Megjelent: 18 éve
Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő

Újabb 2100 embert tesz lapátra a Barclays

Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokat

A kedden bejelentett 2100 fős leépítési tervét szerdán megduplázta a Barclays. A létszámcsökkentés a vállalat angliai banki üzletágának dolgozóit érinti.

Az újabb, 2100 fős elbocsátást az angliai pénzügyi cég lakossági és kereskedelmi részlegén fogják végrehajtani, számol be a BBC News.

Más bankokhoz hasonlóan a Barclays-t is megviselte a világgazdasági válság. A Centre For Economic and Business Research (CEBR) kutatása szerint idén 34 ezer szakember veszítheti el munkahelyét a pénzügyi szektorban.

A Barclays jelenleg mintegy 70 ezer embert foglalkoztat az Egyesült Királyságban, és 156 400 munkatársa van világszerte.

Iratkozzon fel Hírlevelünkre! HR Portál a könyvjelzők közé! Publikáljon Ön is a HR Portálon!

Eseményajánló

2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér. Részletek Jegyek
2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését. Részletek Jegyek
2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk. Részletek Jegyek
2026.09.23Ne maradjon le a tréningpiac legjobb napjáról! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián. Részletek Jegyek