkozásoknál töltött be HR pozíciót Magyarországon és a környező országokban. A JobGroup részét alkotó Job Kft. toborzási vezetőjeként az élénkülő munkaerőpiac kihasználása lesz a feladata.
A Job Kft. elsősorban a kereskedelem, a pénzügyi szféra, a számítástechnika és a telekommunikáció vállalatainál érezhető élénkülést akarja kihasználni. "A cégek nyáron is keresik a legjobb munkaerőt, aki pedig munkát akar találni, annak a strandon is elérhetőnek kell lennie. Ma már a hőségben sincs üresjárat, ezt akarjuk mi kihasználni." - mondta Szőllősi Tamás. A toborzási vezető három gyermek apja, szabadidejében pedig sportolással, főzéssel és utazással kapcsolódik ki.
A Job Kft. elsősorban a kereskedelem, a pénzügyi szféra, a számítástechnika és a telekommunikáció vállalatainál érezhető élénkülést akarja kihasználni. "A cégek nyáron is keresik a legjobb munkaerőt, aki pedig munkát akar találni, annak a strandon is elérhetőnek kell lennie. Ma már a hőségben sincs üresjárat, ezt akarjuk mi kihasználni." - mondta Szőllősi Tamás. A toborzási vezető három gyermek apja, szabadidejében pedig sportolással, főzéssel és utazással kapcsolódik ki.
- 2026.06.05Bértranszparencia Az irányelv legfontosabb újdonságairól és kötelezettségeiről. A munkáltatókat érintő jogi és HR-es kihívásokról. Gyakorlati példákról, amelyek segítenek megérteni a kockázatokat. Megoldási stratégiákról: hogyan lehet a megfelelést eszközzé tenni a munkahelyi bizalom és a munkáltatói márka erősítésében.
Részletek
Jegyek
- 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.
Részletek
Jegyek
- 2026.06.18Mesterséges intelligencia üzleti használata - a rejtett kockázatok Az előadás célja, hogy gyakorlati, adatvédelmi és AI jogi szempontból is bemutassa a mesterséges intelligencia üzleti használatának legkritikusabb kockázatait. Kiemelt fókuszt kap, hogy milyen adatokat tilos, de legalább is nem jó ötlet AI rendszerekbe bevinni és hogyan történik mindez a valóságban, akár észrevétlenül.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

Az ördög Pradát visel: mit tanulhat a HR a popkultúra legtoxikusabb főnökétől?