Újabb 2600 dolgozót rúg ki a Royal Bank of Scotland
Újabb létszámcsökkentést jelentett be hétfőn a részben államosított Royal Bank of Scotland: most 2600 alkalmazottól, a brit biztosítási és lakossági banki központi részlegének 14 százalékától válik meg.
Egy tavaly novemberi bejelentés szerint a Royal Bank of Scotland (RBS) és Lloyds bankcsoportnak összesen csaknem ezer nagy-britanniai bankfiókját kell értékesítse. Ezt a versenyfeltételt EU-bizottság szabta a két nagybanknak nyújtott brit állami segítség fejében. Ebből az RBS-é 318 fiók. Az RBS - a pénzügyi válság kitörése után a legsúlyosabban kivérzett brit nagybank - 25,5 milliárd font (7400 milliárd forint) költségvetési tőkepótlást kapott, amellyel az állami részesedés 84 százalékra emelkedett.
Az amerikai Lehman Brothers összeomlása utáni piaci pánikhelyzetben a brit kormány és a jegybank minden idők legnagyobb, összesen 500 milliárd fontos (145 ezer milliárd forintos) bankmentő programját indította el, amelynek keretében - évtizedek óta először - többségi állami tulajdonba kerültek brit nagybankok. A Royal Bank of Scotlandben akkor 70 százalékos volt az állami részesedés, ez nőtt tavaly ősszel 84 százalékra.
- 2026.05.20Pannon HR Konferencia Debrecen Célunk, hogy lehetőséget biztosítsunk a HR-es közösségnek, hogy megvitassák az aktuális kihívásokat, trendeket, valamint hogy szakmai újdonságokkal ismerkedhessenek meg.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.21Fókuszban a Hard HR A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Pályázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
Bővíti munkavállalói létszámát a közelmúltban megvásárolt makói gyáregységében a fenntartható alumíniumcsomagolásokat világszerte gyártó... Teljes cikk
Az új vezérigazgató érkezése után újabb költségcsökkentési hullám indul a Disney-nél: akár ezer dolgozótól is megválhat a médiavállalat,... Teljes cikk
A múlt héten már komoly fennakadásokat okozó sztrájkok után hétfőn és kedden is folytatódik a munkabeszüntetés a Lufthansa-csoportnál: ezúttal a... Teljes cikk
- Passzív jövedelem: nem ingyenpénz 3 hete
- A biztos háttér mindent megváltoztat a munkahelyen 1 hónapja
- A DK felszólítja Csányi Sándort, hogy fejezze be az OTP-nél a tömeges kirúgásokat 3 hónapja
- A pénzügyi stressz károsabb, mint gondoltuk 3 hónapja
- Melyik EU-s országban a legmagasabb a kultúra területén dolgozók aránya? - grafikon 3 hónapja
- Meglepő álláshirdetések, valódi történetek – a CIB Bank válasza a munkaerőpiaci kihívásokra 5 hónapja
- HR Tehetségek 2025: Bakos Dóra 5 hónapja
- Távozik a Citigroup pénzügyi igazgatója 6 hónapja
- 15 százalékkel emelkednek a bérek ebben az ágazatban 6 hónapja
- Munkaerősokk: ezektől a cégektől küldenek el ezreket az AI miatt 7 hónapja
- Ez a következő három év legnagyobb kihívása a pénzügyi vezetők szerint 7 hónapja

Amikor a HR ég ki: miért hagyják el a szakemberek a pályát?